EY sustine cea de-a doua editie a scolii de vara organizata de Facultatea de Administrare a Afacerilor, desfasurata intre 26 august si 4 septembrie la Mamaia si in cadrul careia vor participa 40 de studenti.

Profesorii care vor preda in cadrul scolii de vara vin de la universitati de renume, precum Sapienza (Roma), Erasmus (Roterdam) sau Oxford. Alaturi de acestia, specialistii EY vor propune discutii si studii de caz din mediul de afaceri, in contextul digitalizarii.Temele de anul acesta sunt Provocarile globalizarii, Revolutia Digitala si Managementul schimbarii.

Andreea Mihnea (foto), Director HR, alaturi de Mircea Giurcan, Senior Manager in departamentul de Consultanta vor sustine un workshop cu exercitii practice pe tema: ”Why is the best digital strategy a human one?”. Prima parte a zilei va fi acoperita de Andreea Mihnea, Director HR, cu o introducere in zona de evolutie a pietei muncii, analizata atat din perspectiva angajatorului, cat si din cea a angajatului in era digitizarii si a digitalizarii. In a doua parte, Mircea Giurcan, Senior Manager in departamentul de Consultanta, va propune un exercitiu practic, urmat de un studiu de caz, pe tema programelor de loializare in afacerile de tip B2C.

Totodata, EY va oferi, in cadrul scolii, un internship platit in cadrul departamentului de Robotics Process Automation, urmat de certificarea aferenta, precum si premii constand in brunch-uri cu specialisti EY, cu scopul de a asigura un cadru informal pentru sesiuni de networking.

“Sustinerea Scolii de afaceri a FABIZ este in linie cu intentia noastra de a contribui la o directie congruenta intre mediul academic si mediul de business. Acolo vom veni cu perspectiva pragmatica a interactiunii EY cu piata si cu dorinta de a invata, la randul nostru, de la profesorii de elita care vor preda discipline relevante pentru viitorul studentilor. Participarea la Scoala de Vara de afaceri FABIZ este parte din parteneriatul incheiat anul acesta cu Facultatea de Administrare a Afacerilor in Limbi straine”, a spus Andreea Mihnea, Director HR EY Romania.

Parteneriatul extins dintre EY si FABIZ include, de asemenea, o arie complexa de cursuri sustinute de catre specialistii EY care au rolul de a-i pregati pe studenti pentru piata muncii, pentru provocarile cu care se pot confrunta in mediul de afaceri actual. De la cursuri de management consulting, la studii de caz in domenii precum analiza financiara sau raportare financiara, EY se implica activ, alaturi de echipa de profesori, in schimbarea curriculei si in adaptarea domeniilor studiate la mediul actual. De asemenea, EY contribuie la imbunatatirea calitatii actului de studiu prin sustinerea amenajarii de spatii propice invatarii in cadrul ASE.