Procesul este destinat atat tinerilor absolventi si celor cu 1-2 ani de experienta

PwC Romania lanseaza campania de recrutare de juniori (studenti, proaspat absolventi, dar si persoane cu 1-2 ani de experienta) pentru birourile sale din Bucuresti, Cluj-Napoca, Timisoara, Iasi si Chisinau. Cei aproximativ 150 de noi colegi se vor alatura din toamna echipelor de audit si taxe.

Procesul de recrutare este compus din pasi care vin in intampinarea flexibilitatii in comunicare a tinerei generatii. Totul incepe pe pwc.com/beagamechanger de unde candidatii isi vor alege nivelul de pentru care vor aplica si vor urma pasii de pe platforma.

„PwC Romania a cunoscut o crestere foarte rapida a cifrei de afaceri in ultimii doi ani, depasind pragul de 200 de milioane de lei, concomitent cu cresterea substantiala a numarului de consultanti. In acest moment avem peste 750 de profesionisti, in 6 birouri din Romania si din Republica Moldova. Avem totodata planuri ambitioase de a continua sa atragem cele mai promitatoare talente de pe piata si a le oferi oportunitati exceptionale de cariera. Suntem constienti ca oamenii sunt activul cel mai valoros al firmei si investim substantial in dezvoltarea continua si in procesul de invatare pe tot parcursul carierei. Nu in ultimul rand, ne concentram pe crearea unei culturi organizationale bazata pe valori, specifica PwC, dandu-le consultantilor nostri posibilitatea de a fi implicati in proiecte complexe, care contribuie la rezolvarea unor probleme importante, atat pentru clientii nostri, cat si pentru societate in ansamblul sau”, a declarat Ionut Simion (foto stanga), Country Managing Partner, PwC Romania.  

„Pentru ca traim intr-un secol al vitezei, am simplificat procesul de recrutare si tot ce inseamna preselectia candidatilor se va face online, incepand cu un test de aptitudini si un video interviu. Cautam candidati care sa aiba capacitate de sinteza, care pot privi lucrurile in profunzime, care sunt ambitiosi si isi doresc sa lucreze in echipe pentru proiecte complexe si de impact. Cautam oameni cu background academic divers care poate fi dezvoltat in interiorul firmei”, spune Raluca Gadiuta (foto dreapta), Manager Human Capital, PwC Romania.