Consulting Jobs

Cumpanasu Partners is looking for talented versatile attorneys

Cumpanasu Partners is currently expanding its cons...

CUMPANASU INSOLVENCY recruteaza Practician in Insolventa

CUMPANASU INSOLVENCY recruteaza Practician in Inso...

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Middle Level Lawyer

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Middle Level Lawyer ...

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Middle Level Lawyer

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Middle Level Lawyer ...

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Senior Lawyer

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Senior Lawyer cu exp...

Cumpanasu Partners is looking for experienced lawyers

Cumpanasu Partners is looking for lawyers experien...

Cumpanasu Partners is looking for new lawyers

Cumpanasu Partners is looking for lawyers experien...

Reff & Asociatii isi deschide portile pentru viitorii profesionisti

Reff si Asociatii SCA, societatea de avocati repre...

Duncea Stefanescu is recruiting experienced lawyer and junior lawyer

Experienced Lawyer, Advisory Requirements- full...

It’s your career. Where will you take it?

Experienced Lawyer with Reff & Associates Real...

Cumpanasu si Dejescu recruteaza avocati

CUMPANASU si DEJESCU recruteaza avocati pentru niv...

Premium Brands

Mihai Marcu, Presedinte: “MedLife acopera toate zonele de activitate medicala”

Dle Presedinte Mihail Marcu, cum se prezinta in 2012 business-ul MedLife? La ce nivel s-a ajuns din punct de vedere financiar, tehnic, logistic, uman? In prezent, MedLife isi desfasoara activitatea...

Michael Schmidt, Presedinte Automobile Bavaria Group: "Nu vrem sa ne cumparam cota de piata, ci punem pret pe relatia cu clientul"

Interviu cu Michael Schmidt, Presedinte Automobile Bavaria Group Dle Presedinte Michael Schmidt, cine isi cumpara BMW in Romania? Un mic "portret robot" al celor care prefera aceasta marca.Conducat...

Radisson Blu – definitia luxului

Simtind pulsul capitalei, in inima orasului, Radisson Blu Hotel din Bucuresti este locul la care, tot mai des in ultima vreme cand se vrea a se organiza o intalnire de afaceri, un pranz, o cina sau ...

Bento Box - Un pranz rapid si complet, servit intr-un mod specific japonez

Restaurantul Benihana din incinta hotelului Howard Johnson are placerea sa prezinte cel mai nou concept al sau - Bento Box. Acesta vine in intampinarea persoanelor foarte ocupate, care nu au timp sa...

Noul Porsche Boxster vine in Romania din luna aprilie

Programat sa isi faca aparitia in martie pe podiumul elvetian al Salonului Auto de la Geneva, noua generatie Boxster este prezentata deja intr-un comunicat oficial. Porsche a prezentat a t...

Testimoniale

"In ceea ce priveste catalogul si portalul anuaruldeconsultanta.ro, apreciez in mod deosebit aparitia acestor produse media targetate care ne lipseau si care reusesc o monitorizare eficace si obiectiva a societatilor de profil din tara."
Avocat Ovidiu Pop, Partener Badita & Pop

"Nu putem decat sa ne bucuram sincer de succesul repurtat de publicatia si site-ul pe care cu atata minunata competenta le conduceti. Suntem onorati sa ne numaram printre colaboratorii dvs si va dorim sa cresteti constant pe aceasta piata atat de competitiva."
Raluca PUTUREANU, Marketing Specialist ROMINVENT S.A.

Avem 269 vizitatori și nici un membru online

Raport PwC: Majoritatea companiilor se confrunta cu deficit de expertiza si competente digitale in departamentele de taxe, nefiind pregatite sa gestioneze complexitatea reglementarilor fiscale

Mai putin de jumatate (43%) dintre organizatii se considera pregatite sa faca fata noilor obligatii de reglementare fiscala, precum Pilonul II despre care 91% spun ca va avea impact asupra afacerii lor, arata sondajul Global Reframing Tax Survey 2025, realizat de PwC la nivel global. Mai mult, 95% admit ca au deficit de angajati cu competente in domeniul expertizei fiscale specializate, inteligentei artificiale si analizei datelor.

”Rezultatele sondajului arata clar ca departamentele care gestioneaza taxele se afla sub presiunea indeplinirii unor obligatii de conformare tot mai sofisticate. Prin urmare au nevoie de resurse mai multe si de abilitati complexe de analiza a unui volum de date in crestere pentru a putea sustine reinventarea in organizatiile lor si alinierea strategiei fiscala cu obiectivele comerciale ale companiilor. In multe organizatii, modul in care este vazuta fiscalitatea ca un centru de costuri si conformitate nu mai reprezinta o abordare adecvata in contextul actual. Pe langa gestionarea reglementarilor, companiile trebuie sa investeasca in tehnologie si in dezvoltarea competentelor echipelor fiscale pentru a-si realiza rolul strategic pe care il au in dezvoltarea afacerilor”, a declarat Ruxandra Tarlescu (foto), Partener si Lider al Departamentului de Consultanta Fiscala si Juridica.

Sondajul mai constata ca doar 32% dintre organizatii investesc in dezvoltarea abilitatilor angajatilor si doar 29% angajeaza noi talente pentru a acoperi aceste lacune, in timp ce colaborarea cu consultanti externi este solutia preferata de multe organizatii. Astfel, 80% dintre respondenti planifica sa externalizeze cel putin o parte din activitatile fiscale in urmatorii trei ani. Motivele principale includ accesul la competente in tehnologie, analiza datelor si conformitate ESG, precum si capacitatea de a mentine ritmul cu schimbarile de reglementare.

Aproape jumatate (47%) dintre companiile participante la sondaj afirma ca imbunatatirea calitatii datelor este o prioritate pentru urmatorii trei ani, iar procente similare afirma ca functia fiscala va trebui sa devina mai proactiva (43%) si sa se perfectioneze in analiza datelor (42%). Cu toate acestea, atunci cand sunt intrebati care sunt cele mai mari beneficii potentiale ale transformarii functiei fiscale, cele mai multe raspunsuri sunt reducerea costurilor si cresterea eficientei, planificarea si strategia fiscala mai eficienta situandu-se pe locul al treilea.

Pe masura ce GenAI si automatizarea castiga teren, 56% dintre companii raporteaza deja beneficii concrete, iar peste 80% se asteapta ca GenAI sa pregateasca planificarea si strategia fiscala in urmatorii trei ani.

Catalog

AFCAR 2025 coperta

Abonare la newsletter

* indicates required

Agenda obligatiilor fiscale 2019

EY agenda fiscala 2019 coperta

Kapital Minds logo portal

 

 

 

 

Relians logo portal

 

 Modular Services logo alb portal

 

 

 

YXS Avalana logo portal 25

 

 

Vialto logo portal bun

 

 

Dynamic Learning logo bun portal

 

Vertik logo nou portal

 

 

 

Auditcont Exal logo portal

 

 

 

 

Nobilis logo portal 2025

 

 

 

 

 

 

 

 

 

VTM logo nou 2025 portal

 

 

Trusted Advisor logo portal

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Accace logo 23

 

 

 

 

 

Wolftheiss logo 23

 

 

 

 

 

 Bondoc logo 2025 portal

 

 

 

 

 


 

 

Horvath logo 2021

 

 

PKF logo 2023 portal

 

Consult Afaceri logo portal

 

 


Valoria logo2 

 

 

  

 

 

   

 

 

 

     

prospect logo

 

 

Copyright © 2025 KLAUS MEDIA PRESS
Toate drepturile rezervate.