Banner
Banner
Banner
Banner
servicii de contabilitate și consultanta București
Banner
Banner
Consulting Jobs

Cumpanasu Partners is looking for lawyers

Cumpanasu Partners is looking for lawyers

Cumpanasu Partners is looking for lawyers experienced in M&a...

Bulboaca & Asociatii angajeaza un avocat colaborator in litigii si in domeniul bancar

Bulboaca & Asociatii angajeaza un avocat colaborator in litigii si in domeniul bancar

PROFIL CANDIDAT: Bulboaca si Asociatii angajeaza un avocat ...

Duncea Stefanescu is recruiting experienced lawyer and junior lawyer

Duncea Stefanescu is recruiting experienced lawyer and junior lawyer

Experienced Lawyer, Advisory Requirements- full member of...

It’s your career. Where will you take it?

It’s your career. Where will you take it?

Experienced Lawyer with Reff & Associates Real Estate R...

Cumpanasu si Dejescu recruteaza avocati

Cumpanasu si Dejescu recruteaza avocati

CUMPANASU si DEJESCU recruteaza avocati pentru nivelurile ju...

Premium Brands

Mihai Marcu, Presedinte: “MedLife acopera toate zonele de activitate medicala”

Mihai Marcu, Presedinte: “MedLife acopera toate zonele de activitate medicala”

Dle Presedinte Mihail Marcu, cum se prezinta in 2012 business-ul MedLife? La ce nivel s-a ajuns din punct de vedere financiar, tehnic, logistic, uman? In prezent, MedLife isi desfasoara activitatea...

Michael Schmidt, Presedinte Automobile Bavaria Group: "Nu vrem sa ne cumparam cota de piata, ci punem pret pe relatia cu clientul"

Michael Schmidt, Presedinte Automobile Bavaria Group:

Interviu cu Michael Schmidt, Presedinte Automobile Bavaria Group Dle Presedinte Michael Schmidt, cine isi cumpara BMW in Romania? Un mic "portret robot" al celor care prefera aceasta marca.Conducat...

Radisson Blu – definitia luxului

Radisson Blu – definitia luxului

Simtind pulsul capitalei, in inima orasului, Radisson Blu Hotel din Bucuresti este locul la care, tot mai des in ultima vreme cand se vrea a se organiza o intalnire de afaceri, un pranz, o cina sau ...

Bento Box - Un pranz rapid si complet, servit intr-un mod specific japonez

Bento Box - Un pranz rapid si complet, servit intr-un mod specific japonez

Restaurantul Benihana din incinta hotelului Howard Johnson are placerea sa prezinte cel mai nou concept al sau - Bento Box. Acesta vine in intampinarea persoanelor foarte ocupate, care nu au timp sa...

Noul Porsche Boxster vine in Romania din luna aprilie

Noul Porsche Boxster vine in Romania din luna aprilie

Programat sa isi faca aparitia in martie pe podiumul elvetian al Salonului Auto de la Geneva, noua generatie Boxster este prezentata deja intr-un comunicat oficial. Porsche a prezentat a t...

Banner
Banner
Testimoniale

"In ceea ce priveste catalogul si portalul anuaruldeconsultanta.ro, apreciez in mod deosebit aparitia acestor produse media targetate care ne lipseau si care reusesc o monitorizare eficace si obiectiva a societatilor de profil din tara."
Avocat Ovidiu Pop, Partener Badita & Pop

"Nu putem decat sa ne bucuram sincer de succesul repurtat de publicatia si site-ul pe care cu atata minunata competenta le conduceti. Suntem onorati sa ne numaram printre colaboratorii dvs si va dorim sa cresteti constant pe aceasta piata atat de competitiva."
Raluca PUTUREANU, Marketing Specialist ROMINVENT S.A.

Avem 32 vizitatori online

In order to view this object you need Flash Player 9+ support!

Get Adobe Flash player
Joomla! Slideshow
Banner
Banner

Ultimele Stiri


Mai multe stiri


Ultimele Articole


Ce nu invata liderii la scoala

Ce nu invata liderii la scoala

1. Strategii ce nu tin cont de oameni Niciun obiectiv de companie nu va fi atins in parametrii doriti daca nu este legat de visele, dorintele si aspiratiile personale ale angajatilor. De ce? Pentru ca este propusa o tinta de atins care nu are legatura cu angajatii ci, de cele mai multe ori, cu agenda indicatorilor de performanta ai managementului. Iata de ce, chiar daca pentru realizarea unei strategii sunt alocate zeci si sute de ore de munca, rata de insucces este intre 50-90% potrivit praticii de business cons...

Cresteri salariale mai mari in 2017 in companiile private decat cele estimate initial, potrivit studiului PwC HR Barometru

Cresteri salariale mai mari in 2017 in companiile private decat cele estimate initial, potrivit studiului PwC HR Barometru

Cresterile salariale medii bugetate de companiile private pentru anul 2017 sunt mai mari decat cele estimate initial, potrivit datelor din studiul PwC HR Barometru (care reprezinta o actualizare a informatiilor prezentate in studiile anuale de resurse umane derulate de PwC – PayWell si Saratoga). Astfel, companiile care au participat la studiul HR Barometru au indicat o rata de crestere salariala medie de 4,5% pentru anul 2017, comparativ cu o rata de crestere de 3,8% estimata in aprilie 2016. Cea mai mare rata de...

Consultanta pentru manageri – Cenusareasa afacerilor in Romania

Consultanta pentru manageri – Cenusareasa afacerilor in Romania

1. De ce exista consultanta? Raspunsul imediat atat din partea invataceilor cat si a expertilor atunci cand am pune aceasta intrebare este ca "ei, consultantii pot face lucruri pe care clientii nu le pot face pentru ei insisi". Intr-adevar, acest lucru este cel mai frecvent motiv oferit de clienti atunci cand sunt intrebati de ce au achizitionat servicii de consultanta. Economistul Thomas Armbrüster argumenteaza in cartea sa despre faptul ca dorinta clientului de a cumpara poate fi modelata conform unui tip deciz...

Relatia cu consumatorul – o poveste fara sfarsit

Relatia cu consumatorul – o poveste fara sfarsit

Mirajul dorintelor A aparut un nou refren in lumea de business: “relatia cu consumatorul”. Uneori reala, alteori mimata prin discurs, relatia cu consumatorul se rezuma la afirmatia “ne pasa de tine”. Evident ca aceasta preocupare are in spate si un interes economic firesc pentru orice activitate care-si propune profitul. “Consumatorul este in centrul preocuparilor noastre” sau “angajamentul nostru fata de consumator este” sau “clientii nostrii sunt cei mai importanti parteneri” sunt doar cateva din formulele cel ...

Eliminarea plafoanelor pentru contributia pentru pensie si sanatate – oportunitati pentru alte state unde romanii sunt detasati sa munceasca

Eliminarea plafoanelor pentru contributia pentru pensie si sanatate – oportunitati pentru alte state unde romanii sunt detasati sa munceasca

Una dintre modificarile aduse de Ordonanta de Urgenta nr. 3/6 ianuarie 2017 si publicata in Monitorul Oficial nr.16 din 6 ianuarie 2017 elimina plafonul la CAS (contributia la pensie) si abroga prevederea de plafonare a CASS-ul (contributia la sanatate) care trebuia sa se aplice din 1 ianuarie 2017. Aceste masuri ii vizeaza pe angajatii cu un salariu brut lunar de peste 5 salarii medii pe economie (adica, potrivit reglementarilor actuale, un salariu brut ce depaseste 14.305 RON). Aceasta modificare controversata s...

8 semne care iti spun ca ar trebui sa concediezi un angajat

8 semne care iti spun ca ar trebui sa concediezi un angajat

O parte importanta din a conduce un business este sa puteti deosebi un angajat ce are nevoie de ajutorul dumneavoastra de unul care trebuie sa paraseasca organizatia. Desi nu este niciodata placut sa-i spuneti unui angajat ca trebuie sa plece, cateodata acest lucru este absolut necesar pentru ca organizatia dumneavoastra sa prospere. Pastrarea angajatilor neproductivi poate avea repercusiuni asupra companiei si chiar si asupra celorlalti angajati. Daca observati unul sau mai multe dintre urmatoarele semnale de ala...

Impactul digitalizarii la locul de munca

Impactul digitalizarii la locul de munca

Putine industrii vor scapa de tavalugul digitalizarii. Studii recente arata ca 30% din veniturile sectoarelor industriale vor fi realizate prin modele noi de afaceri in 2020. Digitalizarea genereaza constant modele de business noi. In acelasi timp are un impact major asupra societatii si angajatilor. Cuantificata in numarul de vieti salvate prin cresterea sigurantei la locul de munca, a reducerii timpului de cumparare si a scaderii costului pentru consumatori, digitalizarea nu mai este un concept abstract, ci face...

Criterii noi pentru contribuabilii mari si mijlocii: Care este impactul?

Criterii noi pentru contribuabilii mari si mijlocii: Care este impactul?

Contribuabilii mari si mijlocii sunt reincadrati de la 1 ianuarie 2017 pe baza unor noi criterii de selectie, noutatile vizand grupurile fiscale, grupurile de companii (societatea mama si afiliatii) si firmele care programeaza investitii de peste 10 milioane euro in 3 ani de la infiintare. Selectia ia in considerare criterii de baza, specifice si de continuitate. Astfel, pe langa conditiile de baza privind cifra de afaceri, cuantumul obligatiilor fiscale etc, utilizate, si pana acum, apar criterii referitoare la s...

Tendintele anului 2017 in digitalizare

Tendintele anului 2017 in digitalizare

Digitalizarea determina transformari majore la nivelul fiecarei industrii, ne afecteaza viata personala si cea profesionala. Deoarece acesta este un fenomen de magnitudine globala si cu un impact important deopotriva asupra companiilor si consumatorilor, in cele ce urmeaza sunt explicate tendintele anului 2017 in digitalizare. Tendinta 1 - Experienta utilizatorului este prioritara Numarul mare de produse si servicii il va determina pe utilizator sa prioritizeze in functie de doua criterii: experienta de consum si...

Marketingul autentic, calea spre consumatorul digital

Marketingul autentic, calea spre consumatorul digital

1. Exista o prapastie intre marketing si consumator? Cat timp va mai functiona marketingul traditional? Pe ce canale putem comunica eficient cu cei care ne cunosc sau nu (inca) brandul, produsele, serviciile? Cum construim o punte catre noul tip de consumator – consumatorul digital? Acestea sunt intrebarile pe care si le pun in fiecare zi oamenii din departamentele de marketing. Framantarea lor este una de inteles avand in vedere transformarile pe care tehnologia le-a adus in viata noastra personala si profesiona...

Noutati pentru mediul de afaceri din prima zi a anului 2017: Modificari in Codul fiscal si obligatii suplimentare

Noutati pentru mediul de afaceri din prima zi a anului 2017: Modificari in Codul fiscal si obligatii suplimentare

TVA a scazut de la 20% la 19%, taxa pe constructii speciale a fost eliminata, un nou impozit pentru turism si restaurante a fost introdus, acceptarea platii prin card devine obligatorie pentru aproape toti comerciantii. Sunt cele mai importante noutati care se aplica incepand cu 1 ianuarie 2017. Contexpert va prezinta modificarile cu mare impact asupra mediului de business:

Cum stam cu digitalizarea in Romania?

Cum stam cu digitalizarea in Romania?

Cuvinte care transforma In business, fiecare perioada isi are cuvintele ei vedeta. Folosirea acestora este uneori marca actualitatii, a afilierii la comunitatea de afaceri,iar alteori a caracterului vizionar al utilizatorilor, sau a unei aspiratii. Astfel de cuvinte sunt in acest moment inovatie, agilitate si digitalizare. Despre digitalizare se vorbeste din ce in ce mai mult in Romania. Se fac conferinte si se tin prezentari. Este foarte bine si asa, am putea spune. Pana la urma exista un demers de informare si ...

Cum vor atrage talentele institutiile financiare ale viitorului?

Cum vor atrage talentele institutiile financiare ale viitorului?

Peste 7,1 milioane de locuri de munca vor disparea pana in 2020 ca rezultat al tehnologiilor disruptive, asa cum s-a anuntat la World Economic Forum, la inceputul acestui an. Pe de alta parte, exista o lipsa de candidati pe anumite segmente ale pietei muncii, cum ar fi stiinta, tehnologia, ingineria si matematica. Iar generatia millennials, care va reprezenta 75% din totalul fortei de munca pana in 2025, evita sa se angajeze in organizatii in care leadership-ul se bazeaza pe comanda si control si, de asemenea, caut...

Cat de mult contribuie HR-ul la crearea unor companii responsabile?

Cat de mult contribuie HR-ul la crearea unor companii responsabile?

Invisible Nature lanseaza raportul celei de-a doua editii a cercetarii "Rolul HR-ului in crearea unei companii sustenabile in Romania", singura cercetare din tara noastra care ofera date si informatii despre modul in care principiile de sustenabilitate sunt integrate in practicile si procesele de resurse umane. La editia din 2016 a cercetarii au raspuns 41 de companii, majoritatea organizatii medii si mari. Respondentii sunt in proportie de 90% profesionisti de resurse umane, majoritatea cu functii de conducere. C...

Luna Cadourilor de la Antifrauda: Se anunta intensificarea controalelor, cum procedati?

Luna Cadourilor de la Antifrauda: Se anunta intensificarea controalelor, cum procedati?

Controalele Anifraudei Fiscale, care se vor intensifica in decembrie, vizeaza atat comercializarea de bunuri si prestarea de servicii catre populatie, cat si anumite operatiuni sau activitati, iar riscul ca inspectorii sa estimeze obligatii suplimentare de plata este ridicat. Atragem atentia ca, pentru obligatiile suplimentare, inspectorii incheie procese verbale de constatare care nu se asimileaza titlurilor de creanta, fiind doar estimari ce trebuie confirmate, ulterior, de inspectii fiscale. Insa legislatia nu ...

8 sfaturi pentru un management al timpului mai eficient

8 sfaturi pentru un management al timpului mai eficient

Exista sanse bune ca, la un moment dat in viata dumneavoastra, sa fi participat la un curs de management al timpului, sa va fi documentat despre acest subiect in diverse carti sau sa fi incercat sa va planificati, organizati si prioritizati timpul folosind o agenda fizica sau electronica. Poate va intrebati de ce simtiti ca nu puteti face tot ceea ce va propuneti, desi exista atatea instrumente care va pot fi de folos. Raspunsul este unul simplu. Tot ceea ce ati invatat despre cum sa va organizati timpul a fost, pr...

Ultimele Interviuri


Miruna Suciu, Managing Partner: „Imi doresc sa facem din Suciu Popa firma de avocati unde si clientii si avocatii vin din convingere si raman alaturi de noi pentru ca se simt confortabil”

Miruna Suciu, Managing Partner: „Imi doresc sa facem din Suciu Popa firma de avocati unde si clientii si avocatii vin din convingere si raman alaturi de noi pentru ca se simt confortabil”

Doamna avocat Miruna Suciu, vorbim azi de o noua entitate aparuta pe piata avocaturii din Romania, si anume casa de avocatura Suciu Popa & Asociatii. Prin ce se individualizeaza noul brand de alte firme concurente din piata locala, cum se va pozitiona si care sunt obiectivele pe care le veti aborda in acest an? Suciu Popa este un concept nou care se distinge de alte firme de avocatura de pe piata din Romania printr-o abordare proactiva a proiectelor si dosarelor in lucru, combinate cu orientarea catre maximizarea beneficiilor clientului si protectia intereselor sale de o maniera robusta, proactiva si profesionista la cel mai inalt nivel. Bazandu-se pe conceptul potrivit caruia fiecare client lucreaza cu un partener dedicat, care il asi...

Ioana Pielescu, Managing Partner Qipa: „Dezvoltam oameni si apoi angajati"

Ioana Pielescu, Managing Partner Qipa: „Dezvoltam oameni si apoi angajati

Pentru inceput, putem lamuri pe scurt si pe intelesul tuturor ce este acela coaching? Au aparut carti pe aceasta tema, programe, specialisti, dar multa lume inca nu e familiarizata cu acest termen. Coaching-ul este o modalitate de dezvoltare care poate fi extrem de eficienta, dar, folosita incorect, poate face chiar rau. De aceea, a cauta un coach bun este aproape la fel de important ca atunci cand ne cautam cel mai bun medic. Coach-ul este acela care te ajuta sa cresti, fie ca vorbim despre dezoltare profesionala, personala sau «tu cu tine». Insa este cel care te insoteste in drumul tau: nu-ti deseneaza drumul, nu te corecteaza, ci te ajuta sa identifici singur unde si pe unde vrei sa mergi. Nu oricine poate fi coach, ca in orice alta mes...

Marcel Vulpoi, director general Vulpoi & Toader Management: „Kepp calm and hire a consultant!”

Marcel Vulpoi, director general Vulpoi & Toader Management: „Kepp calm and hire a consultant!”

Cat de greu si de lung a fost drumul de la idee, la performanta, pentru omul de afaceri Marcel Vulpoi?La fel ca in orice domeniu de activitate, conturarea ideilor pentru o potentiala afacere si implementarea acestor idei a fost un proces de lunga durata (aproximativ 4 ani), proces care s-a intins de la terminarea facultatii, in anul 2000, pana in anul 2004, cand s-au pus bazele societatii Vulpoi & Toader Management. In cei 10 ani scursi de la infiintare si pana in prezent, in fiecare an am incercat sa identificam noi oportunitati pe piata de servicii profesionale, oportunitati care au avut in centrul lor in primul rand satisfacerea nevoilor clientilor, performanta fiind o consecinta a lucrurilor bine facute si nu un obiectiv in sine.

Gheorghe Boeru, Presedinte Romair Consulting: "Construim proiecte pe banii nostri si participam alaturi de beneficiar pana la implementarea lor"

Gheorghe Boeru, Presedinte Romair Consulting:

Dle Presedinte Gheorghe Boeru, conduceti una dintre cele mai mari companii de consultanta in management din Romania. Cum ati analiza aceasta piata?Consider ca piata de consultanta din Romania se afla in faza de consolidare cu mici schimbari inerente, dar, incepand cu 2015, o data cu aparitia noilor programe de finantare pe axele de prioritate ale Uniunii Europene, vom asista la aparitia altor jucatori mari. Azi, deocamdata, piata se consolideaza cu cu cei existenti, cu mici rearanjari in functie de capitalul de lucru al fiecaruia. Care dintre proiecte au generat cele mai mari profituri?In ordinea generarii profitului, Proiectele de consultanta Romair Consulting sunt aferente programelor: Programul Operational Sectorial MEDIU, Programul Nat...

Ioan Adrian Crivii, Presedinte DARIAN: “Ca si cota de piata si anvergura, Darian este incontestabil cel mai important jucator”

Ioan Adrian Crivii, Presedinte DARIAN: “Ca si cota de piata si anvergura, Darian este incontestabil cel mai important jucator”

“Darian este cea mai importanta companie independenta romaneasca din domeniul serviciilor de consultanta si evaluare. In urma cu aproape 25 de ani, in 1990, eram o companie locala. Apoi, am evoluat catre o companie regionala pentru ca, in 2014 sa ajunem la 19 birouri. Datorita faptului ca birourile noastre sunt situate in cele mai importante orase din tara, avem un portofoliu de clienti variat si o diversitate de servicii. Toate acestea au facut ca, in ultimii doi ani, sa atingem o cifra de afaceri de peste trei milioane de euro si cea mai mare cota de piata”, ne-a precizat in debutul dialogului nostru, Adrian Crivii (foto), presedintele companiei Darian. Dle Presedinte Crivii, dupa inceperea crizei, ce tip de servicii vi s-au solicitat ce...

Marilena Petrec, Managing Partner APT Group: "Ne plasam in topul celor mai mari jucatori din piata, probabil cea mai mare firma independenta din domeniul HR din Romania"

Marilena Petrec, Managing Partner APT Group:

Dna Marilena Petrec, cum arata azi, dupa 19 ani de activitate, unul dintre principalii jucatori din piata de consultanta HR din Romania?Sunt foarte mandra de realizarile noastre din cei aproape 20 de ani de cand ne-am inceput activitatea. Ne plasam in topul celor mai mari jucatori din piata, probabil cea mai mare firma independenta din domeniul HR din Romania. Anul trecut am incheiat cu o cifra de afaceri de 19 mil. Euro si un numar anual mediu de 1.600 de angajati permanenti, in servicii de outsourcing sau misiuni de munca temporara. Care dintre ariile dvs de competenta au fost cele mai solicitate de-a lungul activitatii si care au generat cele mai mari profituri?In cadrul firmelor APT oferim un set complet de servicii de resurse umane. D...

Catalog

afcar 2016 coperta1

Abonare Newsletter

Agenda obligatiilor fiscale 2017

ey agenda fiscala 2017 coperta

ceccar_sigla

 

andra musatescu sigla noua

aqua financial logo nou

 

 

works logo

 

 

griffin logo

 

 

bg conta logo nou

 

finexpert logo 2016

 

 

 

 

prospect logo

 rsm logo nou

 

 fairvalue logo 2015

 

  

 

  mihaela teodorescu logo

 

 

proxpert logo

 

ciurtin logo

 

 

expert control logo

 

 

 

evident info logo

 

 

aldomini logo

 

 

 

consulta carpatica logo

    lloyds logo nou

 

controller institute logo 2013

 

 

 

diligens logo1

 

pantentmark logo

   

 

nefertiti logo