Banner
Banner
Banner
Banner
servicii de contabilitate ?i consultanta Bucure?ti
Banner
Banner
Consulting Jobs

Reff & Asociatii isi deschide portile pentru viitorii profesionisti

Reff & Asociatii isi deschide portile pentru viitorii profesionisti

Reff si Asociatii SCA, societatea de avocati reprezentand re...

Cumpanasu Partners is looking for lawyers

Cumpanasu Partners is looking for lawyers

Cumpanasu Partners is looking for lawyers experienced in M&a...

Bulboaca & Asociatii angajeaza un avocat colaborator in litigii si in domeniul bancar

Bulboaca & Asociatii angajeaza un avocat colaborator in litigii si in domeniul bancar

PROFIL CANDIDAT: Bulboaca si Asociatii angajeaza un avocat ...

Duncea Stefanescu is recruiting experienced lawyer and junior lawyer

Duncea Stefanescu is recruiting experienced lawyer and junior lawyer

Experienced Lawyer, Advisory Requirements- full member of...

Its your career. Where will you take it?

Its your career. Where will you take it?

Experienced Lawyer with Reff & Associates Real Estate R...

Cumpanasu si Dejescu recruteaza avocati

Cumpanasu si Dejescu recruteaza avocati

CUMPANASU si DEJESCU recruteaza avocati pentru nivelurile ju...

Premium Brands

Mihai Marcu, Presedinte: MedLife acopera toate zonele de activitate medicala

Mihai Marcu, Presedinte: MedLife acopera toate zonele de activitate medicala

Dle Presedinte Mihail Marcu, cum se prezinta in 2012 business-ul MedLife? La ce nivel s-a ajuns din punct de vedere financiar, tehnic, logistic, uman? In prezent, MedLife isi desfasoara activitatea...

Michael Schmidt, Presedinte Automobile Bavaria Group: "Nu vrem sa ne cumparam cota de piata, ci punem pret pe relatia cu clientul"

Michael Schmidt, Presedinte Automobile Bavaria Group:

Interviu cu Michael Schmidt, Presedinte Automobile Bavaria Group Dle Presedinte Michael Schmidt, cine isi cumpara BMW in Romania? Un mic "portret robot" al celor care prefera aceasta marca.Conducat...

Radisson Blu definitia luxului

Radisson Blu  definitia luxului

Simtind pulsul capitalei, in inima orasului, Radisson Blu Hotel din Bucuresti este locul la care, tot mai des in ultima vreme cand se vrea a se organiza o intalnire de afaceri, un pranz, o cina sau ...

Bento Box - Un pranz rapid si complet, servit intr-un mod specific japonez

Bento Box - Un pranz rapid si complet, servit intr-un mod specific japonez

Restaurantul Benihana din incinta hotelului Howard Johnson are placerea sa prezinte cel mai nou concept al sau - Bento Box. Acesta vine in intampinarea persoanelor foarte ocupate, care nu au timp sa...

Noul Porsche Boxster vine in Romania din luna aprilie

Noul Porsche Boxster vine in Romania din luna aprilie

Programat sa isi faca aparitia in martie pe podiumul elvetian al Salonului Auto de la Geneva, noua generatie Boxster este prezentata deja intr-un comunicat oficial. Porsche a prezentat a t...

Banner
Banner
Testimoniale

"In ceea ce priveste catalogul si portalul anuaruldeconsultanta.ro, apreciez in mod deosebit aparitia acestor produse media targetate care ne lipseau si care reusesc o monitorizare eficace si obiectiva a societatilor de profil din tara."
Avocat Ovidiu Pop, Partener Badita & Pop

"Nu putem decat sa ne bucuram sincer de succesul repurtat de publicatia si site-ul pe care cu atata minunata competenta le conduceti. Suntem onorati sa ne numaram printre colaboratorii dvs si va dorim sa cresteti constant pe aceasta piata atat de competitiva."
Raluca PUTUREANU, Marketing Specialist ROMINVENT S.A.

Avem 286 vizitatori online

In order to view this object you need Flash Player 9+ support!

Get Adobe Flash player
Joomla! Slideshow
Banner
Banner

Ultimele Stiri


Mai multe stiri


Banner

Ultimele Articole


Studiu EY: 30% dintre tari acorda stimulente pentru a ramane competitive in contextul modificarilor fiscale la nivel international

Studiu EY: 30% dintre tari acorda stimulente pentru a ramane competitive in contextul modificarilor fiscale la nivel international

• Mai multe tari reduc cotele impozitului pe profit pentru a creste atractivitatea pentru investitori • 46% din tarile sondate se asteapta la o crestere a poverii fiscale odata cu noile norme de stabilire si aplicare a preturilor de transfer Reformele fiscale globale si cresterea economica slaba continua sa aiba un impact puternic asupra peisajului fiscal international, determinand tarile sa introduca noi stimulente fiscale pentru a ramane atractive in competitia globala, conform raportului EY Outlook for global t...

Aliz Kosza lanseaza Business Mentoring House: o scoala atipica in care singurul material didactic e afacerea proprie

Aliz Kosza lanseaza Business Mentoring House: o scoala atipica in care singurul material didactic e afacerea proprie

Dupa 37 de ani de cariera, peste 25 de ani de experienta in top management si 4 ani de mentorat de business in antreprenoriate romanesti, Aliz Kosza (foto) lanseaza un nou proiect dedicat in mod special antreprenorilor, dar si managerilor de top, care vor sa isi duca businessul la maturitate si performanta de varf: Business Mentoring House. Este scoala de business in care singurul material didactic este afacerea proprie si in care antrepreneorii si managerii, beneficiind de mentorat privat, individualizat, pot apli...

Studiu Deloitte: Obtinerea codului de TVA, comparatie intre procedurile din Romania si alte state UE

Studiu Deloitte: Obtinerea codului de TVA, comparatie intre procedurile din Romania si alte state UE

Procedura de inregistrare in scopuri de TVA din Romania are unele dintre cel mai dificil de indeplinit criterii comparativ cu procedurile din alte 12 state membre ale Uniunii Europene, potrivit unui studiu realizat de Deloitte Romania. Deloitte Romania a colectat informatii privind procedurile de inregistrare in scopuri de TVA, prin intermediul unui chestionar, de la profesionistii din reteaua internationala Deloitte. Scopul demersului este sa analizeze comparativ practicile similare din alte tari. Principalele c...

Este afacerea de familie expresia capitalismului cu fata umana?

Este afacerea de familie expresia capitalismului cu fata umana?

Notiunea ”afacere de familie” este una des intalnita in limbajul curent, dar acest tip de activitate este foarte putin analizata si studiata in Romania. Lucrurile in afacerile de familie se desfasoara intr-o maniera nestructurata, acestea fiind conduse intr-o maniera mai degraba empirica decat intr-una organizata riguros. Apare intrebarea de unde aceasta nevoie ca afacerile de familie sa primeasca o atentie speciala comparativ cu entitatile de tip corporatie. Pentru o mai buna intelegere a fenomenului, voi porni d...

Ce nu invata liderii la scoala despre mentorat

Ce nu invata liderii la scoala despre mentorat

Lipseste cultura mentorarii Exista convingerea ca scoala are raspuns la toate problemele vietii sociale extinse. Invatam matematica, istorie, fizica, chimie, biologie, logica, psihologie si alte materii incluse in programa scolara. Numai ca existenta acestora si existenta unor mecanisme de invatare nu garanteaza, ulterior, de exemplu,productivitatea si eficienta. De aceste aspecte ne dam seama cel mai des cand incepem sa lucram. De ce atunci? Pentru ca, dat fiind caracterul aplicat de la slujba, in mult mai mare ...

Transformarea angajatilor pretentiosi in top performeri

Transformarea angajatilor pretentiosi in top performeri

Daca sunteti manager sau antreprenor, cu siguranta ati intalnit la un moment dat un angajat care necesita o atentie deosebita din cauza cerintelor sale, ce pot fi cateodata iesite din comun. Este posibil ca aceasta persoana sa isi doreasca mai mult control sau chiar un salariu mai mare ce depaseste cu mult nivelul pregatirii sale profesionale. Majoritatea managerilor evita conversatiile cu acesti angajati, insa exista, totusi, modalitati prin care ii puteti face sa se simta apreciati si fericiti in cadrul companiei...

Studiu Valoria: Doar 3 din 10 companii folosesc social media pentru vanzari

Studiu Valoria: Doar 3 din 10 companii folosesc social media pentru vanzari

Conform studiului „Like & Share 2017”, un studiu despre social media marketing in cadrul companiilor din Romania lansat azi de Valoria, eficienta marketingului in cadrul retelelor de socializare este recunoscuta de 80% dintre companii. De asemenea, 63% dintre acestea spun ca social media reprezinta un canal eficient de creare a oportunitatilor de vanzare, dar numai 3 din 10 folosesc social media pentru vanzari. „Studiul Like & Share se inscrie in seria cercetarilor pe care le-am facut in ultimii ani pe ace...

Andreea Cosmanescu, EY Romania: Se poate evita dubla impunere in procesul de raportare a venitului global?

Andreea Cosmanescu, EY Romania: Se poate evita dubla impunere in procesul de raportare a venitului global?

Persoanele care nu-si declara venitul global pana la 25 mai, pot primi notificari de la organele fiscale, pe baza datelor obtinute prin schimbul de informatii cu statele membre sau tarile din afara Uniunii Europene. Cel putin cateva mii, posibil si zeci de mii de persoane pot fi in aceasta situatie, iar cetatenii romani cu domiciliul in Romania care au plecat din tara si nu si-au clarificat rezidenta fiscala pot fi subiectul dublei impuneri daca nu se conformeaza cu procedurile necesare la organul fiscal competent....

Jumatate dintre decidentii din cadrul companiilor vor ca auditul intern sa joace un rol mai important in organizatii, arata un nou raport PwC

Jumatate dintre decidentii din cadrul companiilor vor ca auditul intern sa joace un rol mai important in organizatii, arata un nou raport PwC

Cea de-a 13-a editie a studiului anual PwC State of the Internal Audit Profession arata ca jumatate dintre respondenti au nevoie ca functia de audit intern sa joace un rol mai important in cadrul organizatiilor, pentru ca acest departament poate ajuta la gestionarea unor evenimente neplanificate sau imprevizibile - turbulente ale pietei. „Organizatiile se confrunta in continuare cu riscuri tot complexe, care pot avea un impact semnificativ asupra derularii activitatilor companiilor. Decidentii din companii se aste...

Specialistul si munca in strainatate

Specialistul si munca in strainatate

Uneori apare oportunitatea ca un specialist intr-un anumit domeniu tehnic sa lucreze in strainatate. In ultima perioada din Romania au plecat si multi ingineri. Universitatile din Romania care pregatesc specialisti competenti in domeniul lor de activitate au fost solicitate sa asigure personal cu calificare superioara, de inalta specialitate in diferite domenii. Aceasta pregatire trebuie sa fie „pliata” pe necesitatile si oportunitatile locului de munca, in strainatate. Deoarece pentru un specialist nu este suficie...

EY M&A Barometer: Cea mai valoroasa tranzactie din Europa Centrala si de Sud-Est in 2016 activele SABMiller

EY M&A Barometer: Cea mai valoroasa tranzactie din Europa Centrala si de Sud-Est in 2016  activele SABMiller

? Sectorul IT a fost cel mai atractiv din regiune? Cehia, Croatia si Grecia au inregistrat cea mai mare crestere a numarului de tranzactii Piata de M&A din Romania a inregistrat in 2016 o scadere usoara de 3% comparativ cu 2015, valoarea totala a acesteia fiind estimata la 3,54 miliarde USD. Numarul tranzactiilor a scazut si el, de la 123 in 2015, la 113 anul trecut. Doar trei tari din regiunea CSE au inregistrat in 2016 o crestere a numarului de tranzactii: Cehia, Croatia si Grecia, se arata in barometrul EY ...

Cu cine facem digitalizarea?

Cu cine facem digitalizarea?

Digitalizarea este astazi un subiect tot mai central in lumea de business. Vorbim foarte des despre beneficiile pe care le aduce, despre impactul pe care il produce, despre modele de afaceri bazate pe digitalizare. Nu vorbim insa despre cine face digitalizarea? Cine sunt cei care pun in practica ceea ce se decide la nivel strategic de catre lideri? Cum arata liderii care sustin digitalizarea? 1. Potentialul Generatiei Y aduce oportunitati Potrivit raportului Governance Studies Brookings, incepand cu 2025 genera...

Mentinerea angajatilor implicati, cel mai greu lucru pentru functia de HR

Mentinerea angajatilor implicati, cel mai greu lucru pentru functia de HR

Schimbarile accelerate din mediul de business au adus multiple provocari pentru managementul resursei umane si pentru performanta companiilor. Progresul tehnologic si aparitia generatiei nativilor digitali in piata muncii au condus la reconfigurarea practicilor de business si innoirea mentalitatilor. Digitalizarea activitatilor si eficientizarea proceselor sunt importante pentru avantajul competitiv al companiilor. Numai ca implementarea de sisteme informatice este ineficienta daca nu aduce cu sine si instalarea un...

Piata locala de fuziuni si achizitii a crescut in 2016 cu 17% fata de anul anterior, atingand o valoare a tranzactiilor de 3,6 miliarde de Euro, arata o analiza a PwC Romania

Piata locala de fuziuni si achizitii a crescut in 2016 cu 17% fata de anul anterior, atingand o valoare a tranzactiilor de 3,6 miliarde de Euro, arata o analiza a PwC Romania

Piata de fuziuni si achizitii va creste si in 2017, iar sectoare precum cel medical, industrial si al bunurilor de larg consum vor continua sa se consolideze si sa atraga noi investitii, sunt de parere specialistii din echipa integrata de Tranzactii a PwC Romania Valoarea totala a fuziunilor si achizitiilor din Romania a crescut cu 17% in 2016 fata de anul anterior, depasind 3,6 miliarde de Euro, arata o analiza efectuata de echipa integrata de Tranzactii a PwC Romania.

Ce nu invata liderii la scoala despre vanzari

Ce nu invata liderii la scoala despre vanzari

Prapastia dintre DE CE si CUM Ceea ce invatam la scoala ne este necesar ca sa avem coordonatele traseului pe care urmeaza sa mergem. O harta a versantului profesional si uman pe care-l avem de urcat. Un antrenament util inainte de ascensiune. Numai ca reperele de atins nu sunt traseul propriu-zis, iar antrenamentul nu e ascensiunea. Asa se face ca, fie aplicam prea putin din ceea ce am invatat, fie curricula nu acopera intreg spectrul de provocari din viata cotidiana sau de la serviciu. In concluzie, ne-am educat ...

Studiu EY: Care sunt cele mai noi provocari pentru directorii financiari din sectorul asigurarilor

Studiu EY: Care sunt cele mai noi provocari pentru directorii financiari din sectorul asigurarilor

74% dintre respondenti considera drept principala prioritate capacitatea de a furniza rapid si integrat informatii si analize 51% dintre respondenti reclama faptul ca bazele de date, sistemele, calendarele si procesele nu sunt integrate pe o platforma unica Directorii financiari (CFOs) din sectorul asigurarilor considera cresterea un imperativ al industriei, insa unul din cele mai importante roluri pe care il au de jucat consta in sprijinirea business-ului prin furnizarea de informatii clare, relevante si la t...

Ultimele Interviuri


Miruna Suciu, Managing Partner: Imi doresc sa facem din Suciu Popa firma de avocati unde si clientii si avocatii vin din convingere si raman alaturi de noi pentru ca se simt confortabil

Miruna Suciu, Managing Partner: Imi doresc sa facem din Suciu Popa firma de avocati unde si clientii si avocatii vin din convingere si raman alaturi de noi pentru ca se simt confortabil

Doamna avocat Miruna Suciu, vorbim azi de o noua entitate aparuta pe piata avocaturii din Romania, si anume casa de avocatura Suciu Popa & Asociatii. Prin ce se individualizeaza noul brand de alte firme concurente din piata locala, cum se va pozitiona si care sunt obiectivele pe care le veti aborda in acest an? Suciu Popa este un concept nou care se distinge de alte firme de avocatura de pe piata din Romania printr-o abordare proactiva a proiectelor si dosarelor in lucru, combinate cu orientarea catre maximizarea beneficiilor clientului si protectia intereselor sale de o maniera robusta, proactiva si profesionista la cel mai inalt nivel. Bazandu-se pe conceptul potrivit caruia fiecare client lucreaza cu un partener dedicat, care il asi...

Ioana Pielescu, Managing Partner Qipa: Dezvoltam oameni si apoi angajati"

Ioana Pielescu, Managing Partner Qipa: Dezvoltam oameni si apoi angajati

Pentru inceput, putem lamuri pe scurt si pe intelesul tuturor ce este acela coaching? Au aparut carti pe aceasta tema, programe, specialisti, dar multa lume inca nu e familiarizata cu acest termen. Coaching-ul este o modalitate de dezvoltare care poate fi extrem de eficienta, dar, folosita incorect, poate face chiar rau. De aceea, a cauta un coach bun este aproape la fel de important ca atunci cand ne cautam cel mai bun medic. Coach-ul este acela care te ajuta sa cresti, fie ca vorbim despre dezoltare profesionala, personala sau tu cu tine. Insa este cel care te insoteste in drumul tau: nu-ti deseneaza drumul, nu te corecteaza, ci te ajuta sa identifici singur unde si pe unde vrei sa mergi. Nu oricine poate fi coach, ca in orice alta mes...

Marcel Vulpoi, director general Vulpoi & Toader Management: Kepp calm and hire a consultant!

Marcel Vulpoi, director general Vulpoi & Toader Management: Kepp calm and hire a consultant!

Cat de greu si de lung a fost drumul de la idee, la performanta, pentru omul de afaceri Marcel Vulpoi?La fel ca in orice domeniu de activitate, conturarea ideilor pentru o potentiala afacere si implementarea acestor idei a fost un proces de lunga durata (aproximativ 4 ani), proces care s-a intins de la terminarea facultatii, in anul 2000, pana in anul 2004, cand s-au pus bazele societatii Vulpoi & Toader Management. In cei 10 ani scursi de la infiintare si pana in prezent, in fiecare an am incercat sa identificam noi oportunitati pe piata de servicii profesionale, oportunitati care au avut in centrul lor in primul rand satisfacerea nevoilor clientilor, performanta fiind o consecinta a lucrurilor bine facute si nu un obiectiv in sine.

Gheorghe Boeru, Presedinte Romair Consulting: "Construim proiecte pe banii nostri si participam alaturi de beneficiar pana la implementarea lor"

Gheorghe Boeru, Presedinte Romair Consulting:

Dle Presedinte Gheorghe Boeru, conduceti una dintre cele mai mari companii de consultanta in management din Romania. Cum ati analiza aceasta piata?Consider ca piata de consultanta din Romania se afla in faza de consolidare cu mici schimbari inerente, dar, incepand cu 2015, o data cu aparitia noilor programe de finantare pe axele de prioritate ale Uniunii Europene, vom asista la aparitia altor jucatori mari. Azi, deocamdata, piata se consolideaza cu cu cei existenti, cu mici rearanjari in functie de capitalul de lucru al fiecaruia. Care dintre proiecte au generat cele mai mari profituri?In ordinea generarii profitului, Proiectele de consultanta Romair Consulting sunt aferente programelor: Programul Operational Sectorial MEDIU, Programul Nat...

Ioan Adrian Crivii, Presedinte DARIAN: Ca si cota de piata si anvergura, Darian este incontestabil cel mai important jucator

Ioan Adrian Crivii, Presedinte DARIAN: Ca si cota de piata si anvergura, Darian este incontestabil cel mai important jucator

Darian este cea mai importanta companie independenta romaneasca din domeniul serviciilor de consultanta si evaluare. In urma cu aproape 25 de ani, in 1990, eram o companie locala. Apoi, am evoluat catre o companie regionala pentru ca, in 2014 sa ajunem la 19 birouri. Datorita faptului ca birourile noastre sunt situate in cele mai importante orase din tara, avem un portofoliu de clienti variat si o diversitate de servicii. Toate acestea au facut ca, in ultimii doi ani, sa atingem o cifra de afaceri de peste trei milioane de euro si cea mai mare cota de piata, ne-a precizat in debutul dialogului nostru, Adrian Crivii (foto), presedintele companiei Darian. Dle Presedinte Crivii, dupa inceperea crizei, ce tip de servicii vi s-au solicitat ce...

Marilena Petrec, Managing Partner APT Group: "Ne plasam in topul celor mai mari jucatori din piata, probabil cea mai mare firma independenta din domeniul HR din Romania"

Marilena Petrec, Managing Partner APT Group:

Dna Marilena Petrec, cum arata azi, dupa 19 ani de activitate, unul dintre principalii jucatori din piata de consultanta HR din Romania?Sunt foarte mandra de realizarile noastre din cei aproape 20 de ani de cand ne-am inceput activitatea. Ne plasam in topul celor mai mari jucatori din piata, probabil cea mai mare firma independenta din domeniul HR din Romania. Anul trecut am incheiat cu o cifra de afaceri de 19 mil. Euro si un numar anual mediu de 1.600 de angajati permanenti, in servicii de outsourcing sau misiuni de munca temporara. Care dintre ariile dvs de competenta au fost cele mai solicitate de-a lungul activitatii si care au generat cele mai mari profituri?In cadrul firmelor APT oferim un set complet de servicii de resurse umane. D...

Catalog

afcar 2016 coperta1

Abonare Newsletter

Agenda obligatiilor fiscale 2017

ey agenda fiscala 2017 coperta

ceccar_sigla

 

andra musatescu sigla noua

aqua financial logo nou

 

 

works logo

 

 

griffin logo

 

 

bg conta logo nou

 

finexpert logo 2016

 

 

 

 

prospect logo

 rsm logo nou

 

 fairvalue logo 2015

 

  

 

  mihaela teodorescu logo

 

 

proxpert logo

 

ciurtin logo

 

 

expert control logo

 

 

 

evident info logo

 

aldomini logo

 

 

 

consulta carpatica logo

    lloyds logo nou

 

controller institute logo 2013

 

 

 

diligens logo1

 

pantentmark logo

   

 

nefertiti logo