Facilitatile fiscale pentru cercetare-dezvoltare sunt oferite de mai multe tari si pot constitui un avantaj competitiv in atragerea de investitii in proiecte ce implica activitati de cercetare-dezvoltare si in dezvoltarea accelerata a societatilor care intreprind astfel de activitati. In Romania, stimulente fiscale pentru activitatile de cercetare-dezvoltare, existente in Codul fiscal, sunt urmatoarele:

Companiile vor putea opta pentru utilizarea Sistemului national privind factura electronica (denumit “RO e-Factura”), care urmeaza sa devina operational in aceasta luna, atat in cazul livrarilor/prestarilor catre entitati publice (Business to Government - B2G), cat si in relatia cu alti operatori economici (B2B).

Factura electronica reglementata de OUG nr. 120/2021 este emisa, transmisa si primita intr-un format electronic structurat de tip XML, care permite prelucrarea sa electronica si automata.

EY Romania dezvolta doua solutii informatice personalizate care usureaza generarea raportarilor SAF-T

Extinderea termenului de gratie pentru depunerea declaratiei D406 sau Fisierul Standard de Control Fiscal de la trei la sase luni este considerata de majoritatea marilor contribuabili (37%) ”binevenita si necesara, intrucat prima raportare la 28 februarie 2022 ar fi fost un termen dificil de implementat”, arata rezultatele celui mai recent studiu SAF-T Index, prezentat de EY Romania in cadrul unui seminar dedicat. Intr-o proportie si mai importanta (46%), insa, marii contribuabili declara ca si-ar dori o amanare a termenului de raportare cu cel putin 12 luni, pentru a putea pregati implementarea noii raportari, mai arata EY SAF-T Index.

Decembrie 2021 este termenul avansat de Benjamin Angel, directorul Directiei Generale pentru impozitare si uniune vamala din cadrul Comisiei Europene, pentru redactarea unei Directive care sa puna in aplicare acordul asupra introducerii impozitului minim global pe profit. Acesta considera ca acordul semnat recent de peste 136 de state este cea mai buna varianta care s-ar fi putut obtine si a dat asigurari ca Directiva va prevedea ca impozitul stabilit conform acordului sa fie aplicat atat tranzactiilor domestice, cat si celor transfrontaliere. Presedintele francez, Emmanuel Macron a sustinut, la randul sau, in acest week-end, ca Franta va forta trecerea Directivei in prima jumatate a anului viitor, cand va detine presedintia Consiliului UE. Ceea ce inseamna ca tarile europene trebuie sa fie pregatite sa implementeze o cota efectiva de impozitare de 15% foarte curand, iar companiile sa ia in calcul noua cota in strategiile lor.

Perioada pandemica prin care trecem a pus o presiune si mai mare asupra echipelor de raspuns la incidente informatice. Ca si cum aceasta situatie nu era suficienta, tacticile si metodele folosite de atacatorii cibernetici s-au diversificat si au crescut in complexitate. Toate acestea au dus la o crestere fara precedent a cazurilor in care date informatice ale unor companii foarte mari au fost expuse public, iar consecintele au fost in multe cazuri foarte grave: sanctiuni din partea statelor unde activau, prestigiul afectat ori pierderi financiare ca urmare a actiunilor intreprinse pentru remediere.

In mediul tot mai volatil de astazi, companiile cauta modalitati mai bune de a-si pregati liderii pentru ca acestia sa fie agili si relevanti. „Noua normalitate” are cu siguranta o multime de amenintari si obstacole, dar are si o multime de oportunitati. Pentru a putea ajuta companiile sa faca fata noilor provocari, am identificat cele mai importante trei tendinte din leadership si, in consecinta, din programele de dezvoltare a leadershipului in urmatorii ani.

Salariatii aflati in carantina vor avea concediile medicale platite si in cazul in care ele se vor suprapune de-a lungul perioadei prevazute de lege. Este o premiera generata de situatia medicala pe care o traversam. Astfel, asiguratii vor avea dreptul la o indemnizatie calculata incepand cu prima zi de concediu pana in ultima zi de incapacitate de munca.

O buna guvernanta corporativa si piete de capital care functioneaza bine sunt intotdeauna importante, dar se dovedesc cu atat mai importante acum pentru redresarea economica si consolidarea rezistentei la posibilele socuri viitoare.

Guvernanta corporativa favorizeaza un mediu de incredere pe piata si integritate in afaceri care sprijina dezvoltarea pietei de capital. Calitatea cadrului de guvernanta corporativa al unei companii este decisiva pentru dinamismul si competitivitatea ei. De asemenea, sprijina gestionarea riscurilor de mediu, sociale si de guvernanta si valorifica mai bine contributiile diferitelor parti interesate, fie ca sunt actionari, angajati, clienti, furnizori sau comunitati, la succesul pe termen lung al companiei.

• 83% dintre companii in 2021 fata de 73% in 2020 au vizat domeniul sanatatii pentru interventie si sprijin si 54% vs. 80% domeniul educatiei
• 54% dintre companiile respondente la editia 2021, fata de 76% in 2020, au ajutat comunitatea prin donatii in bani, iar 52% vs. 64% prin voluntariat
• 76% dintre companiile respondente in 2021, fata de 34% in anul 2020, spun ca bugetul de CSR a crescut

Salariatii companiilor a caror activitate este suspendata, total sau partial, in contextul cresterii numarului de imbolnaviri cu Covid-19, restrictiilor si prelungirii starii de alerta, pot beneficia de somaj tehnic. Guvernul a reintrodus masura somajului tehnic, pana la 31 decembrie 2021, prin OUG nr. 111/2021.

Aceste prevederi sunt aplicate si in cazul suspendarii temporare a contractului individual de munca, din initiativa angajatorului, ca urmare a efectelor produse de coronavirusul SARS-CoV-2 sau ca urmare a anchetelor epidemiologice. Exceptie fac salariatiii aflati in concediu medical si care primesc indemnizatia de asigurari sociale aferenta.

Proiectele potentiale din domeniul energiei eoliene (terestre si marine), solare si hidro de la nivel global ar putea aduce o schimbare majora in reducerea emisiilor, precum si sa creeze 10 milioane de locuri de munca si sa genereze crestere economica in valoare de aproximativ 1,9 trilioane de dolari. In plus, prin intermediul politicilor cheie, statele ar putea stimula investitiile din sectorul privat care sa acopere peste 90% din oportunitatile totale de investitii, accelerand astfel cresterea cu un aport minim de resurse publice, arata recent un studiu EY derulat in 47 de tari, printre care si Romania.