Articole
”Vrei sa-i repari, te rog!”
Coaching – una dintre cele mai impredictibile meserii din lume. Coaching – una dintre cele mai “riscante” joburi din lume pentru amandoi: coach si coachee. Coaching – una dintre cele mai pline de implinire activitati din lume.
Coaching-ul este despre respectul pentru celalalt. Acum aproape 10 ani, Aoki-san, coach in Tokyo, imi spunea la un pahar de vin: “pentru a putea vedea maretia din ceilalti, trebuie sa fim modesti.” Din pozitia de coach, noi nu putem face nimic pentru cei pe care ii ”antrenam”, daca acestia nu vor.
Inovarea si atragerea noilor talente reprezinta principalele prioritati pentru afacerile de familie din Europa: Barometrul Afacerilor de Familie Europene 2018
- 73% dintre afacerile de familie din Europa sunt increzatoare in viitor
- Penuria de competente la nivel global, incertitudinea politica si un mediu de reglementare sporit genereaza provocari
Afacerile de familie europene sunt increzatoare in viitor, dar trebuie sa devina mai agile, sa inoveze mai rapid si sa atraga talente de top pentru a ramane competitive si a continua sa creasca. Aceste aspecte se numara printre principalele constatari ale celui mai recent Barometru al Afacerilor de Familie Europene, care a examinat raspunsurile a 1.576 de executivi ai afacerilor de familie din 26 de tari din Europa, inclusiv Romania, publicat de KPMG Enterprise si European Family Business (EFB).
Cresterea salariala medie in sectorul privat a fost de 6,4% in 2018, conform studiului PayWell realizat de PwC
In anul 2018, salariile din mediul privat au crescut usor peste nivelurile planificate. Salariile la nivel national au crescut in medie cu 6,4%, fata de ajustarea planificata (5,7%), potrivit celei de-a 20-a editii a studiului salarial si beneficii PayWell, realizat de PwC Romania.
Cresteri salariale peste media pietei s-au produs in industrie (8,9%) si in retail (6,7%). In acelasi timp, sectorul bancar (5,4%), leasing-ul (4,6%) si industria farmaceutica (4,8%) inregistreaza cresteri mai mici decat media, dar depasesc totusi procentele bugetate anterior.
Principalele 5 tendinte ale anului 2019 in digital marketing
Fiecare an aduce directii noi de evolutie pentru marketingul digital. Unele dintre acestea sunt confirmate de tendintele pe termen mediu sau lung, altele se deruleaza foarte repede si se pierd pe parcurs. Ceea ce este clar este faptul ca mult din ceea ce tine de marketingul digital a ajuns la un nivel avansat de profesionalizare. Nu mai poti activa in acest domeniu fara sa cunosti platformele, tehnologia, indicatorii, mecanismele si algoritmii.
Dincolo de faptul ca marketingul digital este tot mai dinamic, acesta este tot mai prezent in strategiile companiilor. Importanta sa pentru afacerile mari sau mici va creste in urmatorii ani, dar urmatoarele tendinte vor influenta cu siguranta marketingul digital in 2019.
Managementul riscurilor in domeniul preturilor de transfer in contextul controalelor fiscale
Managementul riscurilor in domeniul preturilor de transfer a devenit un aspect critic pentru contribuabilii romani in contextul controalelor desfasurate de autoritatile fiscale in acest domeniu. Astfel, o abordare strategica in monitorizarea si diminuarea eventualelor controverse in materie, de exemplu, prin incheierea unui Acord de Pret in Avans cu autoritatile fiscale, este esentiala.
In ultimii ani, numarul controalelor efectuate de autoritatile fiscale din Romania in domeniul preturilor de transfer a crescut semnificativ. Contribuabilii romani se confrunta cu examinari intense ale tranzactiilor desfasurate cu societati din grup si remuneratiei aplicate in cadrul acestor aranjamente, in vederea determinarii de catre autoritatile fiscale a conformitatii acestor tranzactii cu principiul valorii de piata. In cadrul unui control in domeniul preturilor de transfer, contribuabilii romani trebuie sa furnizeze informatii cuprinzatoare privind tranzactiile intra-grup, precum si analize specifice si justificari ale preturilor aplicate in cadrul acestor tranzactii.
Implementarea mecanismului generalizat de taxare inversa, o masura necesara pentru diminuarea deficitului si imbunatatirea colectarii taxei la bugetul de stat
Reprezentantii Consiliului Economic si Financiar (ECOFIN) din cadrul Consiliului Uniunii Europene s-au reunit zilele trecute si au agreat cateva propuneri de modificare a tratamentului de TVA aplicabil anumitor activitati. Cea mai importanta dintre masurile discutate se refera la implementarea mecanismului generalizat de taxare inversa de catre statele membre care se confrunta cu decalaje majore in colectarea acestei taxe.
Datorita deficientelor din sistemul TVA, cu precadere in cazul tranzactiilor transfrontaliere, statele membre devin vulnerabile la frauda fiscala, acest fapt generand uneori consecinte grave pentru bugetele nationale.
Guvernul incearca sa accelereaze ritmul de colectare prin acordarea de noi bonificatii pentru plata impozitului pe venit si a contributiilor sociale
Avand in vedere deficitul bugetar, care la finalul primelor opt luni din anul 2018 pare ca este dublu fata de aceeasi perioada a anului trecut (1,54% din PIB), si ca ritmul de colectare a creantelor fiscale de la persoanele fizice este in continuare relativ redus, stimularea platilor reprezinta o prioritate pentru Ministerul Finantelor Publice.
In prezent, persoanele fizice au obligatia prin declaratia unica sa raporteze veniturile obtinute din activitati precum:
- Cedarea folosintei bunurilor (chirii)
- Profesii libere
- Activitati independente
- Vanzare de actiuni
- Anumite activitati agricole
Ce urmeaza dupa noile reduceri de TVA aplicabile din 1 noiembrie 2018?
De la 1 noiembrie mai multe tipuri de afaceri vor putea aplica cota redusa de TVA de 5%. Printre acestea mentionam: activitatea de restaurant si catering, cazarea in hoteluri si facilitati similare, sali de fitness, accesul in parcuri de distractii si parcuri recreative.
Ordonanta de urgenta care cuprinde si aceste noutati a fost adoptata in sedinta de Guvern din 4 octombrie. Una dintre cele mai importante masuri continute de acest act normativ consta in aplicarea, incepand cu 1 noiembrie 2018, a cotei reduse de TVA de 5% pentru mai multe categorii de servicii, dupa cum urmeaza:
Studiu EY: Tinerii antreprenori au nevoie de asistenta dedicata privind planificarea fiscala si de simplificare administrativa
In contextul in care peste 70 de milioane de tineri de la nivel global sunt, in prezent, fara locuri de munca si cu o rata a somajului in crestere in randul acestora, statele G20 ar trebui sa aiba in vedere acordarea de asistenta specifica pentru tinerii antreprenori in privinta planificarii fiscale si o simplificare administrativa, se arata in raportul EY, Smart taxation for young entrepreneurs: navigating tax rules and planning for growth.
Raportul EY isi propune sa evidentieze modul in care fiscalitatea inteligenta si, intr-un sens mai larg, reglementarile competitive pot sprijini si nu obstructiona tinerii antreprenori in drumul lor spre crestere.
Analiza Deloitte: Piata de M&A este marcata de tranzactii mari
Piata de fuziuni si achizitii din Romania a avut o vara fierbinte in trimestrul al treilea, cu tranzactii a caror valoare anuntata a fost de 809 milioane de euro in total, mai mult decat dublu fata de cele 391 de milioane de euro din trimestrul al doilea. Potrivit estimarilor Deloitte, valoarea totala a pietei, inclusiv tranzactiile care nu au avut o valoare comunicata, a fost intre 1,4 si 1,6 miliarde de euro, cu aproximativ 15% mai mult decat in trimestrul al treilea din 2017.
„Suntem martorii unei efervescente in piata tranzactiilor, atat pe plan local, cat si pe plan international, cu impact asupra subsidiarelor din Romania. Tranzactiile incheiate in trimestrul III sunt indeosebi cele incepute in primele luni ale anului 2018 pe baza cifrelor din 2017 care au fost foarte bune in toate domeniile”, a spus Ioana Filipescu (foto), Partener Corporate Finance, Deloitte Romania.
Studiu Valoria: Managerii ajusteaza perspectiva de crestere a afacerilor in 2018
Conform studiului „Evolutia afacerilor din Romania in 2018” lansat azi de Valoria, 75% dintre companii, fata de 84% la inceputul anului, spun ca vor avea o cifra de afaceri in crestere in acest an. Mai mult, 40% dintre companii, fata de 24% anterior, spun ca vor mentine acelasi numar de angajati, iar 29%, fata de 17% la inceputul anului 2018, spun ca nu vor creste salariile.
Maine, dupa facultate
Studentii de astazi formeaza un grup mult mai eterogen decat cei de acum 15 sau 20 de ani, cand majoritatea managerilor din firmele din Romania au trecut prin universitati. Si lumea de azi este mai pestrita, mai incerta si mai dificil de interpretat. Cu toate acestea, dupa multi ani de experienta si interactiune cu piata si forta de munca si cu o privire de ansamblu asupra tendintelor globale, se poate gasi firul Ariadnei pentru viitorul studentilor de astazi. Si nu voi aminti inteligenta artificiala, roboti sau data analytics, ci mai degraba ce poate diferentia individul in contextul erei digitale, ce anume poate forma un student de azi pentru maine, indiferent daca alege sa fie angajat al unei companii sau antreprenor.