Consulting Jobs

Cumpanasu Partners is looking for talented versatile attorneys

Cumpanasu Partners is currently expanding its cons...

CUMPANASU INSOLVENCY recruteaza Practician in Insolventa

CUMPANASU INSOLVENCY recruteaza Practician in Inso...

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Middle Level Lawyer

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Middle Level Lawyer ...

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Middle Level Lawyer

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Middle Level Lawyer ...

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Senior Lawyer

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Senior Lawyer cu exp...

Cumpanasu Partners is looking for experienced lawyers

Cumpanasu Partners is looking for lawyers experien...

Cumpanasu Partners is looking for new lawyers

Cumpanasu Partners is looking for lawyers experien...

Reff & Asociatii isi deschide portile pentru viitorii profesionisti

Reff si Asociatii SCA, societatea de avocati repre...

Duncea Stefanescu is recruiting experienced lawyer and junior lawyer

Experienced Lawyer, Advisory Requirements- full...

It’s your career. Where will you take it?

Experienced Lawyer with Reff & Associates Real...

Cumpanasu si Dejescu recruteaza avocati

CUMPANASU si DEJESCU recruteaza avocati pentru niv...

Premium Brands

Mihai Marcu, Presedinte: “MedLife acopera toate zonele de activitate medicala”

Dle Presedinte Mihail Marcu, cum se prezinta in 2012 business-ul MedLife? La ce nivel s-a ajuns din punct de vedere financiar, tehnic, logistic, uman? In prezent, MedLife isi desfasoara activitatea...

Michael Schmidt, Presedinte Automobile Bavaria Group: "Nu vrem sa ne cumparam cota de piata, ci punem pret pe relatia cu clientul"

Interviu cu Michael Schmidt, Presedinte Automobile Bavaria Group Dle Presedinte Michael Schmidt, cine isi cumpara BMW in Romania? Un mic "portret robot" al celor care prefera aceasta marca.Conducat...

Radisson Blu – definitia luxului

Simtind pulsul capitalei, in inima orasului, Radisson Blu Hotel din Bucuresti este locul la care, tot mai des in ultima vreme cand se vrea a se organiza o intalnire de afaceri, un pranz, o cina sau ...

Bento Box - Un pranz rapid si complet, servit intr-un mod specific japonez

Restaurantul Benihana din incinta hotelului Howard Johnson are placerea sa prezinte cel mai nou concept al sau - Bento Box. Acesta vine in intampinarea persoanelor foarte ocupate, care nu au timp sa...

Noul Porsche Boxster vine in Romania din luna aprilie

Programat sa isi faca aparitia in martie pe podiumul elvetian al Salonului Auto de la Geneva, noua generatie Boxster este prezentata deja intr-un comunicat oficial. Porsche a prezentat a t...

Testimoniale

"In ceea ce priveste catalogul si portalul anuaruldeconsultanta.ro, apreciez in mod deosebit aparitia acestor produse media targetate care ne lipseau si care reusesc o monitorizare eficace si obiectiva a societatilor de profil din tara."
Avocat Ovidiu Pop, Partener Badita & Pop

"Nu putem decat sa ne bucuram sincer de succesul repurtat de publicatia si site-ul pe care cu atata minunata competenta le conduceti. Suntem onorati sa ne numaram printre colaboratorii dvs si va dorim sa cresteti constant pe aceasta piata atat de competitiva."
Raluca PUTUREANU, Marketing Specialist ROMINVENT S.A.

Avem 146 vizitatori și nici un membru online

5 conditii pentru consolidarea antreprenoriatului

Companiile mari sunt asociate cu birocratia. Structura organizatorica stufoasa, excesul de proceduri, email-uri si aprobari sufoca inovatia. Ca sa raspunda competitiei globale, mediul de afaceri se schimba. Inovatia si antreprenoriatul se propaga in lumea intreaga. Companiile care apar sunt mici si propun solutii tot mai indraznete. Antreprenorii, de multe ori proveniti din corporatii, stiu sincopele de agilitate ale companiilor mari si le speculeaza inertia. ”Business as usual” nu mai functioneaza. Internetul le da curaj celor intreprinzatori. Calea spre antreprenoriat este pavata de biti de initiativa.

Inovatia si antreprenoriatul vor castiga teren la nivel global datorita urmatoarelor conditii esentiale:

1. Gandirea antreprenoriala – Ceea ce au antreprenorii bun si beneficiaza tot mediul de business, este ca pot sa vada, sa inteleaga si sa valorifice oportunitatile din piata. Abilitatea lor de a gandi diferit, de a vedea ce altii nu vad, de a observa ce nu exista si identifica oportunitatile potrivite sunt doar cateva calitati care diferentiaza antreprenorii de salariati.

2. Increderea – Criza economica declansata in anul 2008 a erodat increderea in sistemul financiar si in capacitatea autoritatilor de a preveni situatii economice care afecteaza semnificativ companiile. Neincrederea provenita din slaba reglementare, respectiv operare, a instrumentelor financiare i-a responsabilizat pe oameni, a reinventat comunitati, tari si societati. Ca atare, dintr-un sentiment de insecuritate individuala, s-au creat emotii colective care sustin increderea in antreprenoriat.

3. Colaborarea intre companii – La nivel global se configureaza colaborari intre antreprenori. Obisnuitele proiecte de colaborare pe inovatie intre state, prin institute de cercetare si universitati, acum devin obisnuite intre companiile antreprenoriale. Concomitent, proiecte de mare succes tip Start-up Nation sunt tot mai des intalnite in tarile UE si din Asia. In peisajul antreprenorial, privilegiati sunt cei care pornesc un start-up in tehnologie. Incubatoarele de afaceri sunt tot mai des considerate optiuni viabile pentru tarile care vor sa-si creasca competitivitatea.   

4. Comertul global – Chiar daca in acest moment exista tensiuni comerciale intre marile puteri politico-economice, acestea sunt pasagere. In fond, conditiile comertului global s-au imbunatatit. Economiile sunt interdependente si, per ansamblu, barierele comerciale se ridica. Accesul facil la internet a devenit de facto un drept al omului la informare. Aceste conditii conduc la reforme politice, la proliferarea transparentei comerciale si culturale, la progres social si creaza un context favorabil pentru business.

5. Responsabilitatea fata de societate si mediu – Obiectivele de afaceri ale companiilor sunt inseparabile de societatea si mediul in care acestea functioneaza, iar a nu lua in considerare impactul asupra acestor doua componente ar face nesustenabile activitatile companiilor. Performanta prin urmarirea “obiectivelor prezentului” si responsabilitatea obtinerii rezultatelor “fara a compromite abilitatea generatiilor viitoare de a-si atinge propriile obiective” vor conta in preferintele de cumparare a produselor si serviciilor companiilor care sustin acest deziderat.

Nevoia de inovatie si spiritul antreprenorial care o acompaniaza vor fi orientate spre un scop altfel: dorinta unui nivel de trai mai bun, operationalizarea ”instinctului binelui” in slujba comunitatii, protejarea mediului si profit sustenabil. Trebuie sa construim o lume mai buna.

Autor: Alina Fanita (foto), CEO, PKF Finconta

Catalog

AFCAR 2025 coperta

Abonare la newsletter

* indicates required

 

 

Kapital Minds logo portal

 

 

 

 

Relians logo portal

 

 Modular Services logo alb portal

 

 

 

YXS Avalana logo portal 25

 

 

Vialto logo portal bun

 

 

Dynamic Learning logo bun portal

 

Vertik logo nou portal

 

 

 

Auditcont Exal logo portal

 

 

 

 

Nobilis logo portal 2025

 

 

 

 

 

 

 

 

 

VTM logo nou 2025 portal

 

 

Trusted Advisor logo portal

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Wolftheiss logo 23

 

 

 

 

 

 Bondoc logo 2025 portal

 

 

 

 

 


 

 

Horvath logo 2021

 

 

PKF logo 2023 portal

 

Consult Afaceri logo portal

 

 


Valoria logo2 

 

 

  

 

 

   

 

 

 

     

prospect logo

 

 

Copyright © 2026 KLAUS MEDIA PRESS
Toate drepturile rezervate.