Procesatorii de plati din Romania trebuie sa se alinieze, incepand cu 1 ianuarie 2024, obligatiei instituite la nivel european de a monitoriza si raporta trimestrial informatii cu privire la plati transfrontaliere. Este vorba despre o noua raportare la nivelul UE, pentru care datele vor fi transmise, la nivel de tranzactie, in format electronic de tip XML.

Statul roman, fara nota de trecere! Raspunsurile incomplete ale Romaniei in cazul fratilor Micula aduc noi penalitati pentru Romania. In anul 2005, cei doi oameni de afaceri, Ioan Micula si Viorel Micula, s-au adresat tribunalului arbitral ICSID, in calitate de investitori suedezi. Ei au acuzat statul roman ca a incalcat grav un acord international pentru protejarea investitiilor, prin retragerea, cu cinci ani mai devreme, a facilitatilor fiscale date pentru 10 ani, si cu mentinerea concomitenta a tuturor obligatiilor in zonele defavorizate unde acestia au dezvoltat mai multe fabrici in domeniul produselor alimentare, toate acestea generand, in mod direct, peste 3.000 de locuri de munca noi. Avocatul Petre Piperea (foto) a explicat ce inseamna refuzul statului roman de a plati despagubirile decise de instanta americana.

Brandul personal reprezinta esenta identitatii noastre profesionale si personale, imaginea pe care o proiectam in mintea celorlalti. Este un mix al reputatiei noastre, experientelor, abilitatilor si valorilor pe care le promovam.

Astfel construirea unui brand personal implica o constructie strategica a unei imagini profesionale autentice si coerente.

Puterea brandului personal in afaceri este adesea subestimata sau ignorata de multi antreprenori, manageri, specialisti in Romania. Putini sunt cei care reusesc sa o valorifice deoarece inteleg ca le poate deschide usi si poate genera oportunitati.

Din ratiuni fiscale sau comerciale, se intampla uneori ca si cheltuielile de judecata sa nu fie achitate direct de catre persoana care este parte litiganta, ci de catre un tert. Acest tert poate fi actionarul/asociatul majoritar sau o alta persoana juridica membra in acelasi grup de societati sau chiar o terta persoana fara legatura corporativa cu partea din proces, dar care pentru orice ratiuni si sub orice titlu juridic, achita cheltuielile de judecata urmare a unei operatiuni de dare in plata. Ipoteza este pe deplin aplicabila si persoanelor fizice atunci cand plata onorariului avocatului este efectuata de un membru al familiei, de o ruda, prieten sau cunostinta a partii.

Inteligenta artificiala (AI) revolutioneaza modul in care companiile isi desfasoara activitatea si schimba toate practicile de management. Pe masura ce organizatiile adopta din ce in ce mai mult tehnologii bazate pe inteligenta artificiala, trebuie sa fim constienti de impactul acestora asupra practicilor de management. De aceea am abordat aici trei practici importante de management si am descris modul in care acestea se schimba sub impactul AI.

Potrivit expertilor Accace Romania, una dintre principalele companii de consultanta de afaceri si externalizare servicii din Europa Centrala si de Est, in ultimii ani, taxarea veniturilor din surse precum criptomonede sau NFT-uri a generat o serie de provocari, pe fondul dificultatii de a stabili castigul impozabil. Desi autoritatile au realizat ghiduri, iar Parlamentul European a aprobat o forma de reglementare a criptoactivelor, pana la implementare, contribuabilii trebuie sa documenteze tranzactiile, sa stabileasca in mod corect castigul, sa depuna Declaratia Unica si sa-si plateasca impozitele pana pe 25 mai, anul curent.

Cand depunem declaratia si cand platim impozitul pe venit si contributiile sociale?

Declaratia unica se depune pana la 25 mai 2023, pentru declararea impozitului pe veniturile realizate si a contributiilor sociale datorate pentru anul 2022, respectiv pentru stabilirea si declararea impozitului pe venitul estimat/norma de venit pentru anul 2023.

Una dintre activitatile din Romania care se desfasoara inca, in mare parte, in zona gri sau chiar “la negru” din punct de vedere al platilor catre prestatori, al inregistrarii legale si al declararii muncii prestate este cea a serviciilor desfasurate de catre persoane particulare in gospodarii, precum cele de menaj casnic, prepararea hranei, gradinarit, ingrijirea copiilor si a batranilor sau alte activitati casnice. De cele mai multe ori, aceste servicii sunt oferite ocazional, iar platile dinspre beneficiar catre prestator se fac in numerar si sunt rareori fiscalizate. Fenomenul nu este caracteristic doar Romaniei, acesta se intalneste in multe alte tari europene, motiv pentru care institutiile din Uniunea Europeana sunt preocupate de aducerea lui in legalitate.

Supraimpozitarea salariilor ”mari” este o tema falsa ca, de altfel, intreaga discutie despre impozitarea progresiva. In primul rand, supraimpozitarea vehiculata nu are sens economic sau social: nu ar aduce incasari la buget care sa rezolve macar partial situatia dificila a deficitului si nici nu ar genera echitate intre contribuabili, atata timp cat este pus arbitrar un prag fara nicio modelare economica pentru a-l justifica. In al doilea rand impozitarea progresiva nu poate fi introdusa in viitorul apropiat fara o reforma solida a administratiei fiscale care, in conditiile actuale, nu este pregatita sa gestioneze milioane de declaratii si nici fara un studiu care sa indice variantele optime de impozitare pentru economia locala. Asa cum mediul de afaceri a sustinut repetat, fara o analiza temeinica a sistemului fiscal, fara o reforma serioasa si fara implementarea de tehnologie in administrarea fiscala, schimbarile in fiscalitate nu vor aduce beneficii.

Iata-ne ajunsi aproape de deadline-ul cu privire la depunerea declaratiei unice, respectiv a platii impozitelor si contributiilor care se impun prin aceasta si anume 25 Mai 2023.

Aceasta declaratie unica - formular (212), este pus la dispozitie pentru toti contribuabilii de catre Ministerul Finantelor Publice (MFP), prin intermediul Agentiei Nationale de Administrare Fiscala (ANAF).

A fi promovat la statutul de manager este o schimbare profesionala semnificativa care implica multe sarcini suplimentare. Succesul tau depinde acum mai mult de rezultatele echipei, decat de rezultatele individuale.

In calitate de manager debutant, este important sa te concentrezi pe construirea de relatii puternice cu membrii echipei si pe stabilirea unor canale de comunicare foarte clare. In plus, stabilirea de obiective realiste si oferirea de feedback in timp real te va ajuta la asigurarea succesului echipei.