Marti, 4 aprilie 2017, la Hotelul Athenee Palace Hilton din Bucuresti, consultanti internationali si romani, reprezentanti ai mediului de afaceri si ai autoritatilor fiscale din Romania au participat la evenimentul "Doing Business After BEPS", organizat de RSM Romania si Camera de Comert Romano-Britanica (BRCC), in partenierat cu ktMINE si Bureau Van Dijk. Evenimentul a fost dedicat exclusiv masurilor propuse de catre OCDE (Organizatia pentru Cooperare si Dezvoltare Economica) pentru reglementarea tranzactiilor transfrontaliere si pentru crearea unui nou standard de impozitare internationala.

• Abordare bazata pe colaborarea cu experti in tehnologie, strategie de afaceri si design
• Permite valorificarea oportunitatilor din industrie si a celor trans-sectoriale
• Aliantele strategice ale liderilor sunt in masura sa ofere metodologii sofisticate pentru inovatii

EY lanseaza o retea globala de centre de inovare si dezvoltare. Aceste centre vor avea rolul de a ajuta clientii sa se alinieze la noul val de schimbari radicale ce vor decurge din transformarea afacerilor lor ca urmare a adoptarii unei gandirii inovatoare in toate sectoarele industriale acoperite de departamentele si expertiza EY.

Conform studiului „Evolutia afacerilor in 2017” lansat azi de Valoria, pe fondul incertitudinii politice de la inceputul anului, perspectiva de crestere a companiilor este una retinuta. Nu mai putin de 19% dintre companii se asteapta in acest an la scaderea cifrei de afaceri, iar 43% prevad o crestere de doar 1%-10% in 2017.

„Evolutia afacerilor in 2017 este o cercetare privind mediul de afaceri din Romania - complementul din teren al statisticilor economice la nivel national. Am adresat managerilor intrebarile cele mai importante, care isi gasesc raspuns pana la urma in contul de profit si pierdere sau in fluxul de numerar al companiei.

Un palmares apreciabil in perioade economice dificile inseamna management puternic si matur, iar aceasta atrage dupa sine responsabilitatea de a extinde rezultatele bune. ”Consolidarea echipei a devenit o prioritate, ca urmare a cresterii rezultatelor noastre din ultimii trei ani. Ne-am largit aria de expertiza prin atragerea de specialisti de anvergura, care sa acopere si sa prevada chiar nevoile clientilor nostri, intr-un mediu de afaceri cu evolutie din ce in ce mai complicata”, observa Edwin Warmerdam, Tax Partner Mazars.

Avem placerea sa va invitam la „Doing Business After BEPS”, un eveniment organizat de RSM Romania, RSM UK, RSM US si British-Romanian Chamber of Commerce.

Datorita faptului ca masurile anti-BEPS (Base Erosion Profit Shifting) ale Organizatiei pentru Cooperare si Dezvoltare Economica (OCDE) incep sa fie puse in aplicare la nivel mondial, companiile sunt expuse unui risc mai mare de control fiscal, obligatii fiscale, penalitati si dobanzi de intarziere, dubla impunere, si prejudiciu reputational. Prin intelegerea masurilor anti-BEPS, mediul de afaceri va putea sa ia decizii asupra celor mai eficace modalitati de a aborda strategic schimbarile aduse de noua paradigma fiscala.

Deloitte il numeste pe Dimitrios Goranitis (foto) Partener servicii de risc si reglementare in industria financiar-bancara in scopul extinderii practicii in Romania.

Din aceasta pozitie, Dimitrios va conduce serviciile de risc pentru industria financiar-bancara a Deloitte in Europa Centrala, concentrandu-se asupra strategiei de reglementare si supraveghere bancara si a riscului de credit. Numirea sa in Romania arata potentialul tarii de a fi lider in reforma de risc si reglementare la nivelul Europei Centrale si Sud-Est.

Dentons, cea mai mare firma de avocatura din lume, isi consolideaza prezenta pe piata globala, prin deschiderea unui nou birou la Tbilisi, Georgia. O echipa de mare calibru, coordonata de partenerii Otar Kipshidze si Avto Svanidze se va alatura Dentons de la DLA Piper incepand cu 1 mai 2017.

“Pozitia fruntasa in regiunea Europa Centrala si de Est – Comunitatea Statelor Independente (CSI) reprezinta una din perlele coroanei Dentons. Strategia noastra pentru aceasta regiune este una simpla: sa fim lideri pe toate pietele pe care suntem prezenti,” a spus Tomasz Dabrowski, CEO al Dentons Europe.

Musat & Asociatii anunta continuarea programului “Mentor”, prin care invita viitorii avocati sa ia parte la stagii de practica platite in cadrul firmei. Dezvoltat impreuna cu Facultatea de Drept din cadrul Universitatii Bucuresti, prin intermediul Asociatiei Studentilor in Drept, programul educational ofera studentilor oportunitatea de a se integra in echipe de avocati cu experienta in mandate complexe, intr-o cultura organizationala care incurajeaza dezvoltarea talentului natural si atingerea potentialului maxim de performanta.

“Credem ca este un gest firesc sa sprijinim tinerii interesati de o cariera in avocatura sa descopere frumusetea acestei meserii intr-un cadru riguros dar divers. Fiind destinat celor mai buni studenti la Drept din anii III si IV de studiu, programul isi propune sa deschida calea catre o cariera in cadrul firmei noastre viitorilor avocati talentati, cu pasiune pentru meserie si cunostinte temeinice”, a declarat Paul Buta (foto stanga), Partener in cadrul Musat & Asociatii.

Recent, la Londra, in cadrul The Lawyer European Awards 2017, Maravela & Asociatii a fost desemnata Firma de avocatura a anului in Romania.

Dintre peste 120 de firme inscrise pentru 24 de categorii si aflata a treia oara consecutiv pe lista scurta, Maravela & Asociatii a fost pe podium alaturi de firme europene si internationale importante, printre care Herbert Smith, Gleiss Lutz,  A&L Goodbody, Wolf Theiss si altii.

• 73% dintre afacerile de familie cu venituri de peste 1 milion EUR nu au implementate structuri de guvernanta familiala
• 42% dintre antreprenori afirma ca ar pune afacerea pe primul plan, in cazul unui conflict intre nevoile familiei si cele de business
• 100% dintre antreprenorii romani cu afaceri de familie care au venituri de peste 1 milion EUR au identificat responsabilul sau responsabilii pentru succesiunea la noua generatie care va prelua afacerea

Casa de avocati Musat & Asociatii isi extinde structura de conducere, promovand alti patru avocati la statutul de Partener, incepand cu 1 martie 2017. Cu o experienta profesionala si manageriala bogata, Partenerii nou promovati au facut parte, anterior acestei numiri, din echipa de Managing Associates a firmei.

Cei patru noi Parteneri sunt: Vlad Cordea, Bogdan Mihai, Bogdan Riti si Liviu Togan, specializati in arii de practica cheie ale firmei.

Pe langa promovarile la nivelul parteneriatului un numar de cinci avocati cu experienta avanseaza in ierarhia casei de avocatura, fiind promovati in pozitia de Managing Associates, respectiv Dana Buscu (Restructurare & Insolventa, Litigii Comerciale), Iuliana Iacob (Arbitraj International, Litigii Comerciale), Andrei Ormenean (Drept Societar, Fuziuni & Achizitii), Iuliana Popa (Restructurare & Insolventa, Litigii Comerciale) si Ioana Varga (Litigii si Arbitraj, Co-Head al biroului regional Musat & Asociatii Cluj).

Monica Iancu (foto) are o experienta de peste 14 ani, avand ca principale domenii de practica energia, IT&C si drept societar/comercial.

Lucian Bondoc, Managing Partner al casei de avocatura a declarat: „Monica se numara printre cei mai buni avocati de pe piata in domeniile energiei, IT&C/drept comercial si sunt convins ca va completa foarte bine echipa noastra de conducere precum si departamentele firmei”.

Monica Iancu a adaugat: „Bondoc si Asociatii este una dintre firmele mari de avocatura cu cel mai mare ritm de crestere de pe piata si printre putinele capabile sa gestioneze cu succes proiecte de o mare anvergura si complexitate in toate domeniile. Sunt bucuroasa sa ma alaturi unei echipe excelente si atat de active si sunt convinsa ca impreuna vom avea realizari deosebite”.