Deloitte Romania da startul campaniei de recrutare din acest an, sub umbrela Talent feels@home at Deloitte, prin intermediul careia isi propune sa recruteze peste 60 de tineri. Campania se desfasoara in Bucuresti, Iasi, Brasov, Cluj-Napoca si Timisoara si vizeaza tinerii care doresc sa urmeze o cariera in consultanta fiscala si audit. In acest scop, sunt organizate activitati dedicate, la sediul Deloitte sau in cadrul unor evenimente de cariera.

„Un start bun in cariera este esential pentru traseul profesional al unui tanar. In procesul de recrutare, aspiratiile tinerilor sunt la fel de importate ca si experienta din CV, deoarece ne dorim oameni motivati sa-si puna amprenta asupra mediului de afaceri viitor”, a spus Ahmed Hassan (foto), Country Managing Partner Deloitte Romania.

“Cei care incep o cariera in Deloitte se alatura uneia dintre cele mai mari firme de servicii profesionale din lume si unei echipe dinamice si inovatoare de aproape 600 de angajati. O cariera la Deloitte inseamna un mediu de lucru care favorizeaza invatarea, dezvoltarea si implicarea in proiecte interesante realizate de echipe care includ atat tineri cat si profesionisti cu experienta in domenii ca audit si contabilitate, servicii de evaluarea riscurilor, fiscalitate, juridic, consultanta financiara si de business”.

Ultimul studiu Deloitte Millennial Survey recent publicat arata ca noua generatie de lideri cauta angajatori cu valori si aspiratii comune, care ofera oportunitati de leadership si mentorat si incurajeaza echilibrul cariera-viata profesionala.

„Pe langa experienta sau educatia aplicantilor, ne intereseaza foarte mult personalitatea si valorile lor, ce ii motiveaza si cum vor sa arate viitorul lor”, adauga Hassan.

In cadrul acestei campanii are loc si cea de-a doua editie a Deloitte Students’ Academy, prin intermediul careia studentii in ani terminali au posibilitatea de a afla, in cadrul unor ateliere sustinute de specialistii firmei si a unor sesiuni de shadowing cu managementul companiei, o perspectiva reala despre lucrul intr-o firma de consultanta multinationala.

La finalul programului, studentii pot primi oferte de angajare.

Programul este deschis absolventilor care doresc sa faca parte din echipa Deloitte si care urmeaza sa finalizeze anul acesta studiile sau le-au finalizat in ultimii doi ani.

Cei care doresc sa aplice pentru pozitiile de entry level disponibile, sunt rugati sa isi creeze aplicatia pe sectiunea Careers pe site-ul Deloitte, pana la data de 15 aprilie.