Anuarul firmelor de consultanta si audit din Romania

Ultimele Stiri

Bondoc si Asociatii anunta 11 noi promovari in cadrul echipei sale de avocati, inclusiv 3 noi parteneri

Firma de avocatura Bondoc si Asociatii SCA a efectuat 11 promovari interne in urma evaluarilor profesionale anuale.

Astfel, Bogdan Bunrau, Diana Ispas si Raluca Voinescu au fost promovati la pozitia de Partner, Florin Sandu, Diana Savu, Ionut Stircu si Andra Turtoi au fost promovati la pozitia de Senior Associate, iar Razvan Agarici, Andrei Alecu, Oana Danila si Ionel Macovei au fost promovati la pozitia de Associate.

Citește mai departe...

Mihaela Mitroi se alatura Departamentului de Asistenta Fiscala si Juridica al EY Romania

Mihaela Mitroi (foto) se alatura echipei EY Romania in calitate de Partener in cadrul departamentului de Asistenta Fiscala si Juridica, avand si rolul de lider al activitatii de consultanta fiscala si juridica in clusterul de Sud al regiunii EY Europa Centrala si de Sud-Est si Asia Centrala (CESA). Acest cluster include Romania, Moldova, Bulgaria, Albania, Muntenegru, Macedonia, Grecia, Malta si Cipru.

Echipa de Asistenta Fiscala si Juridica a EY cuprinde in prezent 200 de experti in domeniul fiscal si 40 in cel juridic, coordonati de 7 parteneri.

Citește mai departe...

PwC Romania anunta schimbari in echipa de marketing si comunicare

PwC Romania anunta ca, de la inceputul lunii mai, Diana Alexi (foto) s-a alaturat firmei in calitate de lider al echipei de marketing si comunicare, preluand atributiile de la Mihnea Anastasiu care va avea un nou rol in echipa regionala de marketing si comunicare a PwC CEE - entitatea care coordoneaza firmele PwC din 29 de tari din regiunea Europei Centrale si de Est.

Citește mai departe...

Randstad Romania lanseaza in premiera studiul Randstad Employer Branding 2019

Topul celor mai dezirabili angajatori din Romania, conform studiului

Compania Randstad Romania, filiala a Grupului Randstad, lider mondial in servicii de recrutare, lanseaza in premiera pentru tara noastra studiul si topul Randstad Employer Branding 2019. Un reper in cele 32 de tari in care este efectuat anual, studiul reprezinta rezultatul unei cercetari independente, realizata inca din 2000.

Citește mai departe...

Reff & Asociatii, avocatii NEPI Rockcastle si ai lui Ovidiu Sandor in vanzarea catre Dedeman a cladirii de birouri The Office din Cluj. Perspective asupra tranzactiei si feedback-ul clientilor

Reff & Asociatii, societatea de avocati reprezentand reteaua globala Deloitte Legal in Romania, a asigurat servicii complete de asistenta juridica pentru NEPI Rockcastle, liderul pietei imobiliare din Europa Centrala si de Est, si pentru grupul de firme al antreprenorului Ovidiu Sandor, unul dintre cei mai importanti antreprenori romani activi in domeniul imobiliar, in tranzactia de vanzare a proiectului The Office din Cluj-Napoca catre Dedeman, cea mai importanta tranzactie de cladiri de birouri a acestui an. Dedeman a fost asistata de Popovici Nitu Stoica si Asociatii.

Citește mai departe...

Adrian Ster se alatura D&B David si Baias, in cadrul Departamentului de Concurenta si Reglementare, in pozitia de Partener Coordonator al echipei de dreptul Concurentei

Adrian Ster (foto), unul dintre cei mai experimentati avocati specializati in dreptul concurentei de pe piata din Romania, s-a alaturat echipei D&B David si Baias. El urmeaza sa fie Partenerul Coordonator al echipei de Dreptul Concurentei, parte a departamentului de Dreptul Concurentei si Reglementare din cadrul D&B David si Baias, departament coordonat de Manuela Guia.

Citește mai departe...

Rebranding aniversar: Maravela|Asociatii devine MPR Partners | Maravela, Popescu & Roman

La implinirea a 5 ani de la infiintare, firma de avocatura Maravela|Asociatii declanseaza un proces de rebranding ce include schimbarea denumirii in MPR Partners | Maravela, Popescu & Roman si adoptarea unui nou logo.

Citește mai departe...

Ultimele Articole

Efectele Brexit din perspectiva fiscala

Efectele exacte ale iesirii Marii Britanii din Uniunea Europeana sunt greu de anticipat, putem identifica insa cateva dintre ele din perspectiva fiscala si juridica. Deducerea TVA aferenta serviciilor financiar – bancareBrexit-ul poate genera oportunitati de deducere a TVA, de exemplu, pentru bancile si companiile de asigurari din Romania. In prezent, acestea nu deduc TVA sau deduc intr...

Cand va fi demis omul de inteligenta artificiala?

Cand in 1997 si 2016 campionii mondiali de sah si la jocul de Go erau invinsi de inteligenta artificiala, mass-media anunta un incipient sfarsit functional al speciei. Mai mult, in 2014 o companie din Hong Kong numea un algoritm in functia de director, cu drept de vot in cadrul consiliului director. Pe de alta parte, progresul inteligentei artificiale din spatele botilor tot mai capabili...

Originea nepreferentiala – In ce cazuri mai pot fi folosite certificatele de origine nepreferentiala?

La finalul anului 2018, Comisia Europeana a emis noi orientari privind stabilirea si dovedirea originii nepreferentiale a marfurilor ce provin din tari terte. Acestea vin atat in sprijinul importatorilor europeni, cat si al autoritatilor vamale. Impact asupra tranzactiilor derulate de importatorii europeniOriginea nepreferentiala reprezinta nationalitatea economica a marfii, in timp ce ...

Omul demis de inteligenta artificiala

Cand in 1997 computerul Deep Blue l-a invins pe campionul mondial la sah, Garry Kasparov, parea ca inteligenta artificiala a ajuns intr-o etapa in care poate depasi omenirea. Aceasta victorie, minimalizata de unii specialisti ai sahului pentru neobisnuit de slaba mutare a maestrului din deschiderea jocului 6, atesta dificultatea de a asocia inteligenta cu masinile. In fapt era semnalul t...

Date comparative 2017-2019 in noua editie a studiului Valoria privind evolutia afacerilor

Noua editie a studiului „Evolutia afacerilor in 2019” lansat azi de Valoria si realizat in parteneriat cu Doingbusiness.ro, prezinta datele comparative pentru trei ani, oferind o perspectiva unica a modului in care companiile au previzionat evolutia afacerilor la inceput de an in 2017, 2018 si 2019. La intrebarea ‘cum credeti ca va fi anul 2019 pentru afaceri comparativ cu anul 2018?’, s...

Modificari semnificative aduse Ordonantei de Urgenta 114/2018

Finalul anului 2018 a venit cu o serie de schimbari legislative majore pentru unele dintre cele mai importante domenii de activitate, printre care sectorul bancar, energetic, al telecomunicatiilor, al constructiilor, dar si al fondurilor de pensii administrate privat. Este vorba despre deja bine-cunoscuta Ordonanta de Urgenta 114/2018, care a introdus, printre altele, noua taxa anuntata ...

Raport PwC Global CEO Survey pentru Romania: schimbarea dinamicii pietei fortei de munca este una dintre principalele ingrijorari a directorilor generali

● Disponibilitatea personalului cu abilitati cheie (50%) si schimbarea demografiei fortei de munca (47%) conduc anul acesta in topul ingrijorarilor proprii business-ului la adresa perspectivelor de crestere a organizatiilor din Romania;● 38% dintre liderii de afaceri din Romania considera ca economia globala isi va incetini cresterea in urmatoarele 12 luni;● Germania ramane cea mai impor...

Activitatea M&A din Europa propulseaza valoarea tranzactiilor din sectorul energiei si utilitatilor la un nivel record in 2018

- Tranzactiile integrate, de dimensiuni mari, din Europa au generat 49% din valoarea totala a tranzactiilor- Segmentul energiei regenerabile a atras aproape jumatate (46%) din volumul tranzactiilor globale - SUA au atras cele mai mari investitii de capital, totalizand 81,4 miliarde de dolari Activitatea de tranzactionare din sectorul energiei si utilitatilor de la nivel global a atins u...

Securitatea datelor si deficitul de specialisti sunt principalele riscuri pentru operatorii de telecomunicatii, la inceputul erei 5G

- Dezvoltarea digitala ineficienta este principalul risc din industria telecom- Companiile de telecomunicatii se confrunta cu cresterea costurilor de finantare pe fondul aparitiei unui nou val de investitii in retele- Tehnologia 5G reprezinta un punct de intrare in piata pentru noi jucatori cu competente unice Avand in vedere ca serviciile digitale reprezinta o prioritate de top a compa...

Evolutii recente in fiscalitatea internationala si europeana – ATAD, MLI, CC(C)TB

O serie de initiative de la nivel international vizeaza modificari in legislatiile fiscale nationale si internationale si au ca obiective principale adaptarea regulilor fiscale la noile modele de business si contracararea posibilitatilor de planificare fiscala agresiva. Punctul de plecare pentru o mare parte dintre acestea il constituie planul de actiuni elaborat in 2013 de catre OCDE, i...

Tehnologia smart schimba munca in „combinat”

Revolutia industriala 4.0 transforma o fabrica care opereaza cu tehnologie conventionala intr-una inteligenta prin integrarea sistemelor informatice avansate si tehnologiilor viitorului. Datorita aplicarii celor mai inovatoare tehnologii digitale se poate constata si o "evolutie" semnificativa a numeroaselor instrumente de imbunatatire continua, cum ar fi Lean Six Sigma (LSS). Metodolog...

Beneficiile folosirii Hartilor Mentale (MindMapping) in afaceri

Organizarea grafica a activitatilor este foarte des folosita in business. De la diagramele Gantt, la Fishbone sau Kanban, diversele instrumente sau platforme informatice fac asta. Ceea ce de multe ori lipseste din mediul de business sunt instrumentele de capacitare si organizarea a ideilor in vederea unei planificari facile, articularii unei strategii coerente si analizei competitiei. P...

Mentalitatea si teama de esec, principalele obstacole pentru cei care vor sa porneasca o afacere in Romania

Mentalitatea si teama de esec ocupa primul loc in topul celor mai importante obstacole pentru cei care vor sa inceapa si sa dezvolte o afacere in Romania, conform Barometrului Startup-urilor din Romania realizat de EY Romania, Impact Hub Bucharest si Startarium. Educatia precara, impredictibilitatea fiscala si situatia politica actuala se claseaza pe a doua pozitie, fiind resimtite si m...

Brandul de angajator este avantaj competitive

Promovarea companiei ca sa atraga noi angajati este foarte importanta. Deoarece criza de personal este tot mai acuta in Romania, comunicarea valorilor unei companii ajuta la consolidarea atractivitatii, retentiei, productivitatii si satisfactiei angajatilor. Abordarea ce isi propune aceste obiective si le realizeaza prin storytelling, elemente vizuale, beneficii pentru angajati, cultura...

Clifford Chance Badea: Companiile trebuie sa se pregateasca pentru Brexit, indiferent de domeniul in care activeaza si de scenariul sub care acesta se va materializa

Cu toate necunoscutele pe care le implica, Brexit va schimba radical peisajul economic, iar companiile din Romania vor resimti, la randul lor, impactul atat pe termen scurt, cat si lung. Se impune, astfel, o atentie reala si elaborarea unui plan individual care sa le ajute sa limiteze efecte negative, sa maximizeze oportunitatile si, in general, sa poata reactiona in mod eficient la real...

4 tactici care conduc la succesul unui eveniment B2B

Marketingul de evenimente a devenit din ce in ce mai important pentru firmele cu afaceri B2B. In ultimii ani s-a vazut o crestere a cheltuielilor de marketing pentru prezenta la evenimente, in timp ce furnizorii de tehnologie au constuit aplicatii care sa aduca randamente din ce in ce mai bune acestei investitii din bugetul de marketing. Conform unei analize realizata de echipa Valoria...

Ultimele Interviuri

Silviu Manolescu, Managing Partner BDO Romania: "De 25 de ani am pastrat acelasi raspuns la intrebarea «de ce» si inventam in fiecare zi raspunsuri noi la intrebarea «cum»"

Ce inseamna BDO azi, dupa 25 de ani de performanta pe piata de consultanta din Romania? BDO Romania reprezinta evolutia unui business romanesc care, dupa 7 ani de operare ca brand local, a devenit membru al unei retele globale de consultanta si audit. Astazi suntem 180 de profesionisti coordonati de 20 de parteneri ce opereaza in Bucuresti, Cluj, Timisoara, Iasi si Chisinau. Dupa 25 de ani de activitate, servim peste 1 000 clienti anual si realizam o cifra de afaceri in jurul a 10 mil. Eur. ...

Miruna Suciu, Managing Partner: „Imi doresc sa facem din Suciu Popa firma de avocati unde si clientii si avocatii vin din convingere si raman alaturi de noi pentru ca se simt confortabil”

Doamna avocat Miruna Suciu, vorbim azi de o noua entitate aparuta pe piata avocaturii din Romania, si anume casa de avocatura Suciu Popa & Asociatii. Prin ce se individualizeaza noul brand de alte firme concurente din piata locala, cum se va pozitiona si care sunt obiectivele pe care le veti aborda in acest an? Suciu Popa este un concept nou care se distinge de alte firme de avocatura de pe piata din Romania printr-o abordare proactiva a proiectelor si dosarelor in lucru, combinate cu orientarea catre maximizarea beneficiilor clientului si protectia intereselor sale de o maniera robusta, ...

Ioana Pielescu, Managing Partner Qipa: „Dezvoltam oameni si apoi angajati"

Pentru inceput, putem lamuri pe scurt si pe intelesul tuturor ce este acela coaching? Au aparut carti pe aceasta tema, programe, specialisti, dar multa lume inca nu e familiarizata cu acest termen. Coaching-ul este o modalitate de dezvoltare care poate fi extrem de eficienta, dar, folosita incorect, poate face chiar rau. De aceea, a cauta un coach bun este aproape la fel de important ca atunci cand ne cautam cel mai bun medic. Coach-ul este acela care te ajuta sa cresti, fie ca vorbim despre dezoltare profesionala, personala sau «tu cu tine». Insa este cel care te insoteste in drumul tau: nu-...

Marcel Vulpoi, director general Vulpoi & Toader Management: „Kepp calm and hire a consultant!”

Cat de greu si de lung a fost drumul de la idee, la performanta, pentru omul de afaceri Marcel Vulpoi?La fel ca in orice domeniu de activitate, conturarea ideilor pentru o potentiala afacere si implementarea acestor idei a fost un proces de lunga durata (aproximativ 4 ani), proces care s-a intins de la terminarea facultatii, in anul 2000, pana in anul 2004, cand s-au pus bazele societatii Vulpoi & Toader Management. In cei 10 ani scursi de la infiintare si pana in prezent, in fiecare an am incercat sa identificam noi oportunitati pe piata de servicii profesionale, oportunitati care au avut...

Gheorghe Boeru, Presedinte Romair Consulting: "Construim proiecte pe banii nostri si participam alaturi de beneficiar pana la implementarea lor"

Dle Presedinte Gheorghe Boeru, conduceti una dintre cele mai mari companii de consultanta in management din Romania. Cum ati analiza aceasta piata?Consider ca piata de consultanta din Romania se afla in faza de consolidare cu mici schimbari inerente, dar, incepand cu 2015, o data cu aparitia noilor programe de finantare pe axele de prioritate ale Uniunii Europene, vom asista la aparitia altor jucatori mari. Azi, deocamdata, piata se consolideaza cu cu cei existenti, cu mici rearanjari in functie de capitalul de lucru al fiecaruia. Care dintre proiecte au generat cele mai mari profituri?In ord...

Ioan Adrian Crivii, Presedinte DARIAN: “Ca si cota de piata si anvergura, Darian este incontestabil cel mai important jucator”

“Darian este cea mai importanta companie independenta romaneasca din domeniul serviciilor de consultanta si evaluare. In urma cu aproape 25 de ani, in 1990, eram o companie locala. Apoi, am evoluat catre o companie regionala pentru ca, in 2014 sa ajunem la 19 birouri. Datorita faptului ca birourile noastre sunt situate in cele mai importante orase din tara, avem un portofoliu de clienti variat si o diversitate de servicii. Toate acestea au facut ca, in ultimii doi ani, sa atingem o cifra de afaceri de peste trei milioane de euro si cea mai mare cota de piata”, ne-a precizat in debutul dialogul...

Marilena Petrec, Managing Partner APT Group: "Ne plasam in topul celor mai mari jucatori din piata, probabil cea mai mare firma independenta din domeniul HR din Romania"

Dna Marilena Petrec, cum arata azi, dupa 19 ani de activitate, unul dintre principalii jucatori din piata de consultanta HR din Romania?Sunt foarte mandra de realizarile noastre din cei aproape 20 de ani de cand ne-am inceput activitatea. Ne plasam in topul celor mai mari jucatori din piata, probabil cea mai mare firma independenta din domeniul HR din Romania. Anul trecut am incheiat cu o cifra de afaceri de 19 mil. Euro si un numar anual mediu de 1.600 de angajati permanenti, in servicii de outsourcing sau misiuni de munca temporara. Care dintre ariile dvs de competenta au fost cele mai soli...

Ileana Ionescu, Principal Ensight Management Consulting: “Reputatia Ensight este data de calitatea si rezultatele validate de piata”

Dna Ileana Ionescu, cum arata azi, dupa un deceniu de activitate, Ensight Management Consulting, unul dintre principalii jucatori din piata de consultanta din Romania?Ensight s-a dezvoltat continuu si este acum o companie matura, de referinta in piata de consultanta. Ne mandrim cu un portofoliu remarcabil de clienti si proiecte. In aproximativ 14 ani de activitate am lucrat cu mai mult de 160 de clienti si am livrat aproximativ 200 de proiecte. Care dintre ariile dvs de competenta au fost cele mai solicitatea de-a lungul activitatii si care au generat cele mai mari profituri?Cele mai multe pr...

Christian Gurny, Partener BearingPoint Romania: "Avantajul nostru este ca oferim un plus de valoare clientilor datorita experientelor internationale multiple"

Dle Christian Gurny, cine este BearingPoint in date si cifre?BearingPoint este o firma europeana de consultanta de management si tehnologie, avand ca principale arii de competenta: implementare de strategii de management, implementare si optimizare de sisteme informatice, managementul schimbarii, dezvoltare software si suport tehnic in functie de nevoile specifice ale clientilor nostri. In prezent avem 29 de birouri in 18 tari, in care lucreaza 3350 de consultanti pentru clienti din intreaga lume. Serviciile noastre se adreseaza organizatiilor publice, multinationalelor si companiilor de talie...

Consultanta

Audit

Consulting Jobs

Premium Brands

Testimoniale

Catalog

Abonare la newsletter