Cele mai perfomante companii din 32 de tari europene au nevoie de voturile publicului in competitia pentru titlul de Campion al Publicului, din cadrul editiei de anul acesta a programului European Business Awards, sponsorizat de RSM.

Publicul isi poate vota compania favorita pe website-ul www.businessawardseurope.com, unde fiecare companie a postat un videoclip despre povestea succesului lor in afaceri. Titlul de Campion al Publicului va fi acordat companiei care primeste cele mai multe voturi pana pe 4 mai, castigatorul urmand sa fie anuntat pe 23 mai, in cadrul Galei Finale din Varsovia, Polonia.

Acesta isi va incepe mandatul de la 1 iulie 2018

Firma de servicii profesionale PwC Europa Centrala si de Est anunta alegerea lui Nick Kós (foto) in pozitia de CEO pentru un mandat de patru ani, care va incepe de pe 1 iulie 2018.

Nick Kós este in prezent Country Managing Partner al PwC Ungaria si a exercitat diverse functii de conducere in regiunea Europei Centrale si de Est. El a fost implicat in proiecte pentru unii dintre clientii importanti ai PwC in Ungaria si ECE, printre care grupul NOKIA, MOL si Diageo.

Compania de audit si consultanta fiscala PKF Finconta, locul 10 in topul firmelor din Bucuresti din acest domeniu, l-a numit pe Nilanjan Nag, Manager, la conducerea echipei de Transfer Pricing.

Nilanjan Nag (foto) vine din India, unde in ultimii noua ani a lucrat la Deloitte in cadrul departamentului de preturi de transfer, dupa alti doi ani petrecuti in cadrul departamentului similar al PwC. Astfel are o experienta solida in ceea ce priveste conformitatea cu legislatia privind preturile de transfer si a coordonat angajamente complexe de planificare si auditul preturilor de transfer. De asemenea, a fost implicat in proiecte legate de documentatia globala a preturilor de transfer si are experienta in evaluarea proprietatii intelectuale.

Societatea de avocati Trandafir & Associates asista Ebury in procesul de intrare pe piata din Romania. Specializata in servicii financiare (e-money, servicii de plati electronice), Ebury este una dintre companiile fintech cu cea mai rapida crestere din industria sa, la nivel global. Proiectul este coordonat de George Trandafir (foto stanga), Managing Partner al Trandafir & Associates.

Procesul este destinat atat tinerilor absolventi si celor cu 1-2 ani de experienta

PwC Romania lanseaza campania de recrutare de juniori (studenti, proaspat absolventi, dar si persoane cu 1-2 ani de experienta) pentru birourile sale din Bucuresti, Cluj-Napoca, Timisoara, Iasi si Chisinau. Cei aproximativ 150 de noi colegi se vor alatura din toamna echipelor de audit si taxe.

Cu o experienta de peste 20 de ani in sustinerea dezvoltarii potentialului echipelor si cu o educatie formala in psihologie si administrarea afacerii, cu accent pe dezvoltarea leadershipului si a modelelor de afaceri, George Agafitei se alatura brandului Valoria.

George a parcurs diverse stagii de pregatire in Romania, Elvetia si Olanda. Este acreditat in utilizarea profilului Emergenetics® si a simularii de afaceri DiG (Discovery-Innovation-Growth). Timp de aproape 10 ani a condus echipe de HR in companii mari din sectorul financiar-bancar, media si consultanta, iar din 2006, lucreaza pe cont propriu, ca freelancer.

Aurelia Costache preia conducerea departamentului de Asistenta in afaceri al EY Romania, dupa ce a coordonat timp de trei ani divizia de consultanta pentru industria serviciilor financiare a companiei.
In ultimii doi ani an, Aurelia a fost implicata de asemenea in infiintarea centrului de excelenta global al EY pentru automatizare RPA (Robotic Process Automation).

D&B David si Baias este clasata in Banda 1 la sectiunea Drept fiscal in prestigiosul ghid Chambers and Partners Europe 2018, fiind pe aceasta pozitie pentru al doilea an consecutiv,  de data aceasta ca singura societate de avocatura din Romania. In acelasi timp, D&B David si Baias este cotata in Banda 1 si in Dreptul concurentei.

Echipa de litigii fiscale este coordonata de Dan Dascalu, Partener si este formata din 14 avocati. Departamentul condus de Dan si-a demonstrat expertiza de contencios fiscal prin implicarea in proiecte care au fost solutionate fie in instantele din Romania, fie la Curtea Europeana (doua cauze solutionate deja, iar alte doua in curs de derulare). Clientii intervievati de publicatia britanica Chambers and Partners au remarcat ca echipa D&B  „intelege nevoile si raspunde prompt solicitarilor, obtinand  rezultate remarcabile, fiind in acelasi timp foarte eficienti”.

Anul 2017 a reprezentat unul dintre cei mai activi pentru piata locala de fuziuni si achizitii. Numarul tranzactiilor a crescut cu aproximativ 28%, in timp ce valoarea medie a tranzactiilor a scazut usor. Cresterea consumului, a veniturilor disponibile si a avantajelor generate de pozitia geostrategica a tarii noastre au fost factorii care au atras interesul investitorilor mai mult ca altadata.

Ghidul detaliat privind drepturile si obligatiile din timpul inspectiilor derulate de autoritatile de reglementare si control acopera 15 tari, inclusiv Romania

Firma globala de avocatura Clifford Chance a lansat Dawn Raids App, o aplicatie mobila care ofera clientilor ce fac obiectul unei inspectii un ghid in timp real si pas cu pas asupra drepturilor si obligatiilor pe care le au, precum si acces rapid la specialistii Clifford Chance de la care pot primi imediat asistenta juridica.

Speta reprezinta un precedent inedit in privinta tranzactiilor cu instrumente financiare derivate

Practica de litigii a Clifford Chance Badea a obtinut o decizie in favoarea BRD Société Générale in legatura cu o plangere privind o tranzactie Swap pe rata dobanzii depusa de Metexcom SRL la Curtea de Arbitraj Comercial International de pe langa Camera de Comert si Industrie a Romaniei.

Societatea de avocatura Duncea, Stefanescu & Asociatii anunta promovarile acestui an la nivel de top management, dar si in celelalte esaloane. Astfel, av. Matei DIMOFTACHE (42) este promovat pe pozitia de Partener, av. Radu NICOLESCU (37) urca inca o treapta ierarhica, devenind Managing Associate, iar av. Diana CERNAT (34) devine Senior Associate.

Aceste promovari concretizate la inceput de an reflecta cu certitudine meritele individuale si dedicarea neconditionata a fiecaruia in proiectele firmei, reprezentand inca o etapa in dezvoltarea organica a societatii de avocatura.