Banner
Banner
Banner
Banner
servicii de contabilitate și consultanta București
Banner
Banner
Consulting Jobs

Reff & Asociatii isi deschide portile pentru viitorii profesionisti

Reff & Asociatii isi deschide portile pentru viitorii profesionisti

Reff si Asociatii SCA, societatea de avocati reprezentand re...

Cumpanasu Partners is looking for lawyers

Cumpanasu Partners is looking for lawyers

Cumpanasu Partners is looking for lawyers experienced in M&a...

Bulboaca & Asociatii angajeaza un avocat colaborator in litigii si in domeniul bancar

Bulboaca & Asociatii angajeaza un avocat colaborator in litigii si in domeniul bancar

PROFIL CANDIDAT: Bulboaca si Asociatii angajeaza un avocat ...

Duncea Stefanescu is recruiting experienced lawyer and junior lawyer

Duncea Stefanescu is recruiting experienced lawyer and junior lawyer

Experienced Lawyer, Advisory Requirements- full member of...

It’s your career. Where will you take it?

It’s your career. Where will you take it?

Experienced Lawyer with Reff & Associates Real Estate R...

Cumpanasu si Dejescu recruteaza avocati

Cumpanasu si Dejescu recruteaza avocati

CUMPANASU si DEJESCU recruteaza avocati pentru nivelurile ju...

Premium Brands

Mihai Marcu, Presedinte: “MedLife acopera toate zonele de activitate medicala”

Mihai Marcu, Presedinte: “MedLife acopera toate zonele de activitate medicala”

Dle Presedinte Mihail Marcu, cum se prezinta in 2012 business-ul MedLife? La ce nivel s-a ajuns din punct de vedere financiar, tehnic, logistic, uman? In prezent, MedLife isi desfasoara activitatea...

Michael Schmidt, Presedinte Automobile Bavaria Group: "Nu vrem sa ne cumparam cota de piata, ci punem pret pe relatia cu clientul"

Michael Schmidt, Presedinte Automobile Bavaria Group:

Interviu cu Michael Schmidt, Presedinte Automobile Bavaria Group Dle Presedinte Michael Schmidt, cine isi cumpara BMW in Romania? Un mic "portret robot" al celor care prefera aceasta marca.Conducat...

Radisson Blu – definitia luxului

Radisson Blu – definitia luxului

Simtind pulsul capitalei, in inima orasului, Radisson Blu Hotel din Bucuresti este locul la care, tot mai des in ultima vreme cand se vrea a se organiza o intalnire de afaceri, un pranz, o cina sau ...

Bento Box - Un pranz rapid si complet, servit intr-un mod specific japonez

Bento Box - Un pranz rapid si complet, servit intr-un mod specific japonez

Restaurantul Benihana din incinta hotelului Howard Johnson are placerea sa prezinte cel mai nou concept al sau - Bento Box. Acesta vine in intampinarea persoanelor foarte ocupate, care nu au timp sa...

Noul Porsche Boxster vine in Romania din luna aprilie

Noul Porsche Boxster vine in Romania din luna aprilie

Programat sa isi faca aparitia in martie pe podiumul elvetian al Salonului Auto de la Geneva, noua generatie Boxster este prezentata deja intr-un comunicat oficial. Porsche a prezentat a t...

Banner
Banner
Testimoniale

"In ceea ce priveste catalogul si portalul anuaruldeconsultanta.ro, apreciez in mod deosebit aparitia acestor produse media targetate care ne lipseau si care reusesc o monitorizare eficace si obiectiva a societatilor de profil din tara."
Avocat Ovidiu Pop, Partener Badita & Pop

"Nu putem decat sa ne bucuram sincer de succesul repurtat de publicatia si site-ul pe care cu atata minunata competenta le conduceti. Suntem onorati sa ne numaram printre colaboratorii dvs si va dorim sa cresteti constant pe aceasta piata atat de competitiva."
Raluca PUTUREANU, Marketing Specialist ROMINVENT S.A.

Avem 35 vizitatori online

In order to view this object you need Flash Player 9+ support!

Get Adobe Flash player
Joomla! Slideshow
Banner
Banner

Ultimele Stiri


Mai multe stiri


Banner

Ultimele Articole


Mentinerea angajatilor implicati, cel mai greu lucru pentru functia de HR

Mentinerea angajatilor implicati, cel mai greu lucru pentru functia de HR

Schimbarile accelerate din mediul de business au adus multiple provocari pentru managementul resursei umane si pentru performanta companiilor. Progresul tehnologic si aparitia generatiei nativilor digitali in piata muncii au condus la reconfigurarea practicilor de business si innoirea mentalitatilor. Digitalizarea activitatilor si eficientizarea proceselor sunt importante pentru avantajul competitiv al companiilor. Numai ca implementarea de sisteme informatice este ineficienta daca nu aduce cu sine si instalarea un...

Piata locala de fuziuni si achizitii a crescut in 2016 cu 17% fata de anul anterior, atingand o valoare a tranzactiilor de 3,6 miliarde de Euro, arata o analiza a PwC Romania

Piata locala de fuziuni si achizitii a crescut in 2016 cu 17% fata de anul anterior, atingand o valoare a tranzactiilor de 3,6 miliarde de Euro, arata o analiza a PwC Romania

• Piata de fuziuni si achizitii va creste si in 2017, iar sectoare precum cel medical, industrial si al bunurilor de larg consum vor continua sa se consolideze si sa atraga noi investitii, sunt de parere specialistii din echipa integrata de Tranzactii a PwC Romania Valoarea totala a fuziunilor si achizitiilor din Romania a crescut cu 17% in 2016 fata de anul anterior, depasind 3,6 miliarde de Euro, arata o analiza efectuata de echipa integrata de Tranzactii a PwC Romania.

Ce nu invata liderii la scoala despre vanzari

Ce nu invata liderii la scoala despre vanzari

Prapastia dintre DE CE si CUM Ceea ce invatam la scoala ne este necesar ca sa avem coordonatele traseului pe care urmeaza sa mergem. O harta a versantului profesional si uman pe care-l avem de urcat. Un antrenament util inainte de ascensiune. Numai ca reperele de atins nu sunt traseul propriu-zis, iar antrenamentul nu e ascensiunea. Asa se face ca, fie aplicam prea putin din ceea ce am invatat, fie curricula nu acopera intreg spectrul de provocari din viata cotidiana sau de la serviciu. In concluzie, ne-am educat ...

Studiu EY: Care sunt cele mai noi provocari pentru directorii financiari din sectorul asigurarilor

Studiu EY: Care sunt cele mai noi provocari pentru directorii financiari din sectorul asigurarilor

• 74% dintre respondenti considera drept principala prioritate capacitatea de a furniza rapid si integrat informatii si analize • 51% dintre respondenti reclama faptul ca bazele de date, sistemele, calendarele si procesele nu sunt integrate pe o platforma unica Directorii financiari (CFOs) din sectorul asigurarilor considera cresterea un imperativ al industriei, insa unul din cele mai importante roluri pe care il au de jucat consta in sprijinirea business-ului prin furnizarea de informatii clare, relevante si la t...

Declaratia 207 – o modificare aparent inofensiva care poate afecta negativ relatiile firmelor romanesti cu partenerii lor externi

Declaratia 207 – o modificare aparent inofensiva care poate afecta negativ relatiile firmelor romanesti cu partenerii lor externi

Incepand cu acest an, Declaratia anuala privind retinerea la sursa, cu termen de depunere in ultima zi a lunii februarie, se intocmeste de catre contribuabilii romani platitori de venituri cu regim de retinere la sursa in format electronic. Este vorba despre Declaratia 207: „Declaratia informativa privind impozitul retinut la sursa/veniturile scutite, pe beneficiari de venit nerezidenti”. Odata cu aparitia Ordinului ANAF 3695/27 decembrie 2016 care a introdus noul format si continut al Declaratiei 207, au inceput ...

Promotorii schimbarii sustenabile

Promotorii schimbarii sustenabile

Cand ai prea multe optiuni de schimbare este greu sa te decizi, iar cand in sfarsit ai ales directia schimbarii este necesar sa o faci benefica si sustenabila. Este si cazul unei companii de servicii financiare din UK care, confruntata cu prea multe initiative de schimbare, a constatat ca acestea erau fie nesustenabile, fie nu ofereau beneficiile promise. Asa ca CEO-ul companiei a decis reformatarea evaluarii lunare a acestor initiative de schimbare. In loc sa inceapa cu evaluarea initiativelor in derulare, prezen...

Instrumentele avansate de analiza date genereaza companiilor cresteri de doua cifre, conform studiului EY si Forbes Insights

Instrumentele avansate de analiza date genereaza companiilor cresteri de doua cifre, conform studiului EY si Forbes Insights

• Companiile chinezesti sunt cele mai active in aplicarea instrumentelor avansate de analiza (data analytics)• Domeniile telecom, de tehnologie si de productie pe primele locuri in utilizarea instrumentelor avansate de analiza date• Colaborarea mai stransa intre echipele IT, de analiza de date si de business este inca necesara Aproape doua treimi din companiile cu strategii bine definite de utilizare a instrumentelor avansate de analiza date raporteaza marje operationale si venituri in crestere cu 15% sau mai mult...

Cresteri salariale mai mari in 2017 in companiile private decat cele estimate initial, potrivit studiului PwC HR Barometru

Cresteri salariale mai mari in 2017 in companiile private decat cele estimate initial, potrivit studiului PwC HR Barometru

Cresterile salariale medii bugetate de companiile private pentru anul 2017 sunt mai mari decat cele estimate initial, potrivit datelor din studiul PwC HR Barometru (care reprezinta o actualizare a informatiilor prezentate in studiile anuale de resurse umane derulate de PwC – PayWell si Saratoga). Astfel, companiile care au participat la studiul HR Barometru au indicat o rata de crestere salariala medie de 4,5% pentru anul 2017, comparativ cu o rata de crestere de 3,8% estimata in aprilie 2016. Cea mai mare rata de...

Brandul personal in lumea VUCA

Brandul personal in lumea VUCA

De ce este bine sa ne construim brandul personal? Pentru ca este dreptul nostru de a ne defini ca indivizi. Acolo unde modelele culturale privilegiaza individul si apoi comunitatea, brandul personal deriva din dreptul de exprimare. Cand ai libertatea sa exprimi cine esti si ce este important pentru tine spui, de fapt, care sunt valorile tale. Brandul personal in lumea VUCA VUCA este denumirea data dupa 2008 mediului de afaceri devenit volatil, marcat de incertitudine, complex si ambiguu. In aceasta lume promisiun...

Consultanta pentru manageri – Cenusareasa afacerilor in Romania

Consultanta pentru manageri – Cenusareasa afacerilor in Romania

1. De ce exista consultanta? Raspunsul imediat atat din partea invataceilor cat si a expertilor atunci cand am pune aceasta intrebare este ca "ei, consultantii pot face lucruri pe care clientii nu le pot face pentru ei insisi". Intr-adevar, acest lucru este cel mai frecvent motiv oferit de clienti atunci cand sunt intrebati de ce au achizitionat servicii de consultanta. Economistul Thomas Armbrüster argumenteaza in cartea sa despre faptul ca dorinta clientului de a cumpara poate fi modelata conform unui tip deciz...

Ce nu invata liderii la scoala

Ce nu invata liderii la scoala

1. Strategii ce nu tin cont de oameni Niciun obiectiv de companie nu va fi atins in parametrii doriti daca nu este legat de visele, dorintele si aspiratiile personale ale angajatilor. De ce? Pentru ca este propusa o tinta de atins care nu are legatura cu angajatii ci, de cele mai multe ori, cu agenda indicatorilor de performanta ai managementului. Iata de ce, chiar daca pentru realizarea unei strategii sunt alocate zeci si sute de ore de munca, rata de insucces este intre 50-90% potrivit praticii de business cons...

Eliminarea plafoanelor pentru contributia pentru pensie si sanatate – oportunitati pentru alte state unde romanii sunt detasati sa munceasca

Eliminarea plafoanelor pentru contributia pentru pensie si sanatate – oportunitati pentru alte state unde romanii sunt detasati sa munceasca

Una dintre modificarile aduse de Ordonanta de Urgenta nr. 3/6 ianuarie 2017 si publicata in Monitorul Oficial nr.16 din 6 ianuarie 2017 elimina plafonul la CAS (contributia la pensie) si abroga prevederea de plafonare a CASS-ul (contributia la sanatate) care trebuia sa se aplice din 1 ianuarie 2017. Aceste masuri ii vizeaza pe angajatii cu un salariu brut lunar de peste 5 salarii medii pe economie (adica, potrivit reglementarilor actuale, un salariu brut ce depaseste 14.305 RON). Aceasta modificare controversata s...

8 semne care iti spun ca ar trebui sa concediezi un angajat

8 semne care iti spun ca ar trebui sa concediezi un angajat

O parte importanta din a conduce un business este sa puteti deosebi un angajat ce are nevoie de ajutorul dumneavoastra de unul care trebuie sa paraseasca organizatia. Desi nu este niciodata placut sa-i spuneti unui angajat ca trebuie sa plece, cateodata acest lucru este absolut necesar pentru ca organizatia dumneavoastra sa prospere. Pastrarea angajatilor neproductivi poate avea repercusiuni asupra companiei si chiar si asupra celorlalti angajati. Daca observati unul sau mai multe dintre urmatoarele semnale de ala...

Relatia cu consumatorul – o poveste fara sfarsit

Relatia cu consumatorul – o poveste fara sfarsit

Mirajul dorintelor A aparut un nou refren in lumea de business: “relatia cu consumatorul”. Uneori reala, alteori mimata prin discurs, relatia cu consumatorul se rezuma la afirmatia “ne pasa de tine”. Evident ca aceasta preocupare are in spate si un interes economic firesc pentru orice activitate care-si propune profitul. “Consumatorul este in centrul preocuparilor noastre” sau “angajamentul nostru fata de consumator este” sau “clientii nostrii sunt cei mai importanti parteneri” sunt doar cateva din formulele cel ...

Impactul digitalizarii la locul de munca

Impactul digitalizarii la locul de munca

Putine industrii vor scapa de tavalugul digitalizarii. Studii recente arata ca 30% din veniturile sectoarelor industriale vor fi realizate prin modele noi de afaceri in 2020. Digitalizarea genereaza constant modele de business noi. In acelasi timp are un impact major asupra societatii si angajatilor. Cuantificata in numarul de vieti salvate prin cresterea sigurantei la locul de munca, a reducerii timpului de cumparare si a scaderii costului pentru consumatori, digitalizarea nu mai este un concept abstract, ci face...

Criterii noi pentru contribuabilii mari si mijlocii: Care este impactul?

Criterii noi pentru contribuabilii mari si mijlocii: Care este impactul?

Contribuabilii mari si mijlocii sunt reincadrati de la 1 ianuarie 2017 pe baza unor noi criterii de selectie, noutatile vizand grupurile fiscale, grupurile de companii (societatea mama si afiliatii) si firmele care programeaza investitii de peste 10 milioane euro in 3 ani de la infiintare. Selectia ia in considerare criterii de baza, specifice si de continuitate. Astfel, pe langa conditiile de baza privind cifra de afaceri, cuantumul obligatiilor fiscale etc, utilizate, si pana acum, apar criterii referitoare la s...

Ultimele Interviuri


Miruna Suciu, Managing Partner: „Imi doresc sa facem din Suciu Popa firma de avocati unde si clientii si avocatii vin din convingere si raman alaturi de noi pentru ca se simt confortabil”

Miruna Suciu, Managing Partner: „Imi doresc sa facem din Suciu Popa firma de avocati unde si clientii si avocatii vin din convingere si raman alaturi de noi pentru ca se simt confortabil”

Doamna avocat Miruna Suciu, vorbim azi de o noua entitate aparuta pe piata avocaturii din Romania, si anume casa de avocatura Suciu Popa & Asociatii. Prin ce se individualizeaza noul brand de alte firme concurente din piata locala, cum se va pozitiona si care sunt obiectivele pe care le veti aborda in acest an? Suciu Popa este un concept nou care se distinge de alte firme de avocatura de pe piata din Romania printr-o abordare proactiva a proiectelor si dosarelor in lucru, combinate cu orientarea catre maximizarea beneficiilor clientului si protectia intereselor sale de o maniera robusta, proactiva si profesionista la cel mai inalt nivel. Bazandu-se pe conceptul potrivit caruia fiecare client lucreaza cu un partener dedicat, care il asi...

Ioana Pielescu, Managing Partner Qipa: „Dezvoltam oameni si apoi angajati"

Ioana Pielescu, Managing Partner Qipa: „Dezvoltam oameni si apoi angajati

Pentru inceput, putem lamuri pe scurt si pe intelesul tuturor ce este acela coaching? Au aparut carti pe aceasta tema, programe, specialisti, dar multa lume inca nu e familiarizata cu acest termen. Coaching-ul este o modalitate de dezvoltare care poate fi extrem de eficienta, dar, folosita incorect, poate face chiar rau. De aceea, a cauta un coach bun este aproape la fel de important ca atunci cand ne cautam cel mai bun medic. Coach-ul este acela care te ajuta sa cresti, fie ca vorbim despre dezoltare profesionala, personala sau «tu cu tine». Insa este cel care te insoteste in drumul tau: nu-ti deseneaza drumul, nu te corecteaza, ci te ajuta sa identifici singur unde si pe unde vrei sa mergi. Nu oricine poate fi coach, ca in orice alta mes...

Marcel Vulpoi, director general Vulpoi & Toader Management: „Kepp calm and hire a consultant!”

Marcel Vulpoi, director general Vulpoi & Toader Management: „Kepp calm and hire a consultant!”

Cat de greu si de lung a fost drumul de la idee, la performanta, pentru omul de afaceri Marcel Vulpoi?La fel ca in orice domeniu de activitate, conturarea ideilor pentru o potentiala afacere si implementarea acestor idei a fost un proces de lunga durata (aproximativ 4 ani), proces care s-a intins de la terminarea facultatii, in anul 2000, pana in anul 2004, cand s-au pus bazele societatii Vulpoi & Toader Management. In cei 10 ani scursi de la infiintare si pana in prezent, in fiecare an am incercat sa identificam noi oportunitati pe piata de servicii profesionale, oportunitati care au avut in centrul lor in primul rand satisfacerea nevoilor clientilor, performanta fiind o consecinta a lucrurilor bine facute si nu un obiectiv in sine.

Gheorghe Boeru, Presedinte Romair Consulting: "Construim proiecte pe banii nostri si participam alaturi de beneficiar pana la implementarea lor"

Gheorghe Boeru, Presedinte Romair Consulting:

Dle Presedinte Gheorghe Boeru, conduceti una dintre cele mai mari companii de consultanta in management din Romania. Cum ati analiza aceasta piata?Consider ca piata de consultanta din Romania se afla in faza de consolidare cu mici schimbari inerente, dar, incepand cu 2015, o data cu aparitia noilor programe de finantare pe axele de prioritate ale Uniunii Europene, vom asista la aparitia altor jucatori mari. Azi, deocamdata, piata se consolideaza cu cu cei existenti, cu mici rearanjari in functie de capitalul de lucru al fiecaruia. Care dintre proiecte au generat cele mai mari profituri?In ordinea generarii profitului, Proiectele de consultanta Romair Consulting sunt aferente programelor: Programul Operational Sectorial MEDIU, Programul Nat...

Ioan Adrian Crivii, Presedinte DARIAN: “Ca si cota de piata si anvergura, Darian este incontestabil cel mai important jucator”

Ioan Adrian Crivii, Presedinte DARIAN: “Ca si cota de piata si anvergura, Darian este incontestabil cel mai important jucator”

“Darian este cea mai importanta companie independenta romaneasca din domeniul serviciilor de consultanta si evaluare. In urma cu aproape 25 de ani, in 1990, eram o companie locala. Apoi, am evoluat catre o companie regionala pentru ca, in 2014 sa ajunem la 19 birouri. Datorita faptului ca birourile noastre sunt situate in cele mai importante orase din tara, avem un portofoliu de clienti variat si o diversitate de servicii. Toate acestea au facut ca, in ultimii doi ani, sa atingem o cifra de afaceri de peste trei milioane de euro si cea mai mare cota de piata”, ne-a precizat in debutul dialogului nostru, Adrian Crivii (foto), presedintele companiei Darian. Dle Presedinte Crivii, dupa inceperea crizei, ce tip de servicii vi s-au solicitat ce...

Marilena Petrec, Managing Partner APT Group: "Ne plasam in topul celor mai mari jucatori din piata, probabil cea mai mare firma independenta din domeniul HR din Romania"

Marilena Petrec, Managing Partner APT Group:

Dna Marilena Petrec, cum arata azi, dupa 19 ani de activitate, unul dintre principalii jucatori din piata de consultanta HR din Romania?Sunt foarte mandra de realizarile noastre din cei aproape 20 de ani de cand ne-am inceput activitatea. Ne plasam in topul celor mai mari jucatori din piata, probabil cea mai mare firma independenta din domeniul HR din Romania. Anul trecut am incheiat cu o cifra de afaceri de 19 mil. Euro si un numar anual mediu de 1.600 de angajati permanenti, in servicii de outsourcing sau misiuni de munca temporara. Care dintre ariile dvs de competenta au fost cele mai solicitate de-a lungul activitatii si care au generat cele mai mari profituri?In cadrul firmelor APT oferim un set complet de servicii de resurse umane. D...

Catalog

afcar 2016 coperta1

Abonare Newsletter

Agenda obligatiilor fiscale 2017

ey agenda fiscala 2017 coperta

ceccar_sigla

 

andra musatescu sigla noua

aqua financial logo nou

 

 

works logo

 

 

griffin logo

 

 

bg conta logo nou

 

finexpert logo 2016

 

 

 

 

prospect logo

 rsm logo nou

 

 fairvalue logo 2015

 

  

 

  mihaela teodorescu logo

 

 

proxpert logo

 

ciurtin logo

 

 

expert control logo

 

 

 

evident info logo

 

aldomini logo

 

 

 

consulta carpatica logo

    lloyds logo nou

 

controller institute logo 2013

 

 

 

diligens logo1

 

pantentmark logo

   

 

nefertiti logo