Consulting Jobs

Cumpanasu Partners is looking for talented versatile attorneys

Cumpanasu Partners is currently expanding its cons...

CUMPANASU INSOLVENCY recruteaza Practician in Insolventa

CUMPANASU INSOLVENCY recruteaza Practician in Inso...

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Middle Level Lawyer

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Middle Level Lawyer ...

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Middle Level Lawyer

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Middle Level Lawyer ...

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Senior Lawyer

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Senior Lawyer cu exp...

Cumpanasu Partners is looking for experienced lawyers

Cumpanasu Partners is looking for lawyers experien...

Cumpanasu Partners is looking for new lawyers

Cumpanasu Partners is looking for lawyers experien...

Reff & Asociatii isi deschide portile pentru viitorii profesionisti

Reff si Asociatii SCA, societatea de avocati repre...

Duncea Stefanescu is recruiting experienced lawyer and junior lawyer

Experienced Lawyer, Advisory Requirements- full...

It’s your career. Where will you take it?

Experienced Lawyer with Reff & Associates Real...

Cumpanasu si Dejescu recruteaza avocati

CUMPANASU si DEJESCU recruteaza avocati pentru niv...

Premium Brands

Mihai Marcu, Presedinte: “MedLife acopera toate zonele de activitate medicala”

Dle Presedinte Mihail Marcu, cum se prezinta in 2012 business-ul MedLife? La ce nivel s-a ajuns din punct de vedere financiar, tehnic, logistic, uman? In prezent, MedLife isi desfasoara activitatea...

Michael Schmidt, Presedinte Automobile Bavaria Group: "Nu vrem sa ne cumparam cota de piata, ci punem pret pe relatia cu clientul"

Interviu cu Michael Schmidt, Presedinte Automobile Bavaria Group Dle Presedinte Michael Schmidt, cine isi cumpara BMW in Romania? Un mic "portret robot" al celor care prefera aceasta marca.Conducat...

Radisson Blu – definitia luxului

Simtind pulsul capitalei, in inima orasului, Radisson Blu Hotel din Bucuresti este locul la care, tot mai des in ultima vreme cand se vrea a se organiza o intalnire de afaceri, un pranz, o cina sau ...

Bento Box - Un pranz rapid si complet, servit intr-un mod specific japonez

Restaurantul Benihana din incinta hotelului Howard Johnson are placerea sa prezinte cel mai nou concept al sau - Bento Box. Acesta vine in intampinarea persoanelor foarte ocupate, care nu au timp sa...

Noul Porsche Boxster vine in Romania din luna aprilie

Programat sa isi faca aparitia in martie pe podiumul elvetian al Salonului Auto de la Geneva, noua generatie Boxster este prezentata deja intr-un comunicat oficial. Porsche a prezentat a t...

Testimoniale

"In ceea ce priveste catalogul si portalul anuaruldeconsultanta.ro, apreciez in mod deosebit aparitia acestor produse media targetate care ne lipseau si care reusesc o monitorizare eficace si obiectiva a societatilor de profil din tara."
Avocat Ovidiu Pop, Partener Badita & Pop

"Nu putem decat sa ne bucuram sincer de succesul repurtat de publicatia si site-ul pe care cu atata minunata competenta le conduceti. Suntem onorati sa ne numaram printre colaboratorii dvs si va dorim sa cresteti constant pe aceasta piata atat de competitiva."
Raluca PUTUREANU, Marketing Specialist ROMINVENT S.A.

Avem 241 vizitatori și nici un membru online

Articole

Sa fii recrutor este cel mai tare!

Recent am citit un articol scris de catre un autor englez Greg Savage, care este convins ca este extraordinar sa fii recrutor. Auzind si eu adeseori, in ultimii zece ani pe care i-am petrecut in miezul afacerilor, cum unii decidenti exclama indignati: ”Doamne, urasc recrutorii!!!”, am decis ca merita analizat si mediatizat acest subiect confuz. Si eu iubesc sa fiu recrutor.

Am fost opt ani director financiar in companii multinationale, inainte de a deveni recrutor. Nu stiu cum pot sa compar cele doua perioade din cariera mea, deoarece astazi cred, cu adevarat, ca pentru mine a fi recrutor este cel mai bun job din lume.
Cu toate acestea, studiile internationale arata ca 80% dintre cei care intra sa lucreze in aceasta specializare, esueaza cu brio in primii doi ani, o parasesc si nu mai revin vreodata la ea.

Citește mai departe...

Investitorii institutionali privesc cu optimism spre IPO-uri si in 2013

Crestere de patru ori a investitiilor in IPO-uri in ultimele 12 luni la nivel global
Investitorii institutionali sunt tot mai optimisti in privinta evolutiei pietei de oferte publice initiale (IPO), se arata in noul studiu Ernst & Young. 82% din cei peste 300 de investitori institutionali intervievati in cadrul studiului spun ca au investit in pre-IPO-uri si IPO-uri in 2012, comparativ cu doar 18% in 2010 sau 2011. Mai mult, investitorii implicati in studiu vorbesc de perspective mai bune privind obtinerea de profit, de imbunatatirea mediului macro-economic si de piete de capital mai stabile in 2013, toate acestea contribuind la conturarea unui sentiment pozitiv in piata.

Citește mai departe...

Cooperarea administrativa in domeniul impozitarii internationale

Aducem in atentie recentele modificari in domeniul fiscal, cu impact international. Romania a ratificat protocoale cu jurisdictiile cu un nivel scazut de impozitare (cunoscute popular sub numele de “offshore”), printre care Elvetia, Luxemburg, Cipru, Guernsey etc. pentru modificarea tratatelor de evitare a dublei impuneri cu scopul prevenirii evaziunii fiscale referitoare la impozitele pe venit si pe capital.

Noile prevederi ale Ordonantei Guvernului nr. 2/2012, care implementeaza Directiva 2011/16/UE a Consiliului, privind cooperarea administrativa in domeniul fiscal intre Romania si celelalte state membre ale Uniunii Europene, au intrat in vigoare la 1 ianuarie 2013, cu exceptia schimbului automat obligatoriu de informatii care se va aplica incepand cu data de 1 ianuarie 2015.

Citește mai departe...

Studiul Ernst & Young privind preturile de transfer in Romania – editia 2013

Preturile de transfer au devenit un aspect fiscal-cheie in mediul fiscal romanesc

Conform asteptarilor, atentia autoritatilor fiscale romane in privinta preturilor de transfer este in continua crestere. Experienta ne arata ca, in ultimul an, acestea analizeaza tot mai atent tranzactiile desfasurate de companiile romanesti cu entitati afiliate, solicitand prezentarea unor studii privind preturile de transfer in cadrul diferitelor controale fiscale (controale axate pe impozitul pe venit sau chiar TVA).

Citește mai departe...

Remedierea controalelor interne: Aveti controale interne optime?

Anamaria Acristini (foto), Senior Manager Departamentul de Consultanta in domeniul Contabilitatii Financiare Ernst & Young Romania

Importanta guvernantei corporative a crescut in ultimul deceniu datorita cresterii afacerilor private in intreaga lume. O guvernanta corporativa buna asigura ca resursele sunt folosite eficient de companie si conduce la imbunatatirea relatiilor cu angajatii, creditorii sau alte parti interesate de activitatea companiei. Poate cel mai important aspect pentru o economie in curs de dezvoltare, cum este si cazul Romaniei, este ca aplicarea unei guvernante corporative eficiente creste increderea investitorilor locali si straini. Este o conditie initiala necesara pentru a atrage investitori internationali, mai precis, pentru a atrage capitalul necesar cresterii economice durabile pe termen lung.

Citește mai departe...

La inceput de an, companiile romanesti se arata mai increzatoare in propria crestere decat in cresterea industriei in care activeaza

25% dintre liderii de business din Romania sunt foarte increzatori, iar 40% sunt relativ increzatori ca firmele lor vor creste in 2013. Cu toate acestea, ei sunt mai putin optimisti privind cresterea industriei in care activeaza – doar 4% sunt foarte increzatori in acest lucru. In ceea ce priveste cifra de afaceri, 51% dintre ei se asteapta sa inregistreze o crestere moderata in 2013, de 5%-10% – arata concluziile studiului „O noua viziune a cresterii” publicat astazi de Ernst & Young. Estimarile privind cresterea profitului sunt de asemenea pozitive – 37% estimeaza ca vor avea o crestere de 5%-10%, in timp ce 22% estimeaza o crestere de doua cifre a profitului, de pana la 20%. Doar 9% dintre respondenti sunt foarte optimisti, mizand pe un avans de 20%-30% al profitului.

Citește mai departe...

Eficienta directorilor adauga proportional valoare in private equity

Studiul „Working with Private Equity Portfolio Companies” realizat de KPMG si Directorbank demonstreaza ca o experienta manageriala si sectoriala robusta constituie factorul esential care diferentiaza fondurile de investitii. KPMG si Directorbank au intervievat peste 300 de directori executivi, directori neexecutivi si manageri din cadrul companiilor aflate in portofoliul unor fonduri de investitii pentru a identifica abilitatile pe care le apreciaza in cea mai mare masura la investitorii lor. Studiul a inclus si interviuri ample cu 20 de participanti, fiecare avand pozitia de director executiv cu experienta in mai multe firme administrate de fonduri de investitii.

Citește mai departe...

R&M Audit: Impactul TVA la incasare asupra unei firme mari

O firma mare (sa o numim FIRMAMEA SA), cu cifra de afaceri de peste 2,250 milioane lei, care nu aplica TVA la incasare, a externalizat serviciile de contabilitate, legal si marketing catre furnizori care sunt obligati sa aplice TVA la incasare.

Intrebare:
Cum poate face FIRMAMEA SA astfel incat sa beneficieze la maxim de acest sistem, avand diferite obiective- imbunatatirea cash-flow-ului sau scaderea sumelor de plata indiferent cat de repede le platesc etc.

Citește mai departe...

Impozitul de 3% pe veniturile microintreprinderilor – avantaje si dezavantaje

Ramona Moisa (foto), Tax Manager Tuca Zbarcea & Asociatii Tax

Prin introducerea obligativitatii impozitarii veniturilor realizate de microintreprinderi, autoritatile urmaresc suplimentarea sumelor ce urmeaza a fi colectate la bugetul de stat. Astfel, prin includerea in categoria contribuabililor platitori de impozite si a acelora care inregistreaza pierderi, se estimeaza un impact bugetar de circa 457 milioane lei.

Masura vine in avantajul societatilor cu marje mari de profitabilitate, cum ar fi companiile din servicii, IT si comert, ce realizeaza venituri de maxim 65.000 euro. Acestea vor plati un impozit mai mic si, de asemenea, nu vor trebui sa aloce atat de multe resurse pentru determinarea impozitului de platit (intocmirea de evidente fiscale, analiza tratamentului veniturilor si cheltuielilor, etc). In plus, fiind un impozit mai usor de calculat, riscul de dobanzi si penalitati de intarziere ce pot aparea in eventualitatea unor controverse cu ocazia inspectiilor fiscale este diminuat.

Citește mai departe...

20 de miliarde de Euro sunt blocate inutil in capitalul de lucru numai in Europa Centrala si de Sud-Est

Inca prea putine companii utilizeaza la maxim cea mai la indemana forma de lichiditate si cel mai ieftin tip de finantare: capitalul de lucru (working capital), conform celui mai recent raport Ernst & Young dedicat managementului capitalului de lucru All tied up Central & South East Europe.

De la mijlocul anului 2008, peisajul economic a fost schimbat profund de criza economica globala, iar vulnerabilitatea mai multor industrii si companii a devenit evidenta. De asemenea, tot ca urmare a crizei, multe surse traditionale de finantare au disparut sau au devenit din ce in ce mai limitate, ca de exemplu imprumuturile bancare.

Citește mai departe...

Luminita Ristea, Managing Partner CRG Nexia, despre efectele impozitului obligatoriu de 3% pe venit pentru microintreprinderi

Legea nr. 571/2003 privind Codul Fiscal si reglementarea unor masuri financiar-fiscale a repus in forta microintreprinderea ca o categorie de contribuabili pentru care, in aparenta, se reduce asieta fiscala prin aplicarea unui impozit in cota fixa asupra veniturilor realizate. Astfel, prin aceasta modificare, se reinstituie un impozit folosit in anii anteriori - impozitul pe veniturile microintreprinderii. Obligativitatea platii impozitului pe veniturile microintreprinderii este pentru toti intreprinzatorii care au realizat in anul 2012 si vor realiza din 2013, venituri mai mici de 65.000 euro.

Indiferent de numarul salariatilor, firmele care nu desfasoara activitati in domeniul bancar, asigurarilor si reasigurarilor, al pietei de capital, jocurilor de noroc si al consultantei si managementului, si realizeaza venituri mai mici de 65.000 euro, vor platii un impozit de 3% asupra veniturilor realizate.

Citește mai departe...

2013 incepe cu modificari fiscale neprevazute

Ernst & Young prezinta companiilor din Bucuresti noutatile Codului Fiscal la cea de-a saptea conferinta anuala de fiscalitate

Cea de-a saptea conferinta anuala de fiscalitate a Ernst & Young a avut loc pe 24 ianuarie 2013, la JW Marriott Hotel Bucuresti, unde noua specialisti in fiscalitate si consultanta de afaceri au prezentat principalele modificari aduse Codului Fiscal, Normelor de aplicare a Codului Fiscal si a altor acte normative fiscal-contabile care vor avea impact asupra companiilor din Romania in 2013.

Temele abordate in cadrul conferintei s-au axat pe ultimele schimbari legislative referitoare la: impozitul pe profit, TVA, impozitul pe venit si contributiile la asigurarile sociale, modificari ale reglementarilor contabile si inchiderea anului fiscal, sau aspecte legate de litigiile fiscale.

Citește mai departe...

Catalog

AFCAR 2025 coperta

Abonare la newsletter

* indicates required

Agenda obligatiilor fiscale 2019

EY agenda fiscala 2019 coperta

 

 

Kapital Minds logo portal

 

 

 

 

Relians logo portal

 

 Modular Services logo alb portal

 

 

 

YXS Avalana logo portal 25

 

 

Vialto logo portal bun

 

 

Dynamic Learning logo bun portal

 

Vertik logo nou portal

 

 

 

Auditcont Exal logo portal

 

 

 

 

Nobilis logo portal 2025

 

 

 

 

 

 

 

 

 

VTM logo nou 2025 portal

 

 

Trusted Advisor logo portal

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Wolftheiss logo 23

 

 

 

 

 

 Bondoc logo 2025 portal

 

 

 

 

 


 

 

Horvath logo 2021

 

 

PKF logo 2023 portal

 

Consult Afaceri logo portal

 

 


Valoria logo2 

 

 

  

 

 

   

 

 

 

     

prospect logo

 

 

Copyright © 2026 KLAUS MEDIA PRESS
Toate drepturile rezervate.