PwC Romania, in asociere cu firma corespondenta de avocatura D&B David si Baias si George Butunoiu, va furniza servicii de consultanta pentru recrutarea managerilor privati pentru 10 companii aflate in subordinea Ministerului Transportului si Infrastructurii. Cele 10 companii sunt: Compania Nationala de Cai Ferate CFR, Societatea Nationala de Transport Feroviar de Calatori (CFR Calatori), Compania Nationala de Autostrazi si Drumuri Nationale din Romania CNADNR, Compania Nationala Administratia Porturilor Maritime Constanta, Compania Nationala Administratia Canalelor Navigabile, TAROM, Compania Nationala Aeroporturi Bucuresti SA, Societatea Nationala Aeroportul International Traian Vuia Timisoara, Societatea Comerciala de Transport Metroul Bucuresti (METROREX SA) si SC Telecomunicatii CFR SA.

Procesul de recrutare ar trebui finalizat pana la sfarsitul acestui an. In total, vor fi recrutati mai mult de 50 de manageri privati: 10 directori generali si 43 de membri ai Consiliilor de Administratie.

„Introducerea managementului privat la companiile de stat este unul dintre obiectivele cheie ale acordului dintre Romania si Fondul Monetar International si reprezinta un mare pas inainte pentru imbunatatirea guvernantei corporative a acestor firme. Obiectivele principale ale noilor manageri privati ar trebui sa fie eficientizarea acestor companii, optimizarea proceselor, eliminarea arieratelor si cresterea valorii acestor companii pentru actionari, adica pentru contribuabilii romani”, a declarat Vasile Iuga (foto), Country Managing Partner, PwC Romania.

„PwC a fost intotdeauna implicata in eforturile de modernizare ale economiei romanesti, de la privatizari de succes asa cum a fost cea a Electrica Muntenia Sud, cea mai mare privatizare din sectorul energetic din Romania, pana la asistenta in elaborarea unor acte normative esentiale, asa cum au fost legile si Codul insolventei. Suntem mandri sa fim implicati intr-un nou proiect de referinta si ne dorim ca rezultatele concrete ale acestui proces sa fie vizibile in viitorul apropiat”, a adaugat Vasile Iuga.

Echipa de consultanta in resurse umane a PwC Romania se va ocupa de intocmirea documentatiei privind principalele responsabilitati si indicatorii cheie de performanta pentru managerii privati selectati, precum si de elaborarea matricei de recompensare aliniata obiectivelor si performantei acestor manageri. Avocatii D&B David si Baias specializati in legislatia muncii vor gestiona problemele juridice puse de contractele de mandat care trebuie incheiate cu fiecare manager selectat, iar echipa de experti a lui George Butunoiu se va ocupa de procesul de recrutare si selectie.

Echipa de Consultanta in Resurse Umane a PwC Romania este liderul pietei locale de consultanta in Managementul Performantei si Recompensarii, precum si pentru imbunatatirea eficientei organizationale si a functiei de HR. Echipa a fost implicata in numeroase proiecte de consultanta in resurse umane si deruleaza de asemenea cunoscutele studii anuale PayWell si Saratoga.

D&B David si Baias ofera un pachet complet de solutii integrate, inovatoare si pragmatice clientilor multinationali si locali, in urmatoarele domenii: societati comerciale si grupuri de societati; fuziuni, achizitii si restructurari; proprietati imobiliare; relatii de munca; servicii financiare si piete de capital; concurenta si ajutoare de stat; proprietate intelectuala; protectia consumatorului si a datelor cu caracter personal; litigii fiscale si comerciale. 

De asemenea, PwC Romania si D&B David si Baias au o echipa de servicii integrate de consultanta in resurse umane care acopera atat problematica dreptului muncii, cat si chestiunile de impozitare a muncii si de salarizare.

George Butunoiu a infiintat prima firma de recrutare de personal de conducere in 1992, sub numele de BIA – Business Intelligence Agency. In cei 20 de ani de activitate, firma a recrutat aproximativ 1000 de manageri pentru cele mai mari companii din Romania, cele mai multe multinationale, din toate domeniile de activitate.