Cumpanasu Partners is looking for experienced lawyers

Ultimele Stiri

Cumpanasu Partners is looking for experienced lawyers

Cumpanasu Partners is looking for lawyers experienced in Litigation and Corporate & Commercial, respectively.

Requirements:
- minimum 7 years of experience in Litigation for senior level position candidates;
- minimum 5 years of experience in Corporate & Commercial for middle level position candidates;
- previous work experience in a top law firm shall be considered an advantage;
- very good command of English language (any additional foreign language knowledge is an advantage);
- good team players, driven by ambition, integrity and loyalty;
- highly developed work ethic.

If you meet our requirements and are interested in joining our team we will be pleased to meet you.

You can send your resume at Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

Ultimele Articole

Decontul de TVA fata in fata cu Decontul precompletat de TVA: 4 luni ramase pentru calibrarea RO e-TVA, de la 1 ianuarie 2025

Azi, 5 septembrie 2024, companiile inregistrate in scopuri de TVA au primit, conform planului, primul decont de TVA precompletat intocmit de administratia fiscala pentru iulie 2024 prin RO e-TVA. Acolo unde diferentele de TVA identificate pentru livrarile locale cu cote de 19%, 9% si 5%, au depasit pragul de semnificatie de 5.000 lei si 20% intre decontul precompletat si decontul de TVA...

Generatia Z, ghosting-ul si angajatorii

Generatia celor nascuti intre 1997 si 2012, numita Generatia Z, este o generatie caracterizata de un puternic atasament fata de tehnologie si de o cultura digitala omniprezenta. Un fenomen care a aparut odata cu aceasta generatie este ghosting-ul, initial cunoscut in domeniul relatiilor personale, dar care s-a extins rapid in mediul profesional. ...

Ce trebuie stiut despre procedurile ANAF pentru identificarea si controlul Persoanelor Fizice cu Averi Mari

Agentia Nationala de Administrare Fiscala (ANAF) a clarificat abordarea fata de Persoanele Fizice cu Averi Mari (PFAM) prin Ordinul nr. 920/2023, care a intrat in vigoare pe 28 iunie 2023. Acest ordin defineste cine sunt contribuabilii cu averi mari si stabileste mecanismele de reglementare si conformare fiscala pentru acest segment. ...

Lipsa claritatii decizionale saboteaza succesul “garantat”

Lipsa claritatii decizionale poate fi un obstacol major in atingerea succesului. Cand nu ai o viziune clara sau nu iei decizii ferme, te expui riscului de a pierde oportunitati valoroase si de a te rataci in ambiguitate. Astfel, lipsa de directie iti saboteaza inevitabil progresul si succesul. ...

Modelul Belbin si managementul echipelor multi-generationale

Echipele multi-generationale, compuse din membri de diferite varste si cu diverse experiente, pot intampina provocari pe multe planuri. De cele mai multe ori acestea tin de diferentele in stilul de comunicare, de motivatiile si valorile foarte dispersate, precum si de preferintele de lucru care pot fi complet opuse. ...

Provocarile tranzitiei la managementul agil

Agilitatea a devenit o cerinta esentiala pentru succes. Metodologiile agile, cunoscute pentru capacitatea lor de a imbunatati eficienta si adaptabilitatea, au captat atentia organizatiilor din intreaga lume. Cu toate acestea, tranzitia catre acest sistem nu este intotdeauna simpla si poate intampina o serie de provocari. ...

Diferente intre aspiratiile profesionale ale generatiilor X, Y, Z

Aspiratiile profesionale au evoluat semnificativ de-a lungul decadelor, reflectand schimbarile economice, tehnologice si sociale. Gen X, Gen Y, numiti si Millennials si Gen Z au fiecare perspective unice asupra carierei, muncii si echilibrului dintre viata profesionala si cea personala. Intelegerea acestor diferente este cruciala pentru angajatori care doresc sa creeze medii de lucru atr...

Self-leadership-ul, de la teorie la practica

Mediul de business devine din ce in ce mai complex si pune presiune pe companii, pe echipe si pe manageri. Cerintele de la lideri sunt si acestea din ce in ce mai complexe. Nu mai este suficient sa fie doar vizionari si inovatori, ci si sa inspire incredere si sa gestioneze eficient echipe diverse. Dar, inainte de a deveni lideri pentru altii, este esential sa fie lideri pentru ei insis...

Saptamana de munca de patru zile in Romania: cum o aplicam si avantajele sale

In domeniul dinamic al fortei de munca, cautarea echilibrului intre viata profesionala si cea personala a condus la noi forme de organizare a programului de munca care sa corespunda nevoilor moderne, atat ale angajatorilor, cat si ale salariatilor. Printre solutiile in discutie este saptamana de munca de patru zile, cu mentinerea drepturilor salariale. ...

6 greseli frecvente in managementul schimbarii si costul acestora pentru echipa

Managementul schimbarii este un proces important in orice organizatie care doreste sa evolueze si sa ramana competitiva. Totusi, implementarea schimbarilor nu este niciodata usoara si poate aduce cu sine o serie de provocari si greseli. Se greseste mult si mai ales costa mult! Iar greselile in managementul schimbarii nu doar ca pot impiedica succesul proiectului, dar pot submina moralul...

Triada care asigura succesul strategiei

Succesul unei organizatii depinde adesea de abilitatea sa de a combina eficient strategia, agilitatea si disciplina in implementare. Aceste trei elemente, desi aparent distincte, sunt profund interconectate si esentiale pentru gestionarea complexitatilor si dinamismului pietei moderne. Dar cum interactioneaza si contribuie aceste componente la succesul organizational? ...

Ce risca antreprenorii care nu au o strategie de marketing clara?

Antreprenorii trebuie sa-si conduca afacerea la succes, chiar si atunci cand concurenta este acerba si evolutiile tehnologice sunt rapide. De aceea strategia de marketing clara, derivata din strategia de business clara si bine definita poate face diferenta dintre succesul si esecul unei afaceri. ...

Decontul de TVA fata in fata cu Decontul precompletat de TVA: inca 6 luni la dispozitie pentru calibrarea RO e-TVA, de la 1 ianuarie 2025

Decontul precompletat RO e-TVA a generat multa efervescenta in spatiul public, asa cum am putut observa pe parcursul ultimelor doua saptamani de la adoptarea Ordonantei de urgenta 70/2024 privind unele masuri de implementare si utilizare a decontului precompletat RO e-TVA si valorificarea datelor si informatiilor prin implementarea unui sistem de guvernanta specific. ...

RO e-Transport la 1 iulie 2024: cateva clarificari utile pentru agentii economici, titulari sau nu ai unui certificat AEO

1 iulie 2024 a fost data anuntata de autoritatile fiscale ca aducand schimbari importante din perspectiva proiectelor de digitalizare implementate in Romania – RO e-Factura, RO e-TVA, dar si RO e-Transport. In ceea ce priveste sistemul RO e-Transport, vom analiza parcursul legislatiei, incepand cu modificarile intervenite in decembrie 2023, si pana la cele aduse prin Ordonanta de Urgent...

Indicatorul de succes complet neglijat in business

Numeroase studii arata ca acest indicator face ca o companie sa fie de 22x mai bine pozitionata pentru a performa la standardele cele mai inalte. De asemnea consitituie 52% din excelenta profesionala la nivel individual. Cererea pentru dezvoltarea acestui indicator va creste de peste 6x in urmatorii 3-5 ani. Despre ce este vorba? Inteligenta emotionala. ...

e-TVA - implicatii in activitatea antreprenorilor si contabililor

Dincolo de incoerente in reglementari si adoptarea acestora pe graba, antreprenorii si contabilii schimba modul in care lucreaza in zona administrativ-financiara a afacerii. Firmele mici sunt constranse sa investeasca pentru reconcilieri si explicatii catre ANAF. Aceasta munca suplimentara nu aduce nici o valoare adaugata antreprenorilor, fiind doar un exercitiu de conformare in vederea...

Ultimele Interviuri

Silviu Manolescu, Managing Partner BDO Romania: "De 25 de ani am pastrat acelasi raspuns la intrebarea «de ce» si inventam in fiecare zi raspunsuri noi la intrebarea «cum»"

Ce inseamna BDO azi, dupa 25 de ani de performanta pe piata de consultanta din Romania? BDO Romania reprezinta evolutia unui business romanesc care, dupa 7 ani de operare ca brand local, a devenit membru al unei retele globale de consultanta si audit. Astazi suntem 180 de profesionisti coordonati de 20 de parteneri ce opereaza in Bucuresti, Cluj, Timisoara, Iasi si Chisinau. Dupa 25 de ani de activitate, servim peste 1 000 clienti anual si realizam o cifra de afaceri in jurul a 10 mil. Eur. ...

Miruna Suciu, Managing Partner: „Imi doresc sa facem din Suciu Popa firma de avocati unde si clientii si avocatii vin din convingere si raman alaturi de noi pentru ca se simt confortabil”

Doamna avocat Miruna Suciu, vorbim azi de o noua entitate aparuta pe piata avocaturii din Romania, si anume casa de avocatura Suciu Popa & Asociatii. Prin ce se individualizeaza noul brand de alte firme concurente din piata locala, cum se va pozitiona si care sunt obiectivele pe care le veti aborda in acest an? Suciu Popa este un concept nou care se distinge de alte firme de avocatura de pe piata din Romania printr-o abordare proactiva a proiectelor si dosarelor in lucru, combinate cu orientarea catre maximizarea beneficiilor clientului si protectia intereselor sale de o maniera robusta, ...

Ioana Pielescu, Managing Partner Qipa: „Dezvoltam oameni si apoi angajati"

Pentru inceput, putem lamuri pe scurt si pe intelesul tuturor ce este acela coaching? Au aparut carti pe aceasta tema, programe, specialisti, dar multa lume inca nu e familiarizata cu acest termen. Coaching-ul este o modalitate de dezvoltare care poate fi extrem de eficienta, dar, folosita incorect, poate face chiar rau. De aceea, a cauta un coach bun este aproape la fel de important ca atunci cand ne cautam cel mai bun medic. Coach-ul este acela care te ajuta sa cresti, fie ca vorbim despre dezoltare profesionala, personala sau «tu cu tine». Insa este cel care te insoteste in drumul tau: nu-...

Marcel Vulpoi, director general Vulpoi & Toader Management: „Kepp calm and hire a consultant!”

Cat de greu si de lung a fost drumul de la idee, la performanta, pentru omul de afaceri Marcel Vulpoi?La fel ca in orice domeniu de activitate, conturarea ideilor pentru o potentiala afacere si implementarea acestor idei a fost un proces de lunga durata (aproximativ 4 ani), proces care s-a intins de la terminarea facultatii, in anul 2000, pana in anul 2004, cand s-au pus bazele societatii Vulpoi & Toader Management. In cei 10 ani scursi de la infiintare si pana in prezent, in fiecare an am incercat sa identificam noi oportunitati pe piata de servicii profesionale, oportunitati care au avut...

Gheorghe Boeru, Presedinte Romair Consulting: "Construim proiecte pe banii nostri si participam alaturi de beneficiar pana la implementarea lor"

Dle Presedinte Gheorghe Boeru, conduceti una dintre cele mai mari companii de consultanta in management din Romania. Cum ati analiza aceasta piata?Consider ca piata de consultanta din Romania se afla in faza de consolidare cu mici schimbari inerente, dar, incepand cu 2015, o data cu aparitia noilor programe de finantare pe axele de prioritate ale Uniunii Europene, vom asista la aparitia altor jucatori mari. Azi, deocamdata, piata se consolideaza cu cu cei existenti, cu mici rearanjari in functie de capitalul de lucru al fiecaruia. Care dintre proiecte au generat cele mai mari profituri?In ord...

Ioan Adrian Crivii, Presedinte DARIAN: “Ca si cota de piata si anvergura, Darian este incontestabil cel mai important jucator”

“Darian este cea mai importanta companie independenta romaneasca din domeniul serviciilor de consultanta si evaluare. In urma cu aproape 25 de ani, in 1990, eram o companie locala. Apoi, am evoluat catre o companie regionala pentru ca, in 2014 sa ajunem la 19 birouri. Datorita faptului ca birourile noastre sunt situate in cele mai importante orase din tara, avem un portofoliu de clienti variat si o diversitate de servicii. Toate acestea au facut ca, in ultimii doi ani, sa atingem o cifra de afaceri de peste trei milioane de euro si cea mai mare cota de piata”, ne-a precizat in debutul dialogul...

Marilena Petrec, Managing Partner APT Group: "Ne plasam in topul celor mai mari jucatori din piata, probabil cea mai mare firma independenta din domeniul HR din Romania"

Dna Marilena Petrec, cum arata azi, dupa 19 ani de activitate, unul dintre principalii jucatori din piata de consultanta HR din Romania?Sunt foarte mandra de realizarile noastre din cei aproape 20 de ani de cand ne-am inceput activitatea. Ne plasam in topul celor mai mari jucatori din piata, probabil cea mai mare firma independenta din domeniul HR din Romania. Anul trecut am incheiat cu o cifra de afaceri de 19 mil. Euro si un numar anual mediu de 1.600 de angajati permanenti, in servicii de outsourcing sau misiuni de munca temporara. Care dintre ariile dvs de competenta au fost cele mai soli...

Ileana Ionescu, Principal Ensight Management Consulting: “Reputatia Ensight este data de calitatea si rezultatele validate de piata”

Dna Ileana Ionescu, cum arata azi, dupa un deceniu de activitate, Ensight Management Consulting, unul dintre principalii jucatori din piata de consultanta din Romania?Ensight s-a dezvoltat continuu si este acum o companie matura, de referinta in piata de consultanta. Ne mandrim cu un portofoliu remarcabil de clienti si proiecte. In aproximativ 14 ani de activitate am lucrat cu mai mult de 160 de clienti si am livrat aproximativ 200 de proiecte. Care dintre ariile dvs de competenta au fost cele mai solicitatea de-a lungul activitatii si care au generat cele mai mari profituri?Cele mai multe pr...

Christian Gurny, Partener BearingPoint Romania: "Avantajul nostru este ca oferim un plus de valoare clientilor datorita experientelor internationale multiple"

Dle Christian Gurny, cine este BearingPoint in date si cifre?BearingPoint este o firma europeana de consultanta de management si tehnologie, avand ca principale arii de competenta: implementare de strategii de management, implementare si optimizare de sisteme informatice, managementul schimbarii, dezvoltare software si suport tehnic in functie de nevoile specifice ale clientilor nostri. In prezent avem 29 de birouri in 18 tari, in care lucreaza 3350 de consultanti pentru clienti din intreaga lume. Serviciile noastre se adreseaza organizatiilor publice, multinationalelor si companiilor de talie...

Consultanta

Audit

Consulting Jobs

Premium Brands

Testimoniale

Catalog

Abonare la newsletter