Consulting Jobs

Cumpanasu Partners is looking for talented versatile attorneys

Cumpanasu Partners is currently expanding its cons...

CUMPANASU INSOLVENCY recruteaza Practician in Insolventa

CUMPANASU INSOLVENCY recruteaza Practician in Inso...

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Middle Level Lawyer

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Middle Level Lawyer ...

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Middle Level Lawyer

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Middle Level Lawyer ...

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Senior Lawyer

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Senior Lawyer cu exp...

Cumpanasu Partners is looking for experienced lawyers

Cumpanasu Partners is looking for lawyers experien...

Cumpanasu Partners is looking for new lawyers

Cumpanasu Partners is looking for lawyers experien...

Reff & Asociatii isi deschide portile pentru viitorii profesionisti

Reff si Asociatii SCA, societatea de avocati repre...

Duncea Stefanescu is recruiting experienced lawyer and junior lawyer

Experienced Lawyer, Advisory Requirements- full...

It’s your career. Where will you take it?

Experienced Lawyer with Reff & Associates Real...

Cumpanasu si Dejescu recruteaza avocati

CUMPANASU si DEJESCU recruteaza avocati pentru niv...

Premium Brands

Mihai Marcu, Presedinte: “MedLife acopera toate zonele de activitate medicala”

Dle Presedinte Mihail Marcu, cum se prezinta in 2012 business-ul MedLife? La ce nivel s-a ajuns din punct de vedere financiar, tehnic, logistic, uman? In prezent, MedLife isi desfasoara activitatea...

Michael Schmidt, Presedinte Automobile Bavaria Group: "Nu vrem sa ne cumparam cota de piata, ci punem pret pe relatia cu clientul"

Interviu cu Michael Schmidt, Presedinte Automobile Bavaria Group Dle Presedinte Michael Schmidt, cine isi cumpara BMW in Romania? Un mic "portret robot" al celor care prefera aceasta marca.Conducat...

Radisson Blu – definitia luxului

Simtind pulsul capitalei, in inima orasului, Radisson Blu Hotel din Bucuresti este locul la care, tot mai des in ultima vreme cand se vrea a se organiza o intalnire de afaceri, un pranz, o cina sau ...

Bento Box - Un pranz rapid si complet, servit intr-un mod specific japonez

Restaurantul Benihana din incinta hotelului Howard Johnson are placerea sa prezinte cel mai nou concept al sau - Bento Box. Acesta vine in intampinarea persoanelor foarte ocupate, care nu au timp sa...

Noul Porsche Boxster vine in Romania din luna aprilie

Programat sa isi faca aparitia in martie pe podiumul elvetian al Salonului Auto de la Geneva, noua generatie Boxster este prezentata deja intr-un comunicat oficial. Porsche a prezentat a t...

Testimoniale

"In ceea ce priveste catalogul si portalul anuaruldeconsultanta.ro, apreciez in mod deosebit aparitia acestor produse media targetate care ne lipseau si care reusesc o monitorizare eficace si obiectiva a societatilor de profil din tara."
Avocat Ovidiu Pop, Partener Badita & Pop

"Nu putem decat sa ne bucuram sincer de succesul repurtat de publicatia si site-ul pe care cu atata minunata competenta le conduceti. Suntem onorati sa ne numaram printre colaboratorii dvs si va dorim sa cresteti constant pe aceasta piata atat de competitiva."
Raluca PUTUREANU, Marketing Specialist ROMINVENT S.A.

Avem 163 vizitatori și nici un membru online

Viteza exponentiala a digitalizarii obliga companiile la schimbari rapide

digitisation_ey

Digitalizarea lumii in care traim este o etapa mai semnificativa decat lansarea internetului insusi

Lumea digitala a devenit o realitate – companiile se adapteaza din mers
Digitalizarea a devenit o realitate la scara mondiala, iar companiile trebuie sa raspunda imperativului de a utiliza canalele digitale pentru a interactiona cu clientii si partenerii de afaceri, astfel incat sa isi pastreze relevanta intr-o piata marcata de conversatia digitala. Cu toate acestea, putine companii inteleg rapiditatea cu care trebuie sa raspunda acestor schimbari, sau complexitatea transformarilor si procesului de inovare ce trebuie implementat. Viteza exponentiala cu care evolueaza tehnologia si noile platforme digitale demonstreaza ca nu mai e timp de pierdut. Care sunt implicatiile acestei transformari – sunt companiile pregatite sa renunte la controlul asupra relatiei cu clientii sau sa gestioneze aspectele sensibile legate de protejarea dreptului la viata privata?

Din ce in ce mai multe aspecte ale vietii de astazi sunt captate si stocate intr-o forma digitala. Rezultatul este un schimb de informatii in timp real intre instrumente interconectate, fixe sau mobile. Pe masura ce Generatia Y, adica nativii lumii digitalizate, isi intra in drepturi, companiile trebuie sa se asigure ca fiecare interactiune raspunde exigentelor acesteia de integrare, convergenta si disponibilitate. Noile tehnologii descrise mai jos permit astazi o integrare tot mai facila a canalelor prin care companiile interactioneaza cu clientii.

tabel_16_02_ey

Organizatiile trebuie sa-si concentreze eforturile pentru a oferi un model de interactiune unitar si relevant prin integrarea tuturor canalelor. Figura de mai jos ilustreaza cum s-a modificat modelul de interactiune pana in prezent si cum ar putea evolua pe viitor. Tot acest proces necesita o strategie agila, care sa permita adoptarea celor mai recente tehnologii si canale, calibrand intreg procesul din mers, prin testare si pe baza feed-back-ului grupurilor tinta.

tabel_2_16_02_ey

Adevar sau provocare: viata privata in lumea digitala
Notiunile privind corpul, gandurile si caminul unei persoane stau la baza dreptului la intimitate, care este aparat prin lege in intreaga lume. In prezent insa, tehnologia si dimensiunea procesului de digitalizare fac posibila depasirea limitelor care contureaza intimitatea. Guvernele si institutiile internationale sunt intr-o continua cursa pentru a tine pasul cu progresele tehnice si pentru a intelege si reglementa impactul lor asupra vietii private si a dreptului la intimitate. Exista numeroase tratate internationale care adreseaza riscurile existente, iar efortul statelor in a-si adapta legislatia la evolutia procesului de interactiune  - online si nu numai - dintre indivizi si organizatii este continuu si sustinut. Cu toate acestea, reglementarile impuse pastreaza de multe ori un spectru prea larg pentru a putea adresa problemele specifice sau sunt pur si simplu cu cativa pasi in urma noilor tehnologii si instrumente care trebuie controlate.

Organizatiile, retelele sociale si protejarea datelor personale
Modul in care organizatiile folosesc datele personale impartasite de angajati sau de alte persoane cu care interactioneaza pe retelele sociale reprezinta un aspect important pentru urmatoarea perioada. Organizatiile trebuie sa contureze foarte clar asteptarile pe care le au fata de comportamentul angajatilor pe retelele sociale. Riscurile asociate cu utilizarea retelelor sociale se afla de altfel in capul listei prioritatilor pentru organizatiile de toate dimensiunile in 2012.

Ce se intampla cand angajatii folosesc instrumentele mobile in interes de serviciu?
Tot mai multe companii prefera sa permita angajatilor folosirea permit folosirea tabletelor si telefoanelor inteligente personale in interes de serviciu. Pentru a asigura folosirea adecvata a acestora in timpul de lucru, companiile utilizeaza instrumente de monitorizare a activitatii angajatilor care pun probleme din punct de vedere al protejarii intimitatii lor. Organizatiile trebuie sa gaseasca un echilibru intre politicile interne de securitate si nevoia de a respecta viata privata a angajatilor, atunci cand permit folosirea instrumentelor de comunicare personale in activitatea la locul de munca.

Nu exista cale de intoarcere, dar exista o cale responsabila
Digitalizarea lumii in care traim este o etapa mai semnificativa decat lansarea internetului insusi, datorita dimensiunii si rapiditatii acestui proces. In ciuda riscurilor inerente, companiile din intreaga lume trebuie sa constientizeze oportunitatile care se contureaza prin aceasta transformare. Este important, insa, ca fiecare organizatie sa-si evalueze capacitatea de schimbare si sa dezvolte proiecte de interactiune digitala adecvate, dar cu implementare imediata. Pentru a asigura un model de interactiune care protejeaza in acelasi timp dreptul la viata privata, cuvantul de ordine in orice initiativa este responsabilizarea. In noua lume a canalelor mobile, sociale si convergente, responsabilizarea este componenta fundamentala a oricarei strategii business ancorate in realitatea digitala.

Catalog

AFCAR 2025 coperta

Abonare la newsletter

* indicates required

 

 

Kapital Minds logo portal

 

 

 

 

Relians logo portal

 

 Modular Services logo alb portal

 

 

 

YXS Avalana logo portal 25

 

 

Vialto logo portal bun

 

 

Dynamic Learning logo bun portal

 

Vertik logo nou portal

 

 

 

Auditcont Exal logo portal

 

 

 

 

Nobilis logo portal 2025

 

 

 

 

 

 

 

 

 

VTM logo nou 2025 portal

 

 

Trusted Advisor logo portal

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Wolftheiss logo 23

 

 

 

 

 

 Bondoc logo 2025 portal

 

 

 

 

 


 

 

Horvath logo 2021

 

 

PKF logo 2023 portal

 

Consult Afaceri logo portal

 

 


Valoria logo2 

 

 

  

 

 

   

 

 

 

     

prospect logo

 

 

Copyright © 2026 KLAUS MEDIA PRESS
Toate drepturile rezervate.