Romania ramane una din cele mai atractive destinatii pentru investitii, lucru confirmat de cresterile solide ale companiilor prezente in editia din acest an a Deloitte Central Europe Top 500. Cele mai mari companii din Romania prezente in Top 500 au inregistrat o rata medie anuala de crestere a veniturilor de 5,3%, comparativ cu numai 0,3% cat a fost media pe regiune.

Numarul companiilor romanesti prezente in clasament a crescut fata de anul trecut de la 42 la 46, plasand Romania pe locul al 4-lea, cu o pozitie mai sus fata de 2014.

Lavinia Nucu si Andrei Caloian s-au alaturat echipei Clifford Chance Badea pe pozitia Associate, urmand sa consolideze practica de Corporate M&A si Real Estate coordonata de Nadia Badea, Partener.

Cu o experienta de peste sapte ani in domeniul avocaturii de business, Lavinia Nucu (foto stanga) este apreciata si si-a consolidat profilul profesional prin asistenta acordata investitorilor straini in tranzactii imobiliare de amploare, cu precadere pe nisa terenurilor forestiere si agricole. In calitate de avocat pledant, Lavinia a reprezentat clienti in fata instantelor judecatoresti in cauze de drept civil, drept comercial, drept administrativ si litigii fiscale. In mod special, ea a dobandit experienta in litigiile de fond funciar.

Cristiana Fernbach (foto) revine in echipa Noerr din Bucuresti, in calitate de avocat coordonator al practicii Proprietate Intelectuala si Tehnologie.

Cristiana Fernbach si-a consolidat experienta germana si internationala in cadrul biroului Noerr din Berlin, unde s-a specializat in domeniile tehnologiei informatiei si al comunicatiilor.

Printre proiectele in care a fost implicata se numara una dintre cele mai mari tranzactii din regiune – achizitia furnizorului alternativ de servicii de telecomunicatii GTS Central Europe, cu operatiuni in Romania, Ungaria, Cehia si Polonia, de catre Deutsche Telekom Germania.

• 101 absolventi se alatura echipei EY din Romania in septembrie 2015, cel mai mare numar recrutat intr-un singur an de companie pana acum
• EY Romania este cel mai dorit angajator in domeniul consultantei din tara si cel mai cautat angajator din cadrul Big4, conform studiilor Catalyst si Trendence 2015
• EY Romania este pe prima pozitie in topul preferintelor tinerilor cu potential si ale studentilor la programe de Master

101 noi absolventi au fost angajati de EY Romania in luna septembrie 2015, cel mai mare numar recrutat intr-un singur an de companie pana acum si cu 20% mai multi fata de anul trecut.

NextLaw Labs aduce prima companie in portofoliul sau, ROSS Intelligence Inc., start-up care dezvolta o aplicatie de consultanta legala cu sprijinul IBM Watson.

Dentons, firma globala de avocatura a anuntat astazi ca NextLaw Labs, platforma sa de cooperare pentru inovatie s-a alaturat IBM pentru a crea o platforma tehnologica sub IBM Cloud, pentru a facilita dezvoltarea si extinderea mai rapida a aplicatiilor legale de catre companiile start-up. NextLaw Labs a incheiat de asemenea un acord cu prima companie din portofoliul sau, ROSS Intelligence Inc., start-up care dezvolta o aplicatie de consultanta legala cu sprijinul IBM Watson.

Biroul din Bucuresti al firmei internationale de avocatura Schoenherr, una dintre cele mai mari firme de avocatura din Europa Centrala si de Est, si-a extins echipa de drept bancar prin cooptarea avocatei Gabriela Tanase pe postul de Avocat Senior.

Gabriela are o experienta juridica de peste 15 ani, inclusiv sapte ani petrecuti in cadrul unei mari firme de avocatura locala si trei ani petrecuti ca in-house lawyer in cadrul unei companii de leasing locale.

Deloitte Romania are placerea sa anunte promovarea lui Farrukh Khan (foto) in pozitia de Partener Coordonator pentru Servicii de Audit si Evaluare a Riscului (AERS) si a trei noi directori. Partener cu o experienta remarcabila, Farrukh Khan coordoneaza in prezent practicile din sectorul Energie si Resurse Naturale la nivelul Europei Centrale in cadrul Deloitte si deja si-a asumat noul rol. Totodata ca urmare a unui proces de promovare extrem de riguros bazat pe performanta, incepand cu 1 septembrie 2015, Paula Lavric (Servicii de Consultanta in Evaluarea Riscurilor- ERS), Irina Dobre (Audit) si Carmen Baibarac (HR) se vor alatura echipei de conducere a Deloitte.

Portalul aptjob.ro promoveaza, in aceasta perioada, ofertele de locuri de munca in Bucuresti, dedicate inginerilor in telecom, sustinute prin campanii de comunicare specializate.

Campania dedicata inginerilor se desfasoara cel putin pana in luna decembrie a acestui an. Ofertele de joburi in acest domeniu vor fi vizibile atat pe pagina de facebook a platformei, cat si pe alte pagini sau grupuri special dezvoltate pentru aceasta categorie de interes.
Mai multe locuri de munca in inginerie vor fi publicate si promovate intens pana la sfarsitul acestui an. Ulterior, acestea se vor regasi pe o pagina dedicata inginerilor, alaturi de alte resurse utile, care pot transforma viitorul celor care isi doresc o schimbare in cariera sau dezvoltarea acesteia.

DLA Piper Dinu a asistat grupul Origin Enterprises in procesul de achizitie a companiilor romanesti Redoxim si Comfert, tranzactii menite sa marcheze intrarea pe piata din Romania a grupului irlandez.

Redoxim, cu sediul in Timisoara, fondata in 1991, este un important furnizor de servicii si produse pentru fermieri care deserveste aproximativ 2000 de clienti printr-o retea de distributie de 55 de puncte de vanzare cu amanuntul. Origin va achizitiona 100% din Redoxim, tranzactia urmand a fi finalizata in urmatoarele doua luni. Asistenta vanzatorilor a fost asigurata de BDO Auditors & Business Advisors (Dan Stirbu, Partener).

Echipa BIA Human Resource Management Services este onorata sa anunte realizarea unui nou parteneriat. Este vorba despre preluarea de catre BIA HR, incepand cu luna iunie, a serviciilor de salarizare si transmitere Revisal pentru un nou partener de seama, si anume Corul National de Camera Madrigal ­ Marin Constantin, unul dintre cele mai apreciate ansambluri corale ale muzicii romanesti si universale.

Bucurestiul se numara printre cele 12 birouri care vor sustine proiectul.

Firma internationala de avocatura Clifford Chance este sponsor al editiei Young Arbitrators Match (YAM) 2016, o competitie ce ofera tinerilor avocati specializati in arbitraj oportunitatea de a redacta (si argumenta) o decizie arbitrala pentru un dosar in baza unei probleme analizate in cadrul concursului international Willem C. Vis International Commercial Arbitration Moot 2015, competitia fiind bazata pe corespondenta procedurala relevanta si schimburi de cereri scrise si dovezi intre cele doua parti implicate in litigiu. In acest an, litigiul vizeaza comertul de marfuri.

Wolf Theiss Rechtsanwälte GmbH & Co KG SCA anunta marirea echipei de Real Estate, departament coordonat de partenerul Ciprian Glodeanu.

Pentru 2015, biroul local al firmei austriece Wolf Theiss are in plan marirea echipei ce ofera consiliere juridica in proiecte de Real Estate.

Ciprian Glodeanu, partener Wolf Theiss si coordonator al departamentelor de Real Estate si Projects, a declarat: "Ne-am dorit extinderea echipei pentru a tine pasul cu evolutia pietei din domeniu. Anul acesta, zona de Real Estate castiga teren pretios, in procesul de revenire fiind anuntate noi proiecte importante".