Consulting Jobs

Cumpanasu Partners is looking for talented versatile attorneys

Cumpanasu Partners is currently expanding its cons...

CUMPANASU INSOLVENCY recruteaza Practician in Insolventa

CUMPANASU INSOLVENCY recruteaza Practician in Inso...

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Middle Level Lawyer

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Middle Level Lawyer ...

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Middle Level Lawyer

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Middle Level Lawyer ...

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Senior Lawyer

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Senior Lawyer cu exp...

Cumpanasu Partners is looking for experienced lawyers

Cumpanasu Partners is looking for lawyers experien...

Cumpanasu Partners is looking for new lawyers

Cumpanasu Partners is looking for lawyers experien...

Reff & Asociatii isi deschide portile pentru viitorii profesionisti

Reff si Asociatii SCA, societatea de avocati repre...

Duncea Stefanescu is recruiting experienced lawyer and junior lawyer

Experienced Lawyer, Advisory Requirements- full...

It’s your career. Where will you take it?

Experienced Lawyer with Reff & Associates Real...

Cumpanasu si Dejescu recruteaza avocati

CUMPANASU si DEJESCU recruteaza avocati pentru niv...

Premium Brands

Mihai Marcu, Presedinte: “MedLife acopera toate zonele de activitate medicala”

Dle Presedinte Mihail Marcu, cum se prezinta in 2012 business-ul MedLife? La ce nivel s-a ajuns din punct de vedere financiar, tehnic, logistic, uman? In prezent, MedLife isi desfasoara activitatea...

Michael Schmidt, Presedinte Automobile Bavaria Group: "Nu vrem sa ne cumparam cota de piata, ci punem pret pe relatia cu clientul"

Interviu cu Michael Schmidt, Presedinte Automobile Bavaria Group Dle Presedinte Michael Schmidt, cine isi cumpara BMW in Romania? Un mic "portret robot" al celor care prefera aceasta marca.Conducat...

Radisson Blu – definitia luxului

Simtind pulsul capitalei, in inima orasului, Radisson Blu Hotel din Bucuresti este locul la care, tot mai des in ultima vreme cand se vrea a se organiza o intalnire de afaceri, un pranz, o cina sau ...

Bento Box - Un pranz rapid si complet, servit intr-un mod specific japonez

Restaurantul Benihana din incinta hotelului Howard Johnson are placerea sa prezinte cel mai nou concept al sau - Bento Box. Acesta vine in intampinarea persoanelor foarte ocupate, care nu au timp sa...

Noul Porsche Boxster vine in Romania din luna aprilie

Programat sa isi faca aparitia in martie pe podiumul elvetian al Salonului Auto de la Geneva, noua generatie Boxster este prezentata deja intr-un comunicat oficial. Porsche a prezentat a t...

Testimoniale

"In ceea ce priveste catalogul si portalul anuaruldeconsultanta.ro, apreciez in mod deosebit aparitia acestor produse media targetate care ne lipseau si care reusesc o monitorizare eficace si obiectiva a societatilor de profil din tara."
Avocat Ovidiu Pop, Partener Badita & Pop

"Nu putem decat sa ne bucuram sincer de succesul repurtat de publicatia si site-ul pe care cu atata minunata competenta le conduceti. Suntem onorati sa ne numaram printre colaboratorii dvs si va dorim sa cresteti constant pe aceasta piata atat de competitiva."
Raluca PUTUREANU, Marketing Specialist ROMINVENT S.A.

Avem 1067 vizitatori și nici un membru online

Studiu Valoria: 78% dintre companiile respondente spun ca se lupta cu scaderea drastica a cererii

Noua editie a studiului „Evolutia afacerilor in 2020” realizat de Valoria in parteneriat cu Doingbusiness.ro aduce o perspectiva actualizata asupra modului in care companiile au ajustat evolutia afacerilor in a doua parte a anului 2020.

„Fata de editia de la inceputul anului, cercetarea Evolutia prognozata a afacerilor din Romania arata o contractare puternica a activitatii companiilor sub impactul pandemiei. Rezultatele cercetarii indica pesimismul-rezervat al companiilor privind valoarea cifrei de afaceri, a profitului si investitiilor. Totusi respondentii spun ca a doua parte a anului nu este perceputa ca fiind semnificativ mai nefavorabila decat prima jumatate, cand s-a declansat pandemia COVID-19. Putem pune ca managerii au reusit, in mare parte, sa recalibreze activitatea companiilor, in functie de industria din care fac parte, dar revenirea este inca departe.”, spune Constantin Magdalina (foto stanga), Expert Tendinte si Tehnologii Emergente, co-autor al cercetarii.

Prognoza privind evolutia cifrei de afaceri
Fata de prognoza de la inceputul anului 2020, perspectiva de crestere a companiilor este puternic ajustata in a doua parte a anului sub impactul pandemiei. Vedem scaderi de -15pp (de la 28% la 13%) ale procentelor companiilor care prognozeaza o cifra de afaceri mai mare cu 5%-10%, respectiv de -12pp (de la 25% la 13%) ale celor care asteapta o cifra de afaceri mai mare cu 10%-20% in acest an. Totodata, nu mai putin de un sfert dintre companiile respondente spun ca se asteapta la scaderi ale cifrei de afaceri mai mari de -30% in 2020.

La nivel de industrii, o crestere a cifrei de afaceri cu 10%-20% este previzionata de 67% dintre firmele din industria farmaceutica si de sanatate, 37% dintre firmele din industria de IT, 32% dintre firmele de servicii profesionale, 23% dintre firmele de productie industriala si de 20% dintre firmele din telecomunicatii. Pe de alta parte, cele mai multe companii din industia de turism (72%), media si publicitate (61%), dar si din constructii si imobiliare (33%) prevad scaderi ale cifrei de afaceri mai mari de -30%.

Prognoza privind evolutia profitului
Previziunile privind evolutia profitului sunt puternic ajustate acum, comparativ cu cele de la inceputul anului 2020. Vedem o scadere de 17pp, de la 26% la 9% pe palierul 5%-10% si de 10pp pe, de la 25% la 15%, pe palierul 10%-20%. In a doua parte a anului numai 11% dintre companii (fata de 25% anterior) se asteapta ca profitul lor sa creasca cu 1%-5% in acest an. Pe de alta parte observam ca se mentine aproximativ acelasi procent al companiilor (9%-10%) care spun ca profitul lor va creste cu peste 20% in 2020, dar creste semnificativ, de la 10% la 45%, procentul companiilor care previzioneaza scaderi ale profitului in acest an.

La nivel de industrii, o crestere a profitului de 10%-20% este asteptata de 40% dintre firmele din industria farmaceutica si de sanatate si de 31% dintre firmele de servicii profesionale. Scaderi de peste -30% ale profitului sunt prognozata de companiile din turism (67%), media si publicitate (57%) si constructii (30%). Jumatate dintre firmele de transporturi spun ca profitul lor va stagna in acest an.

Prognoza privind evolutia investitiilor
Daca la inceputul anului 11% dintre companii spuneau ca investitiile lor vor stagna in 2020, in cercetarea din a doua parte a anului 25% spun acest lucru. Observam, de asemenea, ca numai 13% dintre firme au crescut investitiile cu 5%-10% fata de 23% de la inceputul anului, iar 16% comparativ cu 24% au marit investitiile cu 5%-10% in 2020. In acelasi timp, procentul companiilor care au scazut investitiile in acest an trece de la 6% in prima parte anului la 26% acum.

La nivel de industrii, cele mai multe firme din IT (50%), agricultura si alimentatie (30%) si comert (20%), spun ca au crescut investitiile cu 10%-20% in acest an. Pe de alta parte in transporturi si in media si publicitate investitiile au stagnat, iar in turism si energie si utilitati au scazut.

Prognoza privind evolutia numarului de angajati
In a doua jumatate a anului 2020, 43% dintre companiile respondente fata de 25% anterior spun ca nu au nici o crestere a numarului de angajati. Scade cu 9pp procentul companiilor care au cresteri de 1%-5%, de la 24% la 15%, iar procentul celor care au cresteri de personal de 5%-10% scade cu 14pp, de la 19% la inceputul anului la 5% acum. Procentul companiilor care au redus numarul angajatilor creste de la 14% la 26%.

Totodata rezultatele studiului arata cele mai multe companii de servicii profesionale (31%), 48% dintre cele de IT, 66% dintre companiile din agricultura si alimentatie, 87% din media si publicitate, 73% din industria farmaceutica si 67% din energie si utilitati nu au cresteri ale numarului angajatilor in 2020.

Prognoza privind evolutia salariilor
La inceputul anului 2020, 15% dintre companii nu previzionau cresteri salariale, dar procentul creste la 41% la editia studiului din a doua parte anului. In schimb creste, de la 3% la 23%, procentul companiilor care spiun ca au scazut salariile in acest an. Mai mult nici una dintre dintre companiile respondente spune ca a facut mariri de salarii mai mari de 10% in 2020.

Pe de alta parte, cele mai multe companii de servicii profesionale (75%), 40% din constructii si imobiliare, 83% din media si publicitate, 50% din industria farmaceutica si de sanatate nu au crescut deloc salariile in 2020.

Top 5 provocari si oportunitati
Cele mai importante provocari identificate de directorii executivi si managerii companiilor respondente in a doua parte a anului 2020 sunt urmatoarele: scaderea drastica a cererii/comenzilor (78%), restrangerea activitatii (75%), mentinerea cash flow-ului (68%), adaptarea companiei la noul context (58%) si colectarea facturilor (45%).

Cele mai importante oportunitati din a doua parte a anului 2020 sunt urmatoarele: accesarea de granturi si fonduri europene (89%), dezvoltarea vanzarilor in mediul online (66%), digitalizarea si automatizaea proceselor (53%), dezvoltarea unor linii noi de business (38%) si scaderea tensiunii pe piata fortei de munca (25%).

Mai mult, directorii executivi si managerii companiilor respondente spun ca principalele trei masuri care ar conduce la imbunatatirea mediului de afaceri din Romania sunt: sustinerea mediului privat (85%), un program de investitii in infrastructura (73%) si digitalizarea relatiei cu autoritatile (59%). La inceputul anului acestea erau: investitiile in infrastructura (82%), scaderea taxarii muncii (76%) si stabilitatea politica si fiscala (59%).

„Raspunsurile managerilor cu privire la perspectivele companiilor pe care le conduc indica o schimbare radicala de perspectiva in contextul economic transformat de impactul pandemiei. Comparativ cu rezultatele cercetarii din prima parte a anului 2020, cele din a doua parte a anului releva faptul ca procentul companiilor care spun ca vor avea o cifra de afaceri in scadere este acum de 43% fata de 11% la inceputul anului. In cazul profitului procentul este 45% fata de 10% la inceputul anului, iar in cazul numarului de angajati este de 26% fata de 14% la editia anterioara a studiului. Ce va aduce anul 2021? Poate un accent mai mare pe productivitate si agilitate prin digitalizare.”, spune Dumitru Ion (foto dreapta), CEO Kompass Romania si Doingbusiness.ro, co-autor al studiului.

Catalog

AFCAR 2025 coperta

Abonare la newsletter

* indicates required

 

 

Kapital Minds logo portal

 

 

 

 

Relians logo portal

 

 Modular Services logo alb portal

 

 

 

YXS Avalana logo portal 25

 

 

Vialto logo portal bun

 

 

Dynamic Learning logo bun portal

 

Vertik logo nou portal

 

 

 

Auditcont Exal logo portal

 

 

 

 

Nobilis logo portal 2025

 

 

 

 

 

 

 

 

 

VTM logo nou 2025 portal

 

 

Trusted Advisor logo portal

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Wolftheiss logo 23

 

 

 

 

 

 Bondoc logo 2025 portal

 

 

 

 

 


 

 

Horvath logo 2021

 

 

PKF logo 2023 portal

 

Consult Afaceri logo portal

 

 


Valoria logo2 

 

 

  

 

 

   

 

 

 

     

prospect logo

 

 

Copyright © 2026 KLAUS MEDIA PRESS
Toate drepturile rezervate.