Modificarile legislative recente privind PFA si profesiile libere, respectiv anularea obligatiilor fiscale si noile criterii de reincadrare a acestor activitati ca dependente, nu au intrat in vigoare, fiind in dezbatere in parlament. In schimb, guvernul deja a abrogat articolul care excepta de la reincadrare profesiile libere si drepturile de autor.

In noul context, se contureaza intentia legiuitorilor de a schimba tratamentul fiscal al activitatilor independente, astfel incat sa fie similar cu cel al salariilor. Trebuie retinut ca diferenta de impozitare este considerabila. Impozitarea efectiva este de 26%, in acest moment, pentru activitatile independente si de 75% pentru salarii.

In conformitate cu punctul 99 din OMFP nr. 1286/2012:
- calculul si inregistrarea impozitului pe profit se efectueaza distinct pentru impozitul curent si cel amanat;
- impozitul pe profit de plata trebuie recunoscut ca datorie in limita sumei neplatite;
- daca suma platita depaseste suma datorata, surplusul trebuie recunoscut.

Platile anticipate in contul impozitului pe profit, determinate potrivit legii, se reflecta distinct in contabilitate (contul 4411 “Impozitul pe profit curent”).

Legea insolventei persoanelor fizice, asa cum a fost ea votata cu 309 voturi pentru, are o serie de lacune ce vor ingreuna aplicarea ei. Una dintre ele este constituirea unor Comisii de Insolventa, cu o componenta complexa, dar fara nici un reprezentat al creditorilor. De asemena, Comisia de insolventa este investita cu atributii decizionale, de control si de supraveghere a actelor persoanei in insolventa ori ale administratorului procedurii, ceea ce va putea naste adevarate dificultati in practica.

O alta problema pe care o ridica legea in forma sa actuala este incalcarea dreptului de liber acces la instanta. In unele cazuri, Comisia de insolventa actioneaza ca o instanta in sine, fara a da persoanei in insolventa posibilitatea de a contesta masura la judecatorie.

Sustenabilitatea sta in prezent la baza succesului unei afaceri si a continuitatii acesteia , iar concentrarea exclusiva pe performanta financiara ar putea duce la pierderea din vedere a unor aspecte importante pentru companie, dar si pentru societate in ansamblu, asa cum este gestionarea rationala a resurselor finite ale planetei. Acestea sunt cateva dintre principalele concluzii ale studiului PwC Business Success beyond the short term, bazat pe rezultatele celei de-a 17-a editii a sondajului PwC Global CEO Survey.

Incorporarea sustenabilitatii in modelul de afaceri este importanta nu doar pentru obtinerea unui avantaj competitiv pentru companii ci si pentru o crestere eficienta si responsabila social.

Un nou studiu PwC scoate in evidenta modalitatile in care companiile de stat se pot pregati pentru viitor

Companiile de stat joaca un rol cheie in crearea de valoare in sfera publica. Insa, desi proprietatea de stat poate aduce anumite avantaje, aceasta poate duce si la pierderea de valoare daca la conducerea companiilor de stat nu sunt aplicate cele mai bune practici de management.

Acestea sunt doar cateva dintre concluziile unui nou raport PwC - State-owned enterprises: Catalysts for public value creation? – care se bazeaza pe rezultatele unui sondaj Pulse efectuat in ianuarie 2015 in randul a 153 de directori generali, precum si pe concluziile celei de-a 18 editii a PwC Global CEO Survey.

Afacerile de familie care inregistreaza cel mai mare succes sunt acelea care pot integra elementele practice cu inovatia, strategia si spiritul comercial, precum si cu grija fata de valorile familiei.

Cei care reusesc sa indeplineasca aceste conditii determina crestere pe termen lung si asigura unitatea familiei, se arata in raportul lansat de EY si Kennesaw State University's Cox Family Enterprise Center, intitulat Staying power: how do family businesses create lasting success?

Raportul are la baza 1.000 de interviuri si raspunsurile primite din partea celor mai mari 25 de afaceri de familie din fiecare dintre cele mai mari 21 de piete la nivel global.

In contextul in care instantele de judecata se confrunta din ce in ce mai des cu litigii avand ca obiect executarea contractelor de credit incheiate cu consumatorii, iar solutiile acestora, interpretarile jurisprudentiale, precum si opiniile venite din partea Autoritatii Nationale pentru Protectia Consumatorilor prezinta din ce in ce mai mult interes pentru opinia publica, este lansat un nou subiect de disputa, si anume aplicabilitatea clauzei cross-default in cadrul contractelor mai sus mentionate.

Prin definitie, clauza de „cross-default” stabileste faptul ca, in cazul neindeplinirii unei / unor obligatii contractuale de catre debitor, creditorul va avea dreptul sa declare exigibil anticipat creditul, impreuna cu dobanda aferenta şi toate celelalte cheltuieli datorate conform contractului de credit, fara a fi necesara indeplinirea unei alte formalitatii. Totodata, va avea dreptul de a declara exigibile anticipat oricare alte contracte incheiate intre aceleasi parti.

- 45% dintre companiile respondente au utilizat pana acum varianta achizitiei de produse de la unitatile protejate in locul platii fondului de handicap catre stat
- 54% dintre companii au directionat fonduri pe baza legii sponsorizarii catre sectorul non-guvernamental in 2014
- Doar 9,48% dintre persoanele adulte cu handicap din Romania sunt active pe piata muncii, in comparatie cu 45.8% din UE

Implicarea companiilor din Romania in societatea civila este inca la inceput, desi ele au la dispozitie o serie de facilitati fiscale gandite sa incurajeze acest lucru, arata studiul lansat astazi de EY Romania si Asociatia ViitorPlus, Omenia ajuta compania. Corporatiile sunt deocamdata cele mai implicate si informate in acest sens, miza acestui studiu fiind atragerea companiilor la toate nivelurile si din intreaga tara pentru a se implica activ in comunitate.

Detasarile internationale reprezinta o practica tot mai utilizata de companiile multinationale din Romania. Daca pana acum cativa ani, aceasta metoda era utilizata in principal pentru aducerea unor specialisti si manageri straini in tara, in prezent, detasarile sunt folosite tot mai des pentru a facilitata mobilitatea angajatilor romani si detasarea lor in alte tari. Aceasta practica aduce insa numeroase provocari pentru companii la nivel fiscal si juridic, in gestionarea costurilor cu impozitul pe venit si contributiile sociale generate de forta de munca mobila pe plan international.

Infrastructura de transport este o componenta-cheie pentru cresterea economica. Cresterea economica si a productivitatii dintr-o anumita regiune este strans legata de infrastructura de transport, intrucat sistemele de transport genereaza o productivitate mai ridicata prin costuri logistice mai reduse, eficientizarea stocurilor si accesul mai usor la pietele de aprovizionare si de munca. Pe scurt, accesibilitatea si conectivitatea reprezinta vectorii cheie pentru cresterea competitivitatii economice. O mobilitate crescuta reprezinta, la randul ei, un rezultat-cheie al investitiilor, deoarece transporturile asigura factori multiplicatori cu efect pozitiv in cresterea economica si a productivitatii, se arata in raportul EY - Transport Corridors.

Legea 70 intra in vigoare din 9 Mai 2015 si se aplica contractelor incheiate ulterior acestei date

Operatiunile de incasari si plati efectuate de persoane juridice, persoane fizice autorizate, intreprinderi individuale, intreprinderi familiale, liber profesionisti, persoane fizice care desfasoara activitati in mod independent, asocieri si alte entitati cu sau fara personalitate juridica, denumite in continure “operatori economici” de la / catre oricare dintre aceste categorii de persoane sau de la /catre persoane fizice se pot efectua in numerar pana la urmatoarele limite legale: