Consulting Jobs

Cumpanasu Partners is looking for talented versatile attorneys

Cumpanasu Partners is currently expanding its cons...

CUMPANASU INSOLVENCY recruteaza Practician in Insolventa

CUMPANASU INSOLVENCY recruteaza Practician in Inso...

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Middle Level Lawyer

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Middle Level Lawyer ...

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Middle Level Lawyer

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Middle Level Lawyer ...

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Senior Lawyer

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Senior Lawyer cu exp...

Cumpanasu Partners is looking for experienced lawyers

Cumpanasu Partners is looking for lawyers experien...

Cumpanasu Partners is looking for new lawyers

Cumpanasu Partners is looking for lawyers experien...

Reff & Asociatii isi deschide portile pentru viitorii profesionisti

Reff si Asociatii SCA, societatea de avocati repre...

Duncea Stefanescu is recruiting experienced lawyer and junior lawyer

Experienced Lawyer, Advisory Requirements- full...

It’s your career. Where will you take it?

Experienced Lawyer with Reff & Associates Real...

Cumpanasu si Dejescu recruteaza avocati

CUMPANASU si DEJESCU recruteaza avocati pentru niv...

Premium Brands

Mihai Marcu, Presedinte: “MedLife acopera toate zonele de activitate medicala”

Dle Presedinte Mihail Marcu, cum se prezinta in 2012 business-ul MedLife? La ce nivel s-a ajuns din punct de vedere financiar, tehnic, logistic, uman? In prezent, MedLife isi desfasoara activitatea...

Michael Schmidt, Presedinte Automobile Bavaria Group: "Nu vrem sa ne cumparam cota de piata, ci punem pret pe relatia cu clientul"

Interviu cu Michael Schmidt, Presedinte Automobile Bavaria Group Dle Presedinte Michael Schmidt, cine isi cumpara BMW in Romania? Un mic "portret robot" al celor care prefera aceasta marca.Conducat...

Radisson Blu – definitia luxului

Simtind pulsul capitalei, in inima orasului, Radisson Blu Hotel din Bucuresti este locul la care, tot mai des in ultima vreme cand se vrea a se organiza o intalnire de afaceri, un pranz, o cina sau ...

Bento Box - Un pranz rapid si complet, servit intr-un mod specific japonez

Restaurantul Benihana din incinta hotelului Howard Johnson are placerea sa prezinte cel mai nou concept al sau - Bento Box. Acesta vine in intampinarea persoanelor foarte ocupate, care nu au timp sa...

Noul Porsche Boxster vine in Romania din luna aprilie

Programat sa isi faca aparitia in martie pe podiumul elvetian al Salonului Auto de la Geneva, noua generatie Boxster este prezentata deja intr-un comunicat oficial. Porsche a prezentat a t...

Testimoniale

"In ceea ce priveste catalogul si portalul anuaruldeconsultanta.ro, apreciez in mod deosebit aparitia acestor produse media targetate care ne lipseau si care reusesc o monitorizare eficace si obiectiva a societatilor de profil din tara."
Avocat Ovidiu Pop, Partener Badita & Pop

"Nu putem decat sa ne bucuram sincer de succesul repurtat de publicatia si site-ul pe care cu atata minunata competenta le conduceti. Suntem onorati sa ne numaram printre colaboratorii dvs si va dorim sa cresteti constant pe aceasta piata atat de competitiva."
Raluca PUTUREANU, Marketing Specialist ROMINVENT S.A.

Avem 98 vizitatori și nici un membru online

Arta de a comunica pentru lideri: esenta conducerii eficiente

Stiu liderii sa comunice? Unii da altii nu. Cine sunt cei care reusesc? Cei care se isi educa abilitatile de comunicare. De exemplu, cine a avut ocazia sa-i vada evolutia, stie ca Elon Musk nu a fost vreun mare comunicator. Unii ar intreba imediat: „Si, a devenit?”. Daca ne uitam la primele lui stangace interviuri si apoi la interviul viral cu reporterul BBC din 2023, remarcam imediat progresul. Din aceasta comparatie se vede clar ca Elon Musk este un lider care a lucrat la comunicarea lui. Nu se remarca nici acum prin artificii stilistice, dar este un comunicator eficient, ceea ce-l ajuta sa-si atinga obiectivele.

Comunicarea este super-puterea si instrumentul esential al  liderilor.

Liderii eficienti isi insusesc arta comunicarii pentru a inspira, motiva si ghida echipa catre succes. Aceasta abilitate transcende simpla transmitere de informatii; ea se manifesta prin capacitatea de a influenta comportamentele si deciziile, de a gestiona conflictele si de a construi relatii solide.

Mediul de business se transforma si complexitatea creste. Liderii trebuie sa fie maestri ai comunicarii pentru a gestiona cu succes schimbarea accelerata. De la intalnirile de echipa pana la discursurile publice si negocierile strategice, fiecare interactiune de comunicare a unui lider are impact asupra performantei organizationale.

Comunicarea autentica construieste increderea si angajamentul echipei.

Liderii trebuie sa fie constienti de impactul pe care il au cuvintele si actiunile lor asupra echipei. O comunicare autentica, bazata pe incredere si transparenta, consolideaza relatiile si creste implicarea membrilor echipei. Prin intermediul unei comunicari autentice, liderii demonstreaza respect fata de colegii lor si ii inspira sa-si impartaseasca ideile si preocuparile.

De exemplu, intr-o situatie in care o organizatie se confrunta cu schimbari majore, un lider care comunica in mod deschis si sincer despre motivele si directia schimbarii poate reduce anxietatea si rezistenta in randul angajatilor. Acest tip de comunicare onesta si deschisa poate conduce la o mai mare intelegere si acceptare a schimbarii, facilitand astfel tranzitia catre noul mod de operare.

Comunicarea clara si concisa optimizeaza procesul decizional si performanta.

Pentru a fi eficienti, liderii trebuie sa fie capabili sa transmita mesaje clare si concise pentru a evita confuziile si interpretarile gresite. O comunicare clara si precisa simplifica procesul decizional si optimizeaza performanta echipei. Prin furnizarea de informatii relevante si obiective, liderii pot orienta echipa catre atingerea obiectivelor stabilite.

De exemplu, in cadrul unei intalniri strategice, un lider care comunica succint si eficient obiectivele si prioritatile organizatiei permite membrilor echipei sa inteleaga mai bine directia si sa se alinieze cu strategiile propuse. Aceasta abordare reduce riscul de divergenta in interpretarea obiectivelor si asigura o mai mare coeziune si colaborare in echipa.

Ascultarea activa si empatia imbunatatesc relatiile si rezolva conflictele.

In plus, liderii trebuie sa demonstreze abilitati solide de ascultare activa si empatie pentru a construi relatii durabile si pentru a gestiona conflictele eficient. Ascultarea atenta a preocuparilor si perspectivelor membrilor echipei demonstreaza respect si intelegere si consolideaza legaturile dintre lider si colegi.

De exemplu, intr-un context in care exista tensiuni sau divergente intre membrii echipei, un lider care adopta o abordare empatica si care incurajeaza deschiderea si dialogul poate facilita rezolvarea conflictelor si restaurarea armoniei in echipa. Prin ascultarea cu atentie a tuturor partilor implicate si prin identificarea solutiilor de colaborare, liderul poate promova un mediu de lucru sanatos si productiv.

Conform unui studiu realizat de Harvard Business Review, echipele conduse de lideri cu abilitati avansate de comunicare au inregistrat o crestere cu 47% mai mare a performantei financiare, comparativ cu echipele conduse de lideri cu abilitati de comunicare mai limitate. In plus, un sondaj recent efectuat de Gallup a demonstrat ca angajatii se simt mai implicati si mai loiali fata de organizatiile in care comunicarea dintre manageri si angajati este deschisa si transparenta.

In concluzie

Comunicarea este o arta, iar pentru lideri aceasta nu este doar o abilitate necesara, ci si o sursa de avantaj competitiv intr-o lume in continua schimbare. Liderii care investesc in dezvoltarea abilitatilor lor de comunicare pot construi echipe puternice, motivate si implicate, care vor contribui la succesul si cresterea organizatiei pe termen lung. Prin urmare, ca lideri, nu subestimati puterea comunicarii si cautati sa o dezvoltati in mod constant pentru a va atinge obiectivele si pentru a va asigura succesul alaturi de echipa pe care o conduceti in cadrul organizatiei.

Autor: Constantin Magdalina (foto), Expert Tendinte si Tehnologii Emergente

Catalog

AFCAR 2024 cop1

Abonare la newsletter

* indicates required

Agenda obligatiilor fiscale 2019

EY agenda fiscala 2019 coperta

Relians logo portal

 

 Modular Services logo alb portal

 

 

 

 

 

Vialto logo portal bun

 

 

Dynamic Learning logo bun portal

 

Vertik logo nou portal

 

 

 

Auditcont Exal logo portal

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Trusted Advisor logo portal

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Accace logo 23

 

 

 

 

 

Wolftheiss logo 23

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

Horvath logo 2021

 

 

PKF logo 2023 portal

 

Consult Afaceri logo portal

 

 


Valoria logo2 

 

 

  

 

 

   

 

 

 

     

prospect logo

 

 

Copyright © 2025 KLAUS MEDIA PRESS
Toate drepturile rezervate.