EY Romania a primit certificarea Top Employer, fiind prima dintre cele mai mari companii de servicii profesionale de pe plan local care obtine aceasta atestare.

Top Employer Institute acorda aceasta distinctie organizatiilor in baza auditarii tuturor proceselor si metodologiilor HR de care dispun, incluzand, printre altele, strategia de resurse umane, mediul de lucru, well-being, etica si integritate, diversitate si incluziune, atragerea talentelor, oportunitatile de invatare si pregatire profesionala puse la dispozitia angajatilor.

Bogdan Ion (foto stanga), Country Managing Partner, EY Romania si Moldova si Chief Operating Officer pentru EY Europa Centrala si de Sud-Est si Regiunea Asiei Centrale spune: „Suntem prima companie de audit si consultanta din Romania care a trecut prin acest proces riguros de auditare a intregului sau cadru organizational. Certificarea Top Employers este o dovada in plus ca EY Romania investeste constant in cariera, educatia si starea de bine a tuturor profesionistilor din EY. Sunt sigur ca acest prim pas, de care suntem mandri, va deschide drumul catre un nou standard si pentru alte companii din sectoare diverse de activitate.”

In acest prim an in care a obtinut atestarea, EY Romania a obtinut punctaje ridicate in zonele de strategie de business si leadership (100%, respectiv 93,85%), zona de performanta (92,13%), dar si a capabilitatilor digitale (88,8%), care au facut posibila colaborarea si lucrul in echipa pentru trecerea la telemunca in procent majoritar pe toata durata pandemiei, precum si revizuirea metodologiei si a proceselor de HR pentru o experienta de recrutare si angajare 100% online.  

Compania a mai avut rezultate exceptionale (98%) pe valori corporative, etica si integritate, diversitate si incluziune. Aceste rezultate reflecta faptul ca EY Romania este parte dintr-o companie globala multiculturala, ce reuneste peste 27.000 de perspective personale si imbratiseaza diversitatea si libertatea angajatilor sai de a fi cine sunt in mediul de lucru, indiferent de profilul lor, identitate si experienta personala. Diversitatea si incluziunea, alaturi de construirea de relatii bazate pe corectitudine, sunt incluse in valorile fundamentale ale companiei.

Irina Minzala (foto dreapta), Director Resurse Umane, EY Romania mentioneaza: „Atestarea EY Romania ca angajator de top de catre Top Employer Institute vorbeste despre grija companiei fata de angajatii sai, reflecta maturitatea brandului EY pe piata angajatorilor din Romania si este o promisiune de valoare pentru viitor. Promisiunea ca in echipa EY angajatii au parte de o experienta exceptionala, intr-un mediu de lucru orientat in mod special pe dezvoltarea profesionala si personala. Ma bucur ca ne-am alaturat unui grup select de companii din Romania care au primit o certificare a calitatii practicilor de resurse umane, un aspect atat de important in orice organizatie.”

Programul a certificat si a recunoscut peste 1.857 de angajatori de top din 123 de tari/regiuni de pe cinci continente. In acest an, la nivel european, EY a obtinut certificarea Top Employer pentru patru tari: Romania, Germania, Spania si Italia.